Ausbildung zum Kaufmann (w/m/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen (Ausbildung / Duales Studium | Großostheim)

Orte: Aschaffenburg, Berlin, Biberach an der Riß, Bremen, Bremerhaven, Dortmund / Holzwickede, Düsseldorf, Ettlingen, Frankfurt am Main, Hamburg, Hamburg, Hannover / Langehagen, Heppenheim, Kerpen, Köln, Leipzig / Kabelsketal, Mönchengladbach, München / Hallbergmoos, Münster / Osnabrück, Nürnberg, Renningen, Stuttgart

Start: 2026

Deine Zukunft startet hier!

Du willst etwas bewegen? Die Zukunft bei einem führenden Logistik-Dienstleister mitgestalten – und dabei persönlich wertgeschätzt und gefördert werden?

Starte jetzt Deine Ausbildung in einem unserer Standorte. 

Das hast Du vor:

  • Schon bald wirst Du mit Fluggesellschaften, Reedereien und Fahrern zu tun haben und zusammen mit den Kollegen im Lager dafür sorgen, dass die Waren immer zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind
  • Dabei vermittelst Du zwischen allen Beteiligten und stellst sicher, dass alles reibungslos abläuft – von den Frachtpapieren bis zur Transportversicherung
  • Wie lange wird es dauern? Was wird es kosten? Welcher Verkehrsträger ist der passende? Auf diese Fragen hast Du bald eine gute Antwort parat

Das hast Du im Gepäck:

  • Erfolgreicher Schulabschluss (Mittlerer Bildungsabschluss, Fachhochschulreife, Allgemeine Hochschulreife)
  • Gutes Englisch und eine offene, kommunikative Art
  • Teamplayerqualitäten, Organisationstalent und Einsatzfreude
  • Ein Plus, aber kein Muss: ein Pkw-Führerschein (Klasse B)

So entwickelst Du Dich weiter:

Stark durch die Ausbildung

Exkursionen, Mentorship und vielfältige Trainingsangebote begleiten Dich von Anfang an und fördern Deine fachliche und persönliche Entwicklung.

Deine Karriere, Deine Wege

Ob direkter Einstieg ins Team oder berufsbegleitende Weiterqualifizierung – bei uns stehen Dir nach der Ausbildung viele Karrierewege offen.

Arbeiten mit Perspektive

Spannende Einblicke in den Alltag eines internationalen Logistik-Konzerns, eine wertschätzende Unternehmenskultur sowie viel Eigenverantwortung ab dem ersten Tag.

Raum für Deine Stärken

Von Beginn an kannst Du Dich aktiv einbringen, eigene Ideen verwirklichen und Deine individuellen Stärken weiterentwickeln.

Klingt ganz nach Deiner Zukunft?Dann werde Teil der Logwin-Familie – und bewirb Dich direkt über unser Jobportal.

Erfahre mehr auf unserer Website. Und falls Du Dir schon ein Bild von Deinen zukünftigen Kollegen und Kolleginnen machen möchtest: Du findest uns auf LinkedIn sowie bei XING. 

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Logwin AG
Stockstädter Straße 12
63762 Großostheim
Telefon: +49 (6021) 343-0
Telefax: +49 (6021) 343-3639
http://www.logwin-logistics.com

Weiterführende Links
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(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
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Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
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Duales Studium: Bachelor of Arts – Spedition, Transport und Logistik (Ausbildung / Duales Studium | Großostheim)

Duales Studium: Bachelor of Arts – Spedition, Transport und Logistik / Start 01.10.2026

Deine Zukunft startet hier!

Du willst etwas bewegen? Die Zukunft bei einem führenden Logistik-Dienstleister mitgestalten – und dabei persönlich wertgeschätzt und gefördert werden?

Starte Dein duales Studium in unserer Zentrale in Großostheim.

Duales Studium: Bachelor of Arts (w/m/d) –  Spedition, Transport und Logistik

Start: 01.10.2026
Dauer: 3 Jahre 

Das hast Du vor:

  • In Deinem dualen Studium verbindest Du die Vorteile eines breit ausgerichteten betriebswirtschaftlichen Studiums mit der erfrischenden Praxis in unserem internationalen Unternehmen
  • Im dreimontigen Wechsel tauchst Du tief in unsere Logistikprozesse ein und besuchst die Duale Hochschule in Mannheim
  • Weltweite Fertigungsprozesse und Vernetzung, Logistik, die Organisation des gesamten Versands – zukünftig ist Dir keine dieser Aufgaben zu groß

Das hast Du im Gepäck:

  • Allgemeine Hochschulreife
  • Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Gutes Englisch und eine offene, kommunikative Art
  • Teamplayerqualitäten, Organisationstalent und Einsatzfreude
  • Ein Plus, aber kein Muss: ein Pkw-Führerschein (Klasse B)

So entwickelst Du Dich weiter:

Stark durch die Ausbildung

Exkursionen, Mentorship und vielfältige Trainingsangebote begleiten Dich von Anfang an und fördern Deine fachliche und persönliche Entwicklung.

Deine Karriere, Deine Wege

Ob direkter Einstieg ins Team oder berufsbegleitende Weiterqualifizierung – bei uns stehen Dir nach der Ausbildung viele Karrierewege offen.

Arbeiten mit Perspektive

Spannende Einblicke in den Alltag eines internationalen Logistik-Konzerns, eine wertschätzende Unternehmenskultur sowie viel Eigenverantwortung ab dem ersten Tag.

Raum für Deine Stärken

Von Beginn an kannst Du Dich aktiv einbringen, eigene Ideen verwirklichen und Deine individuellen Stärken weiterentwickeln.

Klingt ganz nach Deiner Zukunft?Dann werde Teil der Logwin-Familie – und bewirb Dich direkt über unser Jobportal.

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Logwin AG
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Operativen Leiter (m/w/d) (Vollzeit | Heppenheim (Bergstraße))

Sie wollen etwas bewegen? Die Zukunft bei einem führenden Logistik-Dienstleister mitgestalten – und dabei persönlich wertgeschätzt und gefördert werden?

Mit 3.800 Mitarbeitenden an über 190 Standorten in 40 Ländern bieten wir Ihnen das ideale Netzwerk – und gleichzeitig ein kollegiales, familiär-freundschaftliches Miteinander. Stets nah am Kunden mit umfassendem Leistungsportfolio und starkem Qualitätsbewusstsein. Im Geschäftsfeld Solutions entwickeln wir individuelle Kontraktlogistiklösungen. Insbesondere für Unternehmen aus den Bereichen Anlagen- und Maschinenbau, Automotive, Chemical, Electronics und High Tech sowie Retail und Fashion bietet das Geschäftsfeld branchenspezifische Transport- und Logistikkonzepte. 

Wie Sie sich bei uns einbringen:

  • Steuerung und Optimierung der Prozesse unter Einhaltung des definierten Leistungsumfanges mit dem Kunden
  • Weiterentwicklung der Kunden vor Ort sowohl im Bereich Qualität als auch im Leistungsumfang
  • Ansprechpartner und Key Part für den Kunden vor Ort
  • Betriebswirtschaftliche Überwachung des Verantwortungsbereiches inklusive Erstellung von Kennzahlen
  • Personalführung und Ressourceneinteilung in einem Mehrschicht-Betrieb mit flexibilisierter Arbeitszeit
  • Einstellung und Entlassung vom Mitarbeitern in Abstimmung mit dem Niederlassungsleiter und dem Zentralbereich Personal
  • Schulung, Weiterentwicklung sowie permanente Unterweisung der Mitarbeiter, hinsichtlich aller gültigen Regelungen, die den Verantwortungsbereich betreffen (z.B. Gesetzesänderungen/-anpassungen)
  • Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs und des Einsatzes der im Verantwortungsbereich eingesetzten Technik (z.B. Scanner, Flurförderzeuge, usw.)
  • Teilnahme an Projektmeetings sowie Unterstützung der Niederlassungsleitung bei der Implementierung von Neukunden

Was Sie dazu mitbringen:

  • Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Spedition- und Logistikdienstleistungen oder eine andere vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung + Logistikmeister, Fachkraft für Lagerlogistik mit mehrjähriger Berufserfahrung 
  • Erfahrung im Bereich Spedition/Logistik
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Kenntnisse in LFS sind von Vorteil
  • Hohe Verlässlichkeit in der Erfüllung der gestellten Aufgaben
  • Selbstständige, methodisch strukturierte Arbeitsweise
  • Setzung von Prioritäten in der Aufgabenwahrnehmung
  • Einhaltung der Verhaltensrichtlinien
  • Kundenbezogene Denkweise, engagiert, freundlich und aufgeschlossen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und eigenverantwortlichem Handeln
  • Lösungsorientiertes Denken und Handeln

Wovon Sie profitieren: 

Arbeitsumfeld & Mobilität

Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit zeitgemäßem Equipment, haben die Option zum mobilen Arbeiten und profitieren von attraktiven Mobilitätsvorteilen wie Parkplätzen oder dem JobRad.

Entwicklung & Perspektiven

Durch vielfältige und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Engagement & Gesundheit

Wir bieten Ihnen Möglichkeiten, sich in Charity-Programmen aktiv einzubringen, fördern eine ausgeprägte Teamkultur mit gemeinsamen Sportevents und stellen vielfältige Gesundheits- und Familienangebote bereit.

Gestaltung & Zusammenarbeit

Dank flacher Hierarchien profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Kommunikation und viel Raum für eigene Ideen.

Klingt ganz nach Ihrer Zukunft?Dann werden Sie Teil der Logwin-Familie – und bewerben Sie sich direkt über unser Jobportal.

Erfahren Sie mehr auf unserer Website. Und falls Sie sich schon ein Bild von Ihren zukünftigen Kollegen und Kolleginnen machen wollen: Sie finden uns auf LinkedIn sowie bei XING. 

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Logwin AG
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63762 Großostheim
Telefon: +49 (6021) 343-0
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Sales Manager (m/w/d) (Vollzeit | Mannheim)

Sie wollen etwas bewegen? Die Zukunft bei einem führenden Logistik-Dienstleister mitgestalten – und dabei persönlich wertgeschätzt und gefördert werden?

Mit 3.800 Mitarbeitenden an rund 190 Standorten in 40 Ländern bieten wir Ihnen das ideale Netzwerk – und gleichzeitig ein kollegiales, familiär-freundschaftliches Miteinander. Stets nah am Kunden mit umfassendem Leistungsportfolio und starkem Qualitätsbewusstsein. Im Geschäftsfeld Solutions entwickeln wir individuelle Kontraktlogistiklösungen. Insbesondere für Unternehmen aus den Bereichen Anlagen- und Maschinenbau, Automotive, Chemical, Electronics und High Tech sowie Retail und Fashion bietet das Geschäftsfeld branchenspezifische Transport- und Logistikkonzepte.
 
Wie Sie sich bei uns einbringen:

  • Übernahme des aktiven Verkaufs von Transport- und Logistikdienstleistungen und Ermittlung von potenzielle Kunden im Verkaufsgebiet
  • Identifikation, Priorisierung und Qualifizierung von Lead- / Target und Potentialkunden in den definierten Marktsegmenten unter Priorisierung von aktuellen Standortstrukturen und Transportrelationen
  • Prüfung von Ausschreibungen und potenziellen Projekten auf Bearbeitungsrelevanz
  • Leiten von Ausschreibungen, Angeboten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
  • Führen von Vertragsverhandlungen
  • Entwicklung von innovativen Transport- und Logistiklösungen und –Konzepten
  • Beobachtung und Analyse von aktuellen Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen
  • Begleitung des Implementierungsprozesses bei Neukunden gemeinsam mit dem Bereich Customer Service 
  • Beratung und Betreuung der Bestandskunden sowie den Ausbau der bestehenden Geschäfte

Was Sie dazu mitbringen:

  • Ein abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und / oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung
  • Fundierte Berufserfahrung im Bereich Vertrieb- und Geschäftsentwicklung oder vergleichbaren Tätigkeiten in der Kontrakt- und Transportlogistik
  • Idealerweise mehrjährige operative Erfahrung in der Transport- und Kontraktlogistik
  • Sicherer Umgang in Microsoft Excel und PowerPoint
  • Sehr gute Kommunikation- sowie Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschland und Österreich sowie bei Bedarf auch in Europa
  • Durchsetzungsstärke, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick in Deutsch sowie Englisch

Wovon Sie profitieren: 

Arbeitsumfeld & Mobilität

Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit zeitgemäßem Equipment, haben die Option zum mobilen Arbeiten und profitieren von attraktiven Mobilitätsvorteilen wie Parkplätzen oder dem JobRad.

Entwicklung & Perspektiven

Durch vielfältige und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Engagement & Gesundheit

Wir bieten Ihnen Möglichkeiten, sich in Charity-Programmen aktiv einzubringen, fördern eine ausgeprägte Teamkultur mit gemeinsamen Sportevents und stellen vielfältige Gesundheits- und Familienangebote bereit.

Gestaltung & Zusammenarbeit

Dank flacher Hierarchien profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Kommunikation und viel Raum für eigene Ideen.

Klingt ganz nach Ihrer Zukunft?Dann werden Sie Teil der Logwin-Familie – und bewerben Sie sich direkt über unser Jobportal.

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Lagerarbeiter (m/w/d) (Vollzeit | Maintal)

Werden Sie Teil des Logwin-Teams! Wir suchen an unserem Standort in Maintal einen

Lagerarbeiter (m/w/d)

Sie wollen etwas bewegen? Die Zukunft bei einem führenden Logistik-Dienstleister mitgestalten – und dabei persönlich wertgeschätzt und gefördert werden?

Mit 3.800 Mitarbeitenden an rund 190 Standorten in 39 Ländern bieten wir Ihnen das ideale Netzwerk – und gleichzeitig ein kollegiales, familiär-freundschaftliches Miteinander. Stets nah am Kunden mit umfassendem Leistungsportfolio und starkem Qualitätsbewusstsein. Im Geschäftsfeld Solutions entwickeln wir individuelle Kontraktlogistiklösungen. Insbesondere für Unternehmen aus den Bereichen Anlagen- und Maschinenbau, Automotive, Chemical, Electronics und High Tech sowie Retail und Fashion bietet das Geschäftsfeld branchenspezifische Transport- und Logistikkonzepte.
 
Wie Sie sich bei uns einbringen:

  • Annahme von Sendungen die durch Fremdspediteure und KEP Dienstleister angeliefert werden incl. Quittierung
  • Entladung von eingehenden LKW´s und Kontrolle der Sendungen anhand CMR / Entladeliste / Stauplan
  • Palettierung, einstrechen 
  • Durchführung der Schnittstellenkontrolle (Kontrolle bezüglich Menge, Beschädigungen / Verschmutzungen)
  • Ermittlungen von Maßen und benötigten Lademetern von eingehenden Sendungen 
  • Verpackung von Hängeteilen in Hängekartons und Sortierung von Kartonware gem. Sortiervorgaben
  • Übergabe von Sendungen an Fremdspediteure und KEP Dienstleister
  • Verladung von ausgehenden Fahrzeugen und Sicherstellung einer optimalen Auslastung

Was Sie dazu mitbringen:

  • Eine Ausbildung in der Lagerlogistik oder Berufserfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise im Bereich Kontraktlogistik
  • Berechtigung zum Führen von Flurförderzeugen 
  • gute Deutschkenntnisse, körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit und eine uneingeschränkte arbeitsmedizinische Eignung zur Arbeit 
  • Flexibilität, Eigeninitiative, Engagement und Zuverlässigkeit

Wovon Sie profitieren: 

Arbeitsumfeld & Mobilität

Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit zeitgemäßem Equipment, haben die Option zum mobilen Arbeiten und profitieren von attraktiven Mobilitätsvorteilen wie Parkplätzen oder dem JobRad.

Entwicklung & Perspektiven

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Engagement & Gesundheit

Wir bieten Ihnen Möglichkeiten, sich in Charity-Programmen aktiv einzubringen, fördern eine ausgeprägte Teamkultur mit gemeinsamen Sportevents und stellen vielfältige Gesundheits- und Familienangebote bereit.

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Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Logwin AG
Stockstädter Straße 12
63762 Großostheim
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Telefax: +49 (6021) 343-3639
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Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
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Payroll Specialist (m/w/d) international (Vollzeit | Großostheim)

Sie wollen etwas bewegen? Die Zukunft bei einem führenden Logistik-Dienstleister mitgestalten – und dabei persönlich wertgeschätzt und gefördert werden?

Mit 3.800 Mitarbeitenden an über 190 Standorten in 40 Ländern bieten wir Ihnen dafür das ideale Netzwerk – und gleichzeitig ein kollegiales, familiär-freundschaftliches Miteinander. Stets nah am Kunden mit umfassendem Leistungsportfolio und starkem Qualitätsbewusstsein: Ob zu Wasser, zu Land und in der Luft im Geschäftsbereich „Air + Ocean“ oder im flächendeckenden Logistiknetz des Geschäftsbereichs „Solutions“.

Wie Sie sich bei uns einbringen:

  • Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
  • Verwaltung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten im Entgeltabrechnungsprogramm und in der Zeitwirtschaft, auch im internationalen Umfeld
  • Verwaltung und Pflege der elektronischen Personalakte
  • Bearbeitung von Eintritten und Austritten
  • Beurteilung des Entgeltfortzahlungsanspruches
  • Beurteilung von lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten, auch im internationalen Kontext, wie Entsendungen, Inbound und Outbound
  • Erstellungen und Prüfung von Auswertungen, Bescheinigungen und Meldungen
  • Kommunikation intern mit den Mitarbeitern, den Niederlassungsleitungen und der Geschäftsleitung, sowie mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
  • Unterstützung bei der Erstellung von Monatsabschluss- und Jahresabschlussarbeiten
  • Mitarbeit an Projekten im Bereich Payroll und HR

Was Sie dazu mitbringen:

  • Kaufmännische Ausbildung,  und mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Payroll oder ein
    Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt und min. 3 Jahren Berufserfahrung in der Payroll
  • Idealerweise Erfahrung in der Abrechnungssoftware PAISY und Zeitwirtschaft VEDA Time & Security
  • Strukturierter und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine Hand-on-Mentalität
  • Eine gute Portion IT-Affinität (inkl. sehr guten MS Office-Anwenderkenntnissen) sowie sehr gute Englischkenntnisse 

Wovon Sie profitieren: 

Arbeitsumfeld & Mobilität

Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit zeitgemäßem Equipment, haben die Option zum mobilen Arbeiten und profitieren von attraktiven Mobilitätsvorteilen wie Parkplätzen oder dem JobRad.

Entwicklung & Perspektiven

Durch vielfältige und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Engagement & Gesundheit

Wir bieten Ihnen Möglichkeiten, sich in Charity-Programmen aktiv einzubringen, fördern eine ausgeprägte Teamkultur mit gemeinsamen Sportevents und stellen vielfältige Gesundheits- und Familienangebote bereit.

Gestaltung & Zusammenarbeit

Dank flacher Hierarchien profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Kommunikation und viel Raum für eigene Ideen.

Klingt ganz nach Ihrer Zukunft?Dann werden Sie Teil der Logwin-Familie – und bewerben Sie sich direkt über unser Jobportal.

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Logwin AG
Stockstädter Straße 12
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Solution Designer / Tendermanager (m/w/d) (Vollzeit | Großostheim)

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Mit 3.800 Mitarbeitenden an über 190 Standorten in 40 Ländern bieten wir Ihnen das ideale Netzwerk – und gleichzeitig ein kollegiales, familiär-freundschaftliches Miteinander. Stets nah am Kunden mit umfassendem Leistungsportfolio und starkem Qualitätsbewusstsein. Im Geschäftsfeld Solutions entwickeln wir individuelle Kontraktlogistiklösungen. Insbesondere für Unternehmen aus den Bereichen Anlagen- und Maschinenbau, Automotive, Chemical, Electronics und High Tech sowie Retail und Fashion bietet das Geschäftsfeld branchenspezifische Transport- und Logistikkonzepte. 

Wie Sie sich bei uns einbringen:

  • Mitarbeit als Engineer bei der Gewinnung von Neukunden und im Ausbau von Bestandgeschäften
  • Entwicklung optimaler und innovativer Logistikkonzepte und -prozesse
  • Analyse von Ausschreibungsunterlagen und Datenmaterial (intern und extern)
  • Entwickeln und Planung von Materialflüssen sowie Lagerlayouts
  • Einholen von Kostenparametern
  • Angebotskalkulation und Pricing
  • Teilnahme an Kundengesprächen
  • Mitarbeit bei Lagerimplementierungen und Optimierungen
  • Einsatz im Re-Engineering (Nachkalkulation)

Was Sie dazu mitbringen: 

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Logistikbezug alternativ eine kaufmännische / technische Ausbildung
  • (erste) Berufserfahrung in der Logistikplanung, Kalkulation oder Solution und Prozess Design
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse insbesondere in Excel, Powerpoint und Word ggf. in MS-Access
  • Erfahrungen in Programmen wie z.B. Autocad oder Class bzw. als KeyUser wünschenswert
  • Zahlenaffinität zur Erstellung von logistischen Mengengerüsten und Prozesskalkulationen.
  • Analytische Kompetenz und systematische Arbeitsweise
  • Logistik-/Prozessverständnis
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
  • Spaß an spannender Projektarbeit

Wovon Sie profitieren: 

Arbeitsumfeld & Mobilität

Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit zeitgemäßem Equipment, haben die Option zum mobilen Arbeiten und profitieren von attraktiven Mobilitätsvorteilen wie Parkplätzen oder dem JobRad.

Entwicklung & Perspektiven

Durch vielfältige und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Engagement & Gesundheit

Wir bieten Ihnen Möglichkeiten, sich in Charity-Programmen aktiv einzubringen, fördern eine ausgeprägte Teamkultur mit gemeinsamen Sportevents und stellen vielfältige Gesundheits- und Familienangebote bereit.

Gestaltung & Zusammenarbeit

Dank flacher Hierarchien profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Kommunikation und viel Raum für eigene Ideen.

Klingt ganz nach Ihrer Zukunft?Dann werden Sie Teil der Logwin-Familie – und bewerben Sie sich direkt über unser Jobportal.

Erfahren Sie mehr auf unserer Website. Und falls Sie sich schon ein Bild von Ihren zukünftigen Kollegen und Kolleginnen machen wollen: Sie finden uns auf LinkedIn sowie bei XING. Klingt ganz nach Ihrer Zukunft?

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Logwin AG
Stockstädter Straße 12
63762 Großostheim
Telefon: +49 (6021) 343-0
Telefax: +49 (6021) 343-3639
http://www.logwin-logistics.com

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Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen
dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet

Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Qualitätsmanagement (Vollzeit | Mannheim)

Werden Sie Teil des Logwin-Teams! Wir suchen für unsere Standorte in Mannheim und Heppenheim einen 

Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Qualitätsmanagement

Sie wollen etwas bewegen? Die Zukunft bei einem führenden Logistik-Dienstleister mitgestalten – und dabei persönlich wertgeschätzt und gefördert werden?

Mit 3.800 Mitarbeitenden an über 190 Standorten in 40 Ländern bieten wir Ihnen das ideale Netzwerk – und gleichzeitig ein kollegiales, familiär-freundschaftliches Miteinander. Stets nah am Kunden mit umfassendem Leistungsportfolio und starkem Qualitätsbewusstsein. Im Geschäftsfeld Solutions entwickeln wir individuelle Kontraktlogistiklösungen. Insbesondere für Unternehmen aus den Bereichen Anlagen- und Maschinenbau, Automotive, Chemical, Electronics und High Tech sowie Retail und Fashion bietet das Geschäftsfeld branchenspezifische Transport- und Logistikkonzepte. 

Wie Sie sich bei uns einbringen:

  • Verantwortung für das operative Qualitätsmanagement am Standort, d.h. tägliche Sicherstellung und Überwachung der Qualität unserer Dienstleistungen und Prozesse
  • Prozessüberwachung, Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen, interne Überprüfungen und Audits und Koordination von Teams, um eine gleichbleibend hohe Qualität im Betriebsalltag zu gewährleisten
  • Ermittlung von Schulungsbedarf im Qualitätsmanagement, Planung und Koordinierung von Schulungsterminen, ggfs. Durchführung interner Schulungen
  • Erstellung, Pflege und Kontrolle von relevanten Statistiken, Auswertungen und des internen QM-Systems
  • Koordination des angemessenen Zusammenwirkens zwischen operativen Prozessen, IT-Unterstützung und Qualitätsmanagement
  • Übernahme weiterer, gleichwertiger Aufgaben, welche sich im Betriebsablauf ergeben sowie allgemeine Büroarbeiten

Was Sie dazu mitbringen:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, eine hohe Zahlenaffinität und ein analytisches Denkvermögen
  • Sichere IT-Anwenderkenntnisse
  • Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse 

Wovon Sie profitieren: 

Arbeitsumfeld & Mobilität

Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit zeitgemäßem Equipment, haben die Option zum mobilen Arbeiten und profitieren von attraktiven Mobilitätsvorteilen wie Parkplätzen oder dem JobRad.

Entwicklung & Perspektiven

Durch vielfältige und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Engagement & Gesundheit

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Director Business Development (m/w/d) (Vollzeit | Großostheim)

Sie wollen etwas bewegen? Die Zukunft bei einem führenden Logistik-Dienstleister mitgestalten – und dabei persönlich wertgeschätzt und gefördert werden?

Mit 3.800 Mitarbeitenden an über 190 Standorten in 40 Ländern bieten wir Ihnen dafür das ideale Netzwerk – und gleichzeitig ein kollegiales, familiär-freundschaftliches Miteinander. Stets nah am Kunden mit umfassendem Leistungsportfolio und starkem Qualitätsbewusstsein: Ob zu Wasser, zu Land und in der Luft im Geschäftsbereich „Air + Ocean“ oder im flächendeckenden Logistiknetz des Geschäftsbereichs „Solutions“.

Wie Sie sich bei uns einbringen:

  • Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und Geschäftsideen, sei es zur Erweiterung der bestehenden Kundenbeziehungen oder zur Erschließung neuer Märkte
  • Verantwortliche Projektsteuerung des Aufbaus neuer Geschäftsmodelle
  • Analyse und Optimierung bestehender Kundenpotenziale und Geschäftsentwicklungen,  Identifikation von Chancen und Risiken sowie Ableitung konkreter Maßnahmen für bestehende Geschäftseinheiten
  • Entwicklung konkreter Handlungsalternativen auf Basis von Kennzahlen, Markt- und Wettbewerbsinformationen
  • Unterstützung des Managements bei strategischen Entscheidungen durch Markt-, Wettbewerbs- und Profitabilitätsanalysen
  • Aufbau und Pflege von umfassenden Kosten- und Risikosteuerungsprozessen zur Verbesserung der Steuerung von Transport-, Lager- und Kontraktlogistik
  • Anfertigung von Sonderanalysen für die Unternehmensleitung
  • Vorbereitung von Business Cases, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Top-Management

Was Sie dazu mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, Konzerncontrolling oder einem ähnlichen analytisch-strategischen Bereich
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit Excel und BI/ERP-Systemen (z. B. SAP, Power BI, Tableau)
  • Hohe kommunikative Kompetenz, Präsentationsstärke und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
  • Neben fließenden Deutschkenntnissen besitzen Sie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie bringen eine ausgeprägte Hands-On Mentalität mit, gehen Herausforderungen aktiv an und übernehmen Verantwortung
  • Dank Ihrer starken Lösungsorientierung und hoher Umsetzungsstärke treiben Sie Projekte proaktiv voran und setzen diese konsequent in der Praxis um

Wovon Sie profitieren: 

Arbeitsumfeld & Mobilität

Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit zeitgemäßem Equipment, haben die Option zum mobilen Arbeiten und profitieren von attraktiven Mobilitätsvorteilen wie Parkplätzen oder dem JobRad.

Entwicklung & Perspektiven

Durch vielfältige und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Engagement & Gesundheit

Wir bieten Ihnen Möglichkeiten, sich in Charity-Programmen aktiv einzubringen, fördern eine ausgeprägte Teamkultur mit gemeinsamen Sportevents und stellen vielfältige Gesundheits- und Familienangebote bereit.

Gestaltung & Zusammenarbeit

Dank flacher Hierarchien profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Kommunikation und viel Raum für eigene Ideen.

Klingt ganz nach Ihrer Zukunft?Dann werden Sie Teil der Logwin-Familie – und bewerben Sie sich direkt über unser Jobportal.

Erfahren Sie mehr auf unserer Website. Und falls Sie sich schon ein Bild von Ihren zukünftigen Kollegen und Kolleginnen machen wollen: Sie finden uns auf LinkedIn sowie bei XING. 

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Logwin AG
Stockstädter Straße 12
63762 Großostheim
Telefon: +49 (6021) 343-0
Telefax: +49 (6021) 343-3639
http://www.logwin-logistics.com

Weiterführende Links
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(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
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IT Business Analyst SAP (m/w/d) (Vollzeit | Großostheim)

Sie wollen etwas bewegen? Die Zukunft bei einem führenden Logistik-Dienstleister mitgestalten – und dabei persönlich wertgeschätzt und gefördert werden?

Mit 3.800 Mitarbeitenden an über 190 Standorten in 40 Ländern bieten wir Ihnen dafür das ideale Netzwerk – und gleichzeitig ein kollegiales, familiär-freundschaftliches Miteinander. Stets nah am Kunden mit umfassendem Leistungsportfolio und starkem Qualitätsbewusstsein: Ob zu Wasser, zu Land und in der Luft im Geschäftsbereich „Air + Ocean“ oder im flächendeckenden Logistiknetz des Geschäftsbereichs „Solutions“.

Wie Sie sich bei uns einbringen:

  • Analyse fachlicher Anforderungen im SAP-Umfeld und Bewertung von Machbarkeit und Aufwand
  • Erstellung von IT-Konzepten und Darstellung der Auswirkungen auf Prozesse und Systeme
  • Eigenständige Durchführung von Entwicklungsaufgaben und Customizing im SAP-System
  • Umsetzung und Überführung von Lösungen in die Produktionsumgebung in Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklung, Test und Betrieb
  • Beratung interner Kunden auf Prozess- und Applikationsebene
  • Sicherstellung des Knowhow-Transfers zu Key Usern
  • Steuerung des 3rd Level Supports und externer Dienstleister
  • Projekt- und Teilprojektleitung bei der Implementierung von SAP-Lösungen
  • Verantwortliche Übernahme von Arbeitspaketen in SAP-Projekten

Was Sie dazu mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder BWL mit IT-Schwerpunkt, alternativ vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung in den SAP-Modulen FI und CO, idealerweise im S/4 Hana Umfeld
  • Erfahrung in Planung, Design und Umsetzung von SAP-Projekten und Change Requests
  • Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge systemübergreifend zu erfassen und passende Lösungen zu entwickeln
  • Verbindliches Auftreten, Innovationsfähigkeit und Optimierungswille
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Kommunikations- und Präsentationsstärke, Innovationsfähigkeit und Optimierungswille

Wovon Sie profitieren: 

Arbeitsumfeld & Mobilität

Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit zeitgemäßem Equipment, haben die Option zum mobilen Arbeiten und profitieren von attraktiven Mobilitätsvorteilen wie Parkplätzen oder dem JobRad.

Entwicklung & Perspektiven

Durch vielfältige und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Engagement & Gesundheit

Wir bieten Ihnen Möglichkeiten, sich in Charity-Programmen aktiv einzubringen, fördern eine ausgeprägte Teamkultur mit gemeinsamen Sportevents und stellen vielfältige Gesundheits- und Familienangebote bereit.

Gestaltung & Zusammenarbeit

Dank flacher Hierarchien profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Kommunikation und viel Raum für eigene Ideen.

Klingt ganz nach Ihrer Zukunft?Dann werden Sie Teil der Logwin-Familie – und bewerben Sie sich direkt über unser Jobportal.

Erfahren Sie mehr auf unserer Website. Und falls Sie sich schon ein Bild von Ihren zukünftigen Kollegen und Kolleginnen machen wollen: Sie finden uns auf LinkedIn sowie bei XING. 

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Logwin AG
Stockstädter Straße 12
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Telefon: +49 (6021) 343-0
Telefax: +49 (6021) 343-3639
http://www.logwin-logistics.com

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