Teamlead Accounting Solutions (m/w/d) (Vollzeit | Großostheim)

Sie wollen etwas bewegen? Die Zukunft bei einem führenden Logistik-Dienstleister mitgestalten – und dabei persönlich wertgeschätzt und gefördert werden?

Mit 3.700 Mitarbeitenden an über 190 Standorten in 40 Ländern bieten wir Ihnen das ideale Netzwerk – und gleichzeitig ein kollegiales, familiär-freundschaftliches Miteinander. Stets nah am Kunden mit umfassendem Leistungsportfolio und starkem Qualitätsbewusstsein. Im Geschäftsfeld Solutions entwickeln wir individuelle Kontraktlogistiklösungen. Insbesondere für Unternehmen aus den Bereichen Anlagen- und Maschinenbau, Automotive, Chemical, Electronics und High Tech sowie Retail und Fashion bietet das Geschäftsfeld branchenspezifische Transport- und Logistikkonzepte.

Wie Sie sich bei uns einbringen:

  • Fachliche Führung eines Teams im Bereich Accounting Solutions international
  • Überwachung und Reporting der regelmäßigen Hauptbuchsachverhalte (Monats-/Quartals- und Jahresabschlüsse)
  • Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse und des internen Kontrollsystems
  • Berater für alle buchhalterischen und prozessualen Fragestellungen den Bereich Hauptbuch betreffend
  • Steuerung und Verteilung des Tagesgeschäfts im Team incl. aktiver Mitarbeit im Team
  • Vorbereitung Audit und Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
  • Aktive Mitarbeit in Projekten
  • International Accounting zur Harmonisierung der Prozesse und Abläufe

Was Sie dazu mitbringen:

  • Erste Führungserfahrungen sind gewünscht
  • Einschlägige Erfahrungen und fundierte Kenntnisse der modernen Buchhaltung, insbesondere in IFRS und SAP/R3
  • Schnelle Auffassungsgabe, gutes Zahlenverständnis und analytische Denkweise
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Loyalität sowie Flexibilität insbesondere zu den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse
  • Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Wovon Sie profitieren: 

  • Gestaltung & Zusammenarbeit

Dank flacher Hierarchien profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Kommunikation und viel Raum für eigene Ideen.

  • Engagement & Gesundheit

Wir bieten Ihnen Möglichkeiten, sich in Charity-Programmen aktiv einzubringen, fördern eine ausgeprägte Teamkultur mit gemeinsamen Sportevents und stellen vielfältige Gesundheits- und Familienangebote bereit.

  • Entwicklung & Perspektiven

Durch vielfältige und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

  • Mobilität

Sie profitieren von attraktiven Mobilitätsvorteilen wie Parkplätzen oder dem JobRad.

Klingt ganz nach Ihrer Zukunft?

Dann werden Sie Teil der Logwin-Familie – und bewerben Sie sich direkt über unser Jobportal.

Erfahren Sie mehr auf unserer Website. Und falls Sie sich schon ein Bild von Ihren zukünftigen Kollegen und Kolleginnen machen wollen: Sie finden uns auf LinkedIn sowie bei XING. 

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Logwin AG
Stockstädter Straße 12
63762 Großostheim
Telefon: +49 (6021) 343-0
Telefax: +49 (6021) 343-3639
http://www.logwin-logistics.com

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Duales Studium: Bachelor of Arts – Spedition, Transport und Logistik (Ausbildung / Duales Studium | Großostheim)

Duales Studium: Bachelor of Arts – Spedition, Transport und Logistik / Start 01.10.2026

Deine Zukunft startet hier!

Du willst etwas bewegen? Die Zukunft bei einem führenden Logistik-Dienstleister mitgestalten – und dabei persönlich wertgeschätzt und gefördert werden?

Starte Dein duales Studium in unserer Zentrale in Großostheim.

Duales Studium: Bachelor of Arts (w/m/d) –  Spedition, Transport und Logistik
Start: 01.10.2026
Dauer: 3 Jahre 

Das hast Du vor:

  • In Deinem dualen Studium verbindest Du die Vorteile eines breit ausgerichteten betriebswirtschaftlichen Studiums mit der erfrischenden Praxis in unserem internationalen Unternehmen
  • Im dreimontigen Wechsel tauchst Du tief in unsere Logistikprozesse ein und besuchst die Duale Hochschule in Mannheim
  • Weltweite Fertigungsprozesse und Vernetzung, Logistik, die Organisation des gesamten Versands – zukünftig ist Dir keine dieser Aufgaben zu groß

Das hast Du im Gepäck:

  • Allgemeine Hochschulreife
  • Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Gutes Englisch und eine offene, kommunikative Art
  • Teamplayerqualitäten, Organisationstalent und Einsatzfreude
  • Ein Plus, aber kein Muss: ein Pkw-Führerschein (Klasse B)

So entwickelst Du Dich weiter:

  • Stark durch die Ausbildung

Exkursionen, Mentorship und vielfältige Trainingsangebote begleiten Dich von Anfang an und fördern Deine fachliche und persönliche Entwicklung.

  • Deine Karriere, Deine Wege

Ob direkter Einstieg ins Team oder berufsbegleitende Weiterqualifizierung – bei uns stehen Dir nach der Ausbildung viele Karrierewege offen.

  • Arbeiten mit Perspektive

Spannende Einblicke in den Alltag eines internationalen Logistik-Konzerns, eine wertschätzende Unternehmenskultur sowie viel Eigenverantwortung ab dem ersten Tag.

  • Raum für Deine Stärken

Von Beginn an kannst Du Dich aktiv einbringen, eigene Ideen verwirklichen und Deine individuellen Stärken weiterentwickeln.

Klingt ganz nach Deiner Zukunft?

Dann werde Teil der Logwin-Familie – und bewirb Dich direkt über unser Jobportal.

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Sales Manager (m/w/d) (Vollzeit | Mannheim)

Sie wollen etwas bewegen? Die Zukunft bei einem führenden Logistik-Dienstleister mitgestalten – und dabei persönlich wertgeschätzt und gefördert werden?

Mit 3.700 Mitarbeitenden an über 190 Standorten in 40 Ländern bieten wir Ihnen das ideale Netzwerk – und gleichzeitig ein kollegiales, familiär-freundschaftliches Miteinander. Stets nah am Kunden mit umfassendem Leistungsportfolio und starkem Qualitätsbewusstsein. Im Geschäftsfeld Solutions entwickeln wir individuelle Kontraktlogistiklösungen. Insbesondere für Unternehmen aus den Bereichen Anlagen- und Maschinenbau, Automotive, Chemical, Electronics und High Tech sowie Retail und Fashion bietet das Geschäftsfeld branchenspezifische Transport- und Logistikkonzepte. 
 
Wie Sie sich bei uns einbringen:

  • Übernahme des aktiven Verkaufs von Transport- und Logistikdienstleistungen und Ermittlung von potenzielle Kunden im Verkaufsgebiet
  • Identifikation, Priorisierung und Qualifizierung von Lead- / Target und Potentialkunden in den definierten Marktsegmenten unter Priorisierung von aktuellen Standortstrukturen und Transportrelationen
  • Prüfung von Ausschreibungen und potenziellen Projekten auf Bearbeitungsrelevanz
  • Leiten von Ausschreibungen, Angeboten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
  • Führen von Vertragsverhandlungen
  • Entwicklung von innovativen Transport- und Logistiklösungen und –Konzepten
  • Beobachtung und Analyse von aktuellen Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen
  • Begleitung des Implementierungsprozesses bei Neukunden gemeinsam mit dem Bereich Customer Service 
  • Beratung und Betreuung der Bestandskunden sowie den Ausbau der bestehenden Geschäfte

Was Sie dazu mitbringen:

  • Ein abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und / oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung
  • Fundierte Berufserfahrung im Bereich Vertrieb- und Geschäftsentwicklung oder vergleichbaren Tätigkeiten in der Kontrakt- und Transportlogistik
  • Idealerweise mehrjährige operative Erfahrung in der Transport- und Kontraktlogistik
  • Sicherer Umgang in Microsoft Excel und PowerPoint
  • Sehr gute Kommunikation- sowie Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschland und Österreich sowie bei Bedarf auch in Europa
  • Durchsetzungsstärke, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick in Deutsch sowie Englisch

Wovon Sie profitieren: 

  • Arbeitsumfeld & Mobilität

Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit zeitgemäßem Equipment, haben die Option zum mobilen Arbeiten und profitieren von attraktiven Mobilitätsvorteilen wie Parkplätzen oder dem JobRad.

  • Entwicklung & Perspektiven

Durch vielfältige und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

  • Engagement & Gesundheit

Wir bieten Ihnen Möglichkeiten, sich in Charity-Programmen aktiv einzubringen, fördern eine ausgeprägte Teamkultur mit gemeinsamen Sportevents und stellen vielfältige Gesundheits- und Familienangebote bereit.

  • Gestaltung & Zusammenarbeit

Dank flacher Hierarchien profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Kommunikation und viel Raum für eigene Ideen.

Klingt ganz nach Ihrer Zukunft?

Dann werden Sie Teil der Logwin-Familie – und bewerben Sie sich direkt über unser Jobportal.

Erfahren Sie mehr auf unserer Website. Und falls Sie sich schon ein Bild von Ihren zukünftigen Kollegen und Kolleginnen machen wollen: Sie finden uns auf LinkedIn sowie bei XING. 

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Logwin AG
Stockstädter Straße 12
63762 Großostheim
Telefon: +49 (6021) 343-0
Telefax: +49 (6021) 343-3639
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Payroll Specialist (m/w/d) international (Vollzeit | Großostheim)

Sie wollen etwas bewegen? Die Zukunft bei einem führenden Logistik-Dienstleister mitgestalten – und dabei persönlich wertgeschätzt und gefördert werden?

Mit 3.700 Mitarbeitenden an über 190 Standorten in 40 Ländern bieten wir Ihnen dafür das ideale Netzwerk – und gleichzeitig ein kollegiales, familiär-freundschaftliches Miteinander. Stets nah am Kunden mit umfassendem Leistungsportfolio und starkem Qualitätsbewusstsein: Ob zu Wasser, zu Land und in der Luft im Geschäftsbereich „Air + Ocean“ oder im flächendeckenden Logistiknetz des Geschäftsbereichs „Solutions“.

Wie Sie sich bei uns einbringen:

  • Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
  • Verwaltung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten im Entgeltabrechnungsprogramm und in der Zeitwirtschaft, auch im internationalen Umfeld
  • Verwaltung und Pflege der elektronischen Personalakte
  • Bearbeitung von Eintritten und Austritten
  • Beurteilung des Entgeltfortzahlungsanspruches
  • Beurteilung von lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten, auch im internationalen Kontext, wie Entsendungen, Inbound und Outbound
  • Erstellungen und Prüfung von Auswertungen, Bescheinigungen und Meldungen
  • Kommunikation intern mit den Mitarbeitern, den Niederlassungsleitungen und der Geschäftsleitung, sowie mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
  • Unterstützung bei der Erstellung von Monatsabschluss- und Jahresabschlussarbeiten
  • Mitarbeit an Projekten im Bereich Payroll und HR

Was Sie dazu mitbringen:

  • Kaufmännische Ausbildung,  und mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Payroll oder ein
    Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt und min. 3 Jahren Berufserfahrung in der Payroll
  • Idealerweise Erfahrung in der Abrechnungssoftware PAISY und Zeitwirtschaft VEDA Time & Security
  • Strukturierter und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine Hand-on-Mentalität
  • Eine gute Portion IT-Affinität (inkl. sehr guten MS Office-Anwenderkenntnissen) sowie sehr gute Englischkenntnisse 

Wovon Sie profitieren: 

  • Arbeitsumfeld & Mobilität

Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit zeitgemäßem Equipment, haben die Option zum mobilen Arbeiten und profitieren von attraktiven Mobilitätsvorteilen wie Parkplätzen oder dem JobRad.

  • Entwicklung & Perspektiven

Durch vielfältige und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

  • Engagement & Gesundheit

Wir bieten Ihnen Möglichkeiten, sich in Charity-Programmen aktiv einzubringen, fördern eine ausgeprägte Teamkultur mit gemeinsamen Sportevents und stellen vielfältige Gesundheits- und Familienangebote bereit.

  • Gestaltung & Zusammenarbeit

Dank flacher Hierarchien profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Kommunikation und viel Raum für eigene Ideen.

Klingt ganz nach Ihrer Zukunft?

Dann werden Sie Teil der Logwin-Familie – und bewerben Sie sich direkt über unser Jobportal.

Erfahren Sie mehr auf unserer Website. Und falls Sie sich schon ein Bild von Ihren zukünftigen Kollegen und Kolleginnen machen wollen: Sie finden uns auf LinkedIn sowie bei XING. Klingt ganz nach Ihrer Zukunft?

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Logwin AG
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Solution Designer / Tendermanager (m/w/d) (Vollzeit | Großostheim)

Sie wollen etwas bewegen? Die Zukunft bei einem führenden Logistik-Dienstleister mitgestalten – und dabei persönlich wertgeschätzt und gefördert werden?

Mit 3.700 Mitarbeitenden an über 190 Standorten in 40 Ländern bieten wir Ihnen das ideale Netzwerk – und gleichzeitig ein kollegiales, familiär-freundschaftliches Miteinander. Stets nah am Kunden mit umfassendem Leistungsportfolio und starkem Qualitätsbewusstsein. Im Geschäftsfeld Solutions entwickeln wir individuelle Kontraktlogistiklösungen. Insbesondere für Unternehmen aus den Bereichen Anlagen- und Maschinenbau, Automotive, Chemical, Electronics und High Tech sowie Retail und Fashion bietet das Geschäftsfeld branchenspezifische Transport- und Logistikkonzepte. 

Wie Sie sich bei uns einbringen:

  • Mitarbeit als Engineer bei der Gewinnung von Neukunden und im Ausbau von Bestandgeschäften
  • Entwicklung optimaler und innovativer Logistikkonzepte und -prozesse
  • Analyse von Ausschreibungsunterlagen und Datenmaterial (intern und extern)
  • Entwickeln und Planung von Materialflüssen sowie Lagerlayouts
  • Einholen von Kostenparametern
  • Angebotskalkulation und Pricing
  • Teilnahme an Kundengesprächen
  • Mitarbeit bei Lagerimplementierungen und Optimierungen
  • Einsatz im Re-Engineering (Nachkalkulation)

Was Sie dazu mitbringen: 

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Logistikbezug alternativ eine kaufmännische / technische Ausbildung
  • (erste) Berufserfahrung in der Logistikplanung, Kalkulation oder Solution und Prozess Design
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse insbesondere in Excel, Powerpoint und Word ggf. in MS-Access
  • Erfahrungen in Programmen wie z.B. Autocad oder Class bzw. als KeyUser wünschenswert
  • Zahlenaffinität zur Erstellung von logistischen Mengengerüsten und Prozesskalkulationen.
  • Analytische Kompetenz und systematische Arbeitsweise
  • Logistik-/Prozessverständnis
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
  • Spaß an spannender Projektarbeit

Wovon Sie profitieren: 

  • Arbeitsumfeld & Mobilität

Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit zeitgemäßem Equipment, haben die Option zum mobilen Arbeiten und profitieren von attraktiven Mobilitätsvorteilen wie Parkplätzen oder dem JobRad.

  • Entwicklung & Perspektiven

Durch vielfältige und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

  • Engagement & Gesundheit

Wir bieten Ihnen Möglichkeiten, sich in Charity-Programmen aktiv einzubringen, fördern eine ausgeprägte Teamkultur mit gemeinsamen Sportevents und stellen vielfältige Gesundheits- und Familienangebote bereit.

  • Gestaltung & Zusammenarbeit

Dank flacher Hierarchien profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Kommunikation und viel Raum für eigene Ideen.

Klingt ganz nach Ihrer Zukunft?

Dann werden Sie Teil der Logwin-Familie – und bewerben Sie sich direkt über unser Jobportal.

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sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
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Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
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Konstrukteur (m/w/d) (Vollzeit | Worms)

Die WIPOTEC Systemtechnik GmbH mit Sitz in Worms, in der Region Mannheim/Ludwigshafen, ist ein innovatives und wirtschaftlich erfolgreiches Unternehmen, das Fördertechnik für Flughäfen, Paketdienstleister und die Logistikbranche entwickelt, produziert und vertreibt. Wir begleiten unsere Kunden partnerschaftlich – von der ersten Idee über die Fertigung bis hin zur Inbetriebnahme und dem anschließenden Service. Dabei verstehen wir uns nicht nur als Lieferant, sondern als zuverlässiger Partner, der individuelle und nachhaltige Lösungen in enger Zusammenarbeit mit seinen Kunden realisiert.

Ihre Aufgaben:

 

  • Entwicklung, Auslegung und Konstruktion von Förderern, Förderanlagen und kundenspezifischen Lösungen
  • Erstellen und Pflege der Konstruktionszeichnungen mit Stücklisten
  • Berücksichtigung der Maschinenrichtlinie und einschlägigen Normen und Vorschriften
  • Zusammenarbeit mit Abteilungen Vertrieb, Einkauf, Fertigung, Dokumentation und Service
  • Kommunikation mit Kunden und Lieferanten

 

Ihr Profil:

 

  • Techniker für Maschinenbau, Studium in der Fachrichtung Maschinenbau mit Schwerpunkt
  • Konstruktion oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse mit dem 3D-CAD-System SolidWorks, optimalerweise auch Kenntnisse in AutoCAD
  • Analytisches Denken und Handeln und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ein gewisses Maß an Reisebereitschaft
  • Führerschein Klasse B

 

Wir bieten:

 

  • Attraktive Arbeitszeitregelung für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Leistungsgerechte Vergütung inklusive Reisezuschläge für Außendiensteinsätze
  • Modernes Firmenfahrzeug für Serviceeinsätze
  • Kostenfreie Parkplätze am Standort
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
  • Flache Hierarchien und ein kollegiales, unterstützendes Team
  • Gründliche Einarbeitung und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen

 


Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – gerne per E-Mail (als PDF-Datei, max. 5 MB) an karriere@wipotec-systemtechnik.com.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung: +49 (0) 624148042 00

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

WIPOTEC GmbH
Adam-Hoffmann-Str. 26
67657 Kaiserslautern
Telefon: +49 (631) 34146-0
Telefax: +49 (631) 34146-8640
https://www.wipotec.com/

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EMSR-Techniker (m/w/d) (Vollzeit | Worms)

Die WIPOTEC Systemtechnik GmbH mit Sitz in Worms, in der Region Mannheim/Ludwigshafen, ist ein innovatives und wirtschaftlich erfolgreiches Unternehmen, das Fördertechnik für Flughäfen, Paketdienstleister und die Logistikbranche entwickelt, produziert und vertreibt. Wir begleiten unsere Kunden partnerschaftlich – von der ersten Idee über die Fertigung bis hin zur Inbetriebnahme und dem anschließenden Service. Dabei verstehen wir uns nicht nur als Lieferant, sondern als zuverlässiger Partner, der individuelle und nachhaltige Lösungen in enger Zusammenarbeit mit seinen Kunden realisiert.

Ihre Aufgaben:

 

  • Mitwirkung bei Konzeption und Entwicklung von Maschinen- und Anlagentechnik
  • Entwerfen von elektrischen Schalt- und Funktionsplänen
  • Programmierung von Steuerungen
  • Inbetriebname von Maschinen und Förderanlagen beim Kunden vor Ort
  • Pflege und Kontrolle von Elektrodokumentationen
  • Behebung von Fehlermeldungen und Störungen

 

Ihr Profil:

 

  • Ausbildung zum Industrieelektriker, Techniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung
  • Sie besitzen Kenntnisse in der Automatisierungstechnik (z.B. Simatic S7, TIA Portal, Logo, WinCC), in der Antriebstechnik (z.B. SEW-Eurodrive) sowie in Feldbussystemen (z. B. Profinet, Profibus, ASi) und der Hardwareplanung, idealerweise WSCAD
  • Idealerweise verfügen Sie über Branchenerfahrung im Förderanlagenbau
  • Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kundenorientierung und eine verbindliche, lösungsorientierte Kommunikation aus
  • Sie bringen ein gewisses Maß an Reisebereitschaft mit
  • Sie sind durchsetzungsfähig und gewissenhaft, Ihr Arbeitsstil ist selbständig, zielorientiert und strukturiert

 

Wir bieten:

 

  • Attraktive Arbeitszeitregelung für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Leistungsgerechte Vergütung inklusive Reisezuschläge für Außendiensteinsätze
  • Modernes Firmenfahrzeug für Serviceeinsätze
  • Kostenfreie Parkplätze am Standort
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
  • Flache Hierarchien und ein kollegiales, unterstützendes Team
  • Gründliche Einarbeitung und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen

 


Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – gerne per E-Mail (als PDF-Datei, max. 5 MB) an karriere@wipotec-systemtechnik.com.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung: +49 (0) 624148042 00

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

WIPOTEC GmbH
Adam-Hoffmann-Str. 26
67657 Kaiserslautern
Telefon: +49 (631) 34146-0
Telefax: +49 (631) 34146-8640
https://www.wipotec.com/

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Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
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Sales Executive Managed Services (w/m/d) mit Fokus Neukundengewinnung & Enterprise Hunting (Vollzeit | Frankfurt am Main)

Du suchst nach einer spannenden Herausforderung im SAP-Umfeld und liebst es, neue Logos zu gewinnen?

Dann suchen wir genau Dich als Sales Executive (w/m/d) für unser Team. In dieser zentralen Rolle verantwortest Du die Akquise neuer Geschäftskunden, den Aufbau eines eigenen Zielkundenportfolios sowie die erfolgreiche Umsetzung von Vertriebsstrategien im Bereich Managed Services. Dabei konzentrierst Du Dich auf ein definiertes Hunting-Territorium im gehobenen Mittelstand und Enterprise-Segment in Deutschland.

Werde Teil unserer Claranet Family und verstärke unser Sales-Team ab sofort (Vollzeit) am Standort Frankfurt am Main bzw. in Hybrid- oder Remote-Besetzung (bundesweit) als Sales Executive Managed Services (w/m/d).

Was Dich erwartet:

  • Eigenverantwortliche Neukundenakquise (Hunting) im Bereich Managed Services mit Fokus auf mittelständische und Enterprise-Kunden
  • Identifizierung, Qualifizierung und strukturierte Bearbeitung von Zielkunden auf Entscheider-Ebene (inkl. C-Level)
  • Entwicklung und Umsetzung klarer Vertriebsstrategien zur Gewinnung neuer Logos sowie zur Steigerung des Geschäfts bei ausgewählten Bestandskunden
  • Systematische Identifizierung neuer Geschäftspotenziale und Platzierung von Claranet als bevorzugten Managed-Services-Partner
  • Steuerung des gesamten Sales-Cycles von der ersten Ansprache über Discovery- und Lösungs-Workshops bis hin zu Angebot, Verhandlung und Abschluss
  • Nutzung von Sales-Methodiken wie MEDDPICC, um Opportunities strukturiert zu qualifizieren, Stakeholder zu managen und verlässlich zu forecasten
  • Arbeit mit unserem CRM Salesforce zur aktiven Steuerung Deiner Pipeline, Dokumentation aller Sales-Aktivitäten und Erstellung belastbarer Forecasts
  • Beratung potenzieller Kunden und Entwicklung individueller Lösungskonzepte gemeinsam mit Presales und Delivery-Teams

Was Du mitbringst:

  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-New-Business-Vertrieb, idealerweise im IT- oder Managed-Services-Umfeld, mit klarem Hunting-Fokus
  • Einen nachweisbaren „proven track record“ im Abschluss von komplexen IT-/Managed-Services-Deals (z.B. mehrjährige Verträge, signifikante TCV/ACV-Volumina)
  • Fundierte Erfahrung im Umgang mit Salesforce als CRM (Pipeline-Management, Forecasting, Opportunity- und Account-Management)
  • Vertriebserfolge in der Neukundengewinnung und im Cross-Selling sind für Dich belegbar (z.B. durch Zielerreichung, President’s Club, Awards).
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten auf Management- und C-Level sowie Verhandlungssicherheit auf Deutsch (und idealerweise Englisch)
  • Hohe Eigenständigkeit, Abschlussstärke, Hunter-Mentalität sowie eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Praktische Erfahrung mit Sales-Methodiken wie MEDDPICC- oder einer vergleichbaren strukturierten Enterprise-Sales-Methodik sind von Vorteil

Was wir Dir bieten:

Wir tun sehr viel dafür, dass unsere Mitarbeitenden gerne bei uns sind. Dazu gehören neben den unten aufgeführten Dingen auch ein motiviertes, sympathisches Team sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Darüber hinaus bieten wir viel Raum für Eigeninitiative. Gemeinsam stellen wir uns so den neuen Herausforderungen.

Dich erwarten zusätzliche Benefits wie z.B.:

  • Deutschland-Ticket
  • Job-Rad
  • 32 Tage Urlaub
  • Mobiles Arbeiten
  • Regelmäßige Teamevents
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Arbeit mit den neuesten Technologien
  • Ein tolles Office im Loft Style
  • Kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung – Du profitierst von unserem eigenen Trainings- und Schulungs-Center sowie einer E-Learning-Plattform mit über 2.000 Kursen
  • Flache Hierarchien, gut erreichbare Vorgesetzte, kurze Entscheidungswege und schnelle Rückmeldungen
  • Eine offene Kommunikation über Abteilungsgrenzen hinweg
  • Nachhaltigkeit ist Teil unserer Unternehmensziele
  • Ein attraktives, leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit klarem Fokus darauf, Deine Hunter-Erfolge sichtbar zu honorieren

Dich erwarten zusätzliche Benefits wie z.B.:

  • Deutschland-Ticket
  • Job-Rad
  • 32 Tage Urlaub
  • Mobiles Arbeiten
  • Regelmäßige Teamevents
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Arbeit mit den neuesten Technologien
  • Ein tolles Office im Loft Style
  • Kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung – Du profitierst von unserem eigenen Trainings- und Schulungs-Center sowie einer E-Learning-Plattform mit über 2.000 Kursen
  • Flache Hierarchien, gut erreichbare Vorgesetzte, kurze Entscheidungswege und schnelle Rückmeldungen
  • Eine offene Kommunikation über Abteilungsgrenzen hinweg
  • Nachhaltigkeit ist Teil unserer Unternehmensziele
  • Ein attraktives, leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit klarem Fokus darauf, Deine Hunter-Erfolge sichtbar zu honorieren

Alle guten Gründe, um bei Claranet zu arbeiten, auf einen Blick: Warum Claranet?

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen unter folgendem Link: Sales Executive Managed Services (w/m/d)

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Claranet ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit hochhält und sich für Vielfalt am Arbeitsplatz einsetzt. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, kulturellen Hintergründe und Fähigkeiten sind willkommen.

Claranet GmbH
Human Resources
Hanauer Landstraße 196
60314 Frankfurt am Main
E-Mail: jobs@claranet.de

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Claranet GmbH
Hanauer Landstr. 196
60314 Frankfurt/Main
Telefon: +49 (69) 408018-0
Telefax: +49 (69) 408018-100
https://www.claranet.com/de/

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(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
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Senior Manager Group Treasury (m/w/d) (Vollzeit | Großostheim)

Sie wollen etwas bewegen? Die Zukunft bei einem führenden Logistik-Dienstleister mitgestalten – und dabei persönlich wertgeschätzt und gefördert werden?

Mit 3.700 Mitarbeitenden an über 190 Standorten in 40 Ländern bieten wir Ihnen dafür das ideale Netzwerk – und gleichzeitig ein kollegiales, familiär-freundschaftliches Miteinander. Stets nah am Kunden mit umfassendem Leistungsportfolio und starkem Qualitätsbewusstsein: Ob zu Wasser, zu Land und in der Luft im Geschäftsbereich „Air + Ocean“ oder im flächendeckenden Logistiknetz des Geschäftsbereichs „Solutions“.
 
Wie Sie sich bei uns einbringen:

  • Steuerung, Planung und Monitoring der Liquidität und Sicherstellung der heutigen und zukünftigen Zahlungsfähigkeit im Konzern (weltweit) inkl. Erstellung von kurz- und langfristigen Liquiditäts-Pläne sowie deren Soll/Ist Vergleiche, Erstellung von Treasury Berichten und Analysen
  • Identifikation, Beurteilung und Steuerung finanzwirtschaftlicher Risiken (Zins-, Währungs-, Liquiditäts- und Vertragsrisiken) sowie Ausarbeitung von Handlungsalternativen, Strategien, Prozessgestaltung und fortlaufende Optimierung des Risk-Managements
  • Steuerung der Durchführung des konzernweiten IC Nettingprozesses
  • Steuerung der Zahlungsströme und Freigabe der Zahlungen, Disposition der Bankkonten sowie Analysen und eigenverantwortliche Durchführung und Überwachung des Zahlungsverkehrs
  • Analyse der FX Risiken (Hedging vs. Underlying) inkl. permanentes Risikomonitoring und Abschluss von FX und Money Market Transaktionen
  • Umsetzung der Treasury-Strategie des Unternehmens (Cash Management, Bankgeschäfte, Finanzierungen, Cash-Pooling, Cashflow Analysen, Zins- und Währungsmanagement)
  • Konzernweiter interner Ansprechpartner für das Cash- und Liquiditätsmanagement
  • Abwicklung und Erstellung von Berichten bei Garantien, Bürgschaften und Avalen
  • Führung des Treasury Teams (Back- und Frontoffice)

Was Sie dazu mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Group Treasury eines internationalen Unternehmens
  • Sie haben gute Kenntnisse in Finanz- und systemtechnischen Prozessen
  • Starke Zahlen- und IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit MS-Office, Treasury-Management-Systemen und idealerweise SAP
  • Hohe Eigenmotivation und Teamplayer-Mentalität mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen
  • Ein strukturierter Arbeitsstil, Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft zeichnen Ihre Arbeitsweise aus
  • Neben fließenden Deutschkenntnissen besitzen Sie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wovon Sie profitieren:

  • Gestaltung & Zusammenarbeit

Dank flacher Hierarchien profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Kommunikation und viel Raum für eigene Ideen.

  • Entwicklung & Perspektiven

Durch vielfältige und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

  • Engagement & Gesundheit

Wir bieten Ihnen Möglichkeiten, sich in Charity-Programmen aktiv einzubringen, fördern eine ausgeprägte Teamkultur mit gemeinsamen Sportevents und stellen vielfältige Gesundheits- und Familienangebote bereit.

  • Arbeitsumfeld & Mobilität

Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit zeitgemäßem Equipment, haben die Option zum mobilen Arbeiten und profitieren von attraktiven Mobilitätsvorteilen wie Parkplätzen oder dem JobRad.

Klingt ganz nach Ihrer Zukunft?

Dann werden Sie Teil der Logwin-Familie – und bewerben Sie sich direkt über unser Jobportal.

Erfahren Sie mehr auf unserer Website. Und falls Sie sich schon ein Bild von Ihren zukünftigen Kollegen und Kolleginnen machen wollen: Sie finden uns auf LinkedIn sowie bei XING. 

Neugierig? Sehen Sie hier, was uns ausmacht:

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Logwin AG
Stockstädter Straße 12
63762 Großostheim
Telefon: +49 (6021) 343-0
Telefax: +49 (6021) 343-3639
http://www.logwin-logistics.com

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Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
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dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet

HR Specialist Europe (m/w/d) (Vollzeit | Großostheim)

Sie wollen etwas bewegen? Die Zukunft bei einem führenden Logistik-Dienstleister mitgestalten – und dabei persönlich wertgeschätzt und gefördert werden?

Mit 3.800 Mitarbeitenden an über 190 Standorten in 40 Ländern bieten wir Ihnen dafür das ideale Netzwerk – und gleichzeitig ein kollegiales, familiär-freundschaftliches Miteinander. Stets nah am Kunden mit umfassendem Leistungsportfolio und starkem Qualitätsbewusstsein: Ob zu Wasser, zu Land und in der Luft im Geschäftsbereich „Air + Ocean“ oder im flächendeckenden Logistiknetz des Geschäftsbereichs „Solutions“.
 
Wie Sie sich bei uns einbringen:

  • Eigenständige Beratung und Betreuung der Führungskräfte in Europa in allen personalrelevanten Angelegenheiten
  • Konzeptionierung, Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im HR-Bereich 
  • Personalrekrutierung & Active Sourcing
  • Unterstützung und aktives Vorantreiben von HR-Projekten
  • Erarbeiten von regelmäßigen Reportings
  • Ausbau des Personalentwicklungsangebotes sowie Konzeptionierung und Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Weiterentwicklung der Unternehmenskultur

Was Sie dazu mitbringen:

  • Ein abgeschlossenes Psychologie oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Personalbetreuung, der Personalentwicklung und strategischen Personalarbeit
  • Teamplayer mit hohem Gestaltungswillen und Verantwortungsbewusstsein sowie Spaß an der Weiterentwicklung des Personalbereichs
  • Vertraut mit aktuellen personalwirtschaftlichen Konzepten
  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Hands-on Mentalität
  • Guter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Hohe IT-Affinität 
  • Reisebereitschaft und Mobilität
  • Sehr gute Englischkenntnisse & gute Deutschkenntnisse

Wovon Sie profitieren:

  • Aus- und Weiterbildung 
  • Barrierefreiheit 
  • Betriebliche Altersvorsorge 
  • Firmenlaptop 
  • Essenszulage 
  • Sport- und Fitnessangebote – Kostenloser Fitnessraum mit regelmäßigen Kursangeboten.
  • Raum für Deine Stärken – Von Beginn an kannst Du Dich aktiv einbringen, eigene Ideen verwirklichen und Deine individuellen Stärken weiterentwickeln.

Klingt ganz nach Ihrer Zukunft?

Dann werden Sie Teil der Logwin-Familie – und bewerben Sie sich direkt über unser Jobportal.

Erfahren Sie mehr auf unserer Website. Und falls Sie sich schon ein Bild von Ihren zukünftigen Kollegen und Kolleginnen machen wollen: Sie finden uns auf LinkedIn sowie bei XING. 

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Logwin AG
Stockstädter Straße 12
63762 Großostheim
Telefon: +49 (6021) 343-0
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http://www.logwin-logistics.com

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