Servicetechniker (m/w/d) (Vollzeit | Worms)

Die WIPOTEC Systemtechnik GmbH mit Sitz in Worms, in der Region Mannheim/Ludwigshafen, ist ein innovatives und wirtschaftlich erfolgreiches Unternehmen, das Fördertechnik für Flughäfen, Paket dienstleister und die Logistikbranche entwickelt, produziert und vertreibt. Wir begleiten unsere Kunden partnerschaftlich – von der ersten Idee über die Fertigung bis hin zur Inbetriebnahme und dem anschließenden Service. Dabei verstehen wir uns nicht nur als Lieferant, sondern als zuverlässiger Partner, der individuelle und nachhaltige Lösungen in enger Zusammenarbeit mit seinen Kunden realisiert.

Ihre Aufgaben:

 

  • Wartungs-, Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten an fördertechnischen Anlagen beim Kunden vor Ort
  • Analyse und Beurteilung von Mängeln und Schadensbildern, Entwicklung von Lösungsvorschlägen
  • Erkennen und Beseitigen von sicherheitsrelevanten Mängeln
  • Dokumentation von Fehlern und durchgeführten Arbeiten

 

Ihr Profil:

 

  • Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Industriemechaniker oder vergleichbare technische Qualifikation
  • Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung oder Fördertechnik
  • Kundenorientierte, verbindliche und lösungsorientierte Kommunikation
  • Selbstständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Reisebereitschaft
  • Führerschein Klasse B

 

Wir bieten:

 

  • Attraktive Arbeitszeitregelung für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Leistungsgerechte Vergütung inklusive Reisezuschläge für Außendiensteinsätze
  • Modernes Firmenfahrzeug für Serviceeinsätze
  • Kostenfreie Parkplätze am Standort
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
  • Flache Hierarchien und ein kollegiales, unterstützendes Team
  • Gründliche Einarbeitung und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen

 


Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – gerne per E-Mail (als PDF-Datei, max. 5 MB) an karriere@wipotec-systemtechnik.com.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung: +49 (0) 624148042 00

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

WIPOTEC GmbH
Adam-Hoffmann-Str. 26
67657 Kaiserslautern
Telefon: +49 (631) 34146-0
Telefax: +49 (631) 34146-8640
https://www.wipotec.com/

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(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
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Senior Consultant SAP Berechtigungswesen (m/w/d) (Vollzeit | Würzburg / Telearbeit)

Du willst etwas bewegen, Verantwortung übernehmen und bei einem innovativen IT-Dienstleister richtig durchstarten?
Du möchtest deine Expertise im Bereich der Energiewirtschaft und/oder IT einbringen und dich stetig weiterentwickeln?

Dann bist du bei uns genau richtig!

INTENSE ist ein dynamisches, mittelständisches Software- und IT-Beratungsunternehmen, das auf Prozessoptimierung, digitale Lösungen und Effizienzsteigerung in der Energiewirtschaft spezialisiert ist. Mit rund 150 Mitarbeitenden arbeiten wir in einer einzigartigen, wertebasierten Unternehmenskultur, die Teamgeist, Innovation und persönliche Weiterentwicklung in den Fokus stellt. Gemeinschaft und Vertrauen stehen bei uns im Mittelpunkt – egal, ob im Büro oder unterwegs. Du arbeitest an spannenden Projekten mit namhaften Kunden, die deinen Einfallsreichtum täglich fordern und fördern. Gleichzeitig profitierst du von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer inspirierenden Mischung aus Start-Up-Mentalität und der Professionalität eines etablierten Unternehmens. 

In deiner Rolle als Senior Consultant im SAP-Berechtigungswesen (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung moderner Berechtigungskonzepte in Systemlandschaften auf Basis von SAP S/4HANA.

Folgende Aufgaben erwarten Dich

  • Entwicklung und Pflege von Berechtigungsrollen sowie die Gestaltung moderner Benutzeroberflächen und Zugriffskonzepte innerhalb der SAP-Systemlandschaft in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklern und Projektteams, um Anforderungen in funktionierende und sichere Lösungen zu überführen
  • Analyse und Behebung von Berechtigungsproblemen sowie die kontinuierliche Optimierung bestehender Rollen- und Benutzerkonzepte
    Unternehmen bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Prozesse durch den Einsatz moderner SAP-Technologien wie SAP Fiori unterstützen um ihre Prozesse effizienter, transparenter und benutzerfreundlicher zu gestalten
  • Weiterentwicklung von SAP-Systemlandschaften und Unterstützung bei der Implementierung neuer Technologien und Lösungen im SAP-Umfeld

Diese Skills bringst Du mit

  • Du verfügst über fundierte Erfahrung im SAP-Berechtigungswesen und bringst ein tiefes Verständnis für Rollen- und Zugriffskonzepte in modernen SAP-Systemlandschaften mit.
  • Deine fachlichen Schwerpunkte liegen insbesondere in folgenden Bereichen: Konzeption, Erstellung und Pflege von Berechtigungsrollen in SAP S/4HANA
  • Sicherer Umgang mit technischen sowie Business-Katalogen und Verständnis der dahinterliegenden Berechtigungslogik
  • Erfahrung im Fiorisieren klassischer Transaktionen und in der Gestaltung moderner SAP-Fiori-Oberflächen
  • Pflege und Nutzung von Vorschlagswerten im Berechtigungswesen (SU24)
  • Erstellung und Strukturierung von SAP Fiori Spaces & Pages
  • Durchführung von User- und Berechtigungsmanagement (Anlegen von Usern, Rollenzuweisungen, Pflege von Berechtigungen)
  • Analyse und Behebung von Berechtigungsproblemen
  • Erfahrung im Umgang mit SoD-Konflikten

Idealerweise bringst du zusätzlich folgende Kenntnisse mit

  • Erfahrung mit der SAP Build Workzone (Central Fiori Launchpad)
  • Kenntnisse im Umfeld von SAP IS-U / SAP S/4HANA Utilities
  • Verständnis für komplexe SAP-Systemlandschaften und deren Berechtigungsarchitektur
  • Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Projektteams

Darum INTENSE: Auf diese Benefits kannst Du dich freuen

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • 30 Tage Urlaub
  • Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur mit coolen Teamevents
  • Work Everywhere​ innerhalb der EU
  • Bonusoption oder variables Gehaltsmodell
  • Moderne Arbeitsmittel und ein persönliches IT-Budget
  • Zuschuss zu Kinderbetreuung & BAV
  • Mobility-Zuschuss: Bahncard, Firmenwagen oder Jobrad
  • Fitness-Angebote
  • Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen
  • Sabbatical
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Schweinfurter Straße 11
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SAP Developer Forms and Output Management (m/w/d) (Vollzeit | Würzburg / Telearbeit)

Du willst etwas bewegen, Verantwortung übernehmen und bei einem innovativen IT-Dienstleister richtig durchstarten?
Du möchtest deine Expertise im Bereich der Energiewirtschaft und/oder IT einbringen und dich stetig weiterentwickeln?

Dann bist du bei uns genau richtig!

INTENSE ist ein dynamisches, mittelständisches Software- und IT-Beratungsunternehmen, das auf Prozessoptimierung, digitale Lösungen und Effizienzsteigerung in der Energiewirtschaft spezialisiert ist. Mit rund 150 Mitarbeitenden arbeiten wir in einer einzigartigen, wertebasierten Unternehmenskultur, die Teamgeist, Innovation und persönliche Weiterentwicklung in den Fokus stellt. Gemeinschaft und Vertrauen stehen bei uns im Mittelpunkt – egal, ob im Büro oder unterwegs. Du arbeitest an spannenden Projekten mit namhaften Kunden, die deinen Einfallsreichtum täglich fordern und fördern. Gleichzeitig profitierst du von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer inspirierenden Mischung aus Start-Up-Mentalität und der Professionalität eines etablierten Unternehmens. 

In deiner Rolle als SAP Developer Forms and Output Management (m/w/d) bist du die treibende Kraft hinter der Digitalisierung in der Energieversorgung – von der Strategie bis zur technischen Umsetzung. In unserem SAP-Umfeld bauen wir unsere Kompetenz im Bereich Forms & Output Management weiter aus und suchen dich als erfahrene Verstärkung mit Entwicklungsperspektive..

Folgende Aufgaben erwarten Dich

  • Weiterentwicklung, Optimierung und Pflege bestehender Formularlösungen (Adobe Forms / Forms by Adobe, Smart Forms, SAPscript)
  • Konzeption und Umsetzung neuer Formulare auf Basis moderner SAP‑Technologien und Best Practices
  • Analyse fachlicher Anforderungen und deren technische Umsetzung im Formular‑ und Output‑Umfeld
  • Design, Implementierung und Weiterentwicklung von Output‑Management‑Prozessen (z. B. Druck, E-Mail, Archivierung)
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklern und Projektteams
  • Sicherstellung von Qualität, Wartbarkeit und Zukunftsfähigkeit der Formularlandschaft
  • Perspektivisch: Aufbau und Weiterentwicklung eines eigenen Teams im Bereich Forms & Output Management Fachliche Führung; Mentoring und Etablierung von Entwicklungsstandards

Diese Skills bringst Du mit

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von SAP‑Formularen Adobe Forms / Forms by Adobe Smart Forms und SAPscript
  • Zusätzlich Kenntnisse bzgl. Einrichtung des Adobe Document Service (ADS) sind wünschenswert
  • SAP ABAP-Kenntnisse
  • Umgang mit SAP spezifischen Tools zur Formularentwicklung (z.B. Softway SSP)
  • Idealerweise auch BRF+ und ODATA-Kenntnisse oder eine EDI Qualifikation
  • Interesse an neuen Technologien und modernen SAP‑Architekturen
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit
  • Motivation, perspektivisch Verantwortung zu übernehmen und ein Team aufzubauen

Darum INTENSE: Auf diese Benefits kannst Du dich freuen

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • 30 Tage Urlaub
  • Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur mit coolen Teamevents
  • Work Everywhere​ innerhalb der EU
  • Bonusoption oder variables Gehaltsmodell
  • Moderne Arbeitsmittel und ein persönliches IT-Budget
  • Zuschuss zu Kinderbetreuung & BAV
  • Mobility-Zuschuss: Bahncard, Firmenwagen oder Jobrad
  • Fitness-Angebote
  • Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen
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Senior Consultant Architektur und Technologie (m/w/d) (Vollzeit | Würzburg / Telearbeit)

Du willst etwas bewegen, Verantwortung übernehmen und bei einem innovativen IT-Dienstleister richtig durchstarten?
Du möchtest deine Expertise im Bereich der Energiewirtschaft und/oder IT einbringen und dich stetig weiterentwickeln?

Dann bist du bei uns genau richtig!

INTENSE ist ein dynamisches, mittelständisches Software- und IT-Beratungsunternehmen, das auf Prozessoptimierung, digitale Lösungen und Effizienzsteigerung in der Energiewirtschaft spezialisiert ist. Mit rund 150 Mitarbeitenden arbeiten wir in einer einzigartigen, wertebasierten Unternehmenskultur, die Teamgeist, Innovation und persönliche Weiterentwicklung in den Fokus stellt. Gemeinschaft und Vertrauen stehen bei uns im Mittelpunkt – egal, ob im Büro oder unterwegs. Du arbeitest an spannenden Projekten mit namhaften Kunden, die deinen Einfallsreichtum täglich fordern und fördern. Gleichzeitig profitierst du von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer inspirierenden Mischung aus Start-Up-Mentalität und der Professionalität eines etablierten Unternehmens. 

In deiner Rolle als Senior Consultant Architektur und Technologie (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für Teilprojekte und Projekte im Kontext unserer SAP‑basierten TENTAC Utilities Plattform. Du analysierst Anforderungen, setzt technische Lösungen um und koordinierst übergreifend – mit dem Ziel, unsere Kunden der Energiewirtschaft technologisch voranzubringen und ihre Systemlandschaften effizient in unsere Plattform zu überführen.

Folgende Aufgaben erwarten Dich

  • Mitarbeit im Architektur- und Technologie‑Team unserer SAP-basierten TENTAC Utilities Plattform für Energieversorger
  • Durchführung von Workshops mit unseren Kunden zur Analyse, Transformation und zum Mapping bestehender Systemlandschaften
  • Bewertung von Architekturalternativen und Integrationsszenarien sowie technische Unterstützung unserer Fachteams
  • Sicherstellung von Code-Style, Qualität und technischer Konsistenz
  • Analyse und Bewertung neuer Technologien und Systeme gemeinsam mit Fachbereichen und Betrieb
  • Arbeit an einem unserer vier Standorte, beim Kunden oder im Homeoffice – Wohnortnähe ist kein Muss

Diese Skills bringst Du mit

  • Studium der Informatik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Grundlegende Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft und der dort eingesetzten IT‑Systeme
  • Kenntnisse in S/4HANA Utilities als Kernsystem sowie Grundlagenwissen zu Umsystemen (z. B. Mako Cloud, MKV, SSCv2)
  • Praktische Erfahrung mit SAP-Technologien und Programmiersprachen (ABAP, RAP, Clean Core Compatibility)
  • Teamorientierung, selbstständige Arbeitsweise und hohe Motivation zur Weiterbildung
  • Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Darum INTENSE: Auf diese Benefits kannst Du dich freuen

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • 30 Tage Urlaub
  • Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur mit coolen Teamevents
  • Work Everywhere​ innerhalb der EU
  • Bonusoption oder variables Gehaltsmodell
  • Moderne Arbeitsmittel und ein persönliches IT-Budget
  • Zuschuss zu Kinderbetreuung & BAV
  • Mobility-Zuschuss: Bahncard, Firmenwagen oder Jobrad
  • Fitness-Angebote
  • Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen
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Office Manager:in & Projektkoordination (Teilzeit | Hamburg / Telearbeit)

Mitgestalten statt nur verwalten:
Der Bundesverband der Fernstudienanbieter e. V. ist seit über 50 Jahren die Stimme der digitalen Erwachsenenbildung in Deutschland. Unsere Mitglieder stehen für innovative Lernformen wie Fernstudium, Online-Learning, Blended Learning und digitale Weiterbildung – und repräsentieren rund 80 % der Menschen, die sich in Deutschland mediengestützt weiterbilden.

Zur Unterstützung unserer Geschäftsstellenleitung suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit für das
Office Management & Projektkoordination (m/w/d) in Teilzeit
Remote | Flexible Arbeitsmodelle | Bildungsbranche der Zukunft

Sie möchten eigenverantwortlich arbeiten, Projekte mitgestalten und Teil eines modernen Verbandes im Bildungsbereich werden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Ihre Aufgaben
In dieser vielseitigen Position arbeiten Sie eng mit der Geschäftsstellenleitung und der Pressesprecherin zusammen und übernehmen Verantwortung in den Bereichen Organisation, Kommunikation und Projektarbeit.

Dazu gehören insbesondere:

  • Organisation und Koordination des digitalen Verbandsbüros
  • Unterstützung der Geschäftsstellenleitung im operativen Tagesgeschäft
  • Mitarbeit und eigenständige Betreuung von Projekten – z. B. des erfolgreichen Fernstudien-DQR-Registers des Verbandes (www.dqr-register.de)
  • Betreuung und Kommunikation mit Mitgliedsunternehmen
  • Pflege und Weiterentwicklung der Verbandswebsite
  • Unterstützung bei Social-Media-Aktivitäten und digitalen Kommunikationsmaßnahmen
  • Vorbereitung und Organisation von Online- und Präsenzveranstaltungen
  • Unterstützung bei Maßnahmen zur Mitgliedergewinnung und -bindung

Bei der Position handelt es sich um eine Teilzeitzeitstelle im Home Office, gemeinsame Dienstzeiten mit der Geschäftsstellenleitung auch bei einem unserer Mitgliedsunternehmen in Hamburg sind in Absprache möglich und gewünscht.

Das bringen Sie idealerweise mit:

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Freude an Kommunikation, Organisation und eigenständigem Arbeiten
  • Abgeschlossenes Studium, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (auch duales Studium oder berufsbegleitende Weiterbildung möglich)
  • Interesse an digitalen Medien, Social Media und moderner Verbandskommunikation
  • Service- und vertriebsorientiertes Denken
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools und virtueller Zusammenarbeit
  • Idealerweise erste Erfahrungen im Bildungsbereich, Verbandswesen oder Projektmanagement

Das bieten wir Ihnen:

  • Unbefristete Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Modernes, überwiegend digitales Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung
  • Remote-Arbeit mit Präsenzzeiten in Hamburg
  • Spannende Projekte an der Schnittstelle von Bildung, Digitalisierung und Politik
  • Kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen
  • Zusammenarbeit mit führenden Akteuren der Bildungsbranche
  • Die Möglichkeit, die Zukunft der digitalen Weiterbildung aktiv mitzugestalten

Bewerbung
Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung.

Daniela Lobitz
✉ d.lobitz@fernstudienanbieter.de

Der Bundesverband der Fernstudienanbieter setzt sich für Chancengleichheit ein und begrüßt daher Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter.

Bundesverband der Fernstudienanbieter e. V.
Daniela Lobitz
Rosenstraße 2 · 10178 Berlin
Telefon: +49 30 767 586 975
? www.fernstudienanbieter.de

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Bundesverband der Fernstudienanbieter e. V.
Rosenstr. 2
10178 Berlin
Telefon: +49 (30) 767586975
http://www.fernstudienanbieter.de

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Servicetechniker im bundesweiten Außendienst (m/w/d) (Vollzeit | Wallmenroth)

Ihre Aufgaben

  • Wartung und Service der Infrastrukturkomponenten eines Rechenzentrums
  • Instandhaltungsaktivitäten von elektrischen und/oder kältetechnischen Anlagen
  • Einweisung und Kundenbetreuung
  • Selbstständiges, kundenorientiertes Arbeiten

Ihr Profil

  • Erfolgreiche Ausbildung in de Fachrichtungen Kältetechnik  
  • PKW-Führerschein
  • Freundliches und sicheres Auftreten
  • Kundenorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • bundesweite Reisebereitschaft von montags bis freitags
  • Bereitschaft für Weiterbildungsmaßnahmen
  • Zuverlässigkeit sowie zeitliche und räumliche Flexibilität
  • fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Englischkenntnisse wünschenswert

Das bieten wir Ihnen

  • Dienstwagen, auch zu privaten Nutzung
  • Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen
  • 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. frei
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Bike-Leasing Programm
  • Kostenloser Kaffee & und Obst für die tägliche Energiezufuhr
  • Möglichkeiten für Quereinsteiger
  • Regelmäßige Feiern und Team-Events (z.B. Sommerfest und Weihnachtsfeier)
  • Jährlicher Gesundheitstag
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
  • Vergünstigtes Einkaufen durch „Corporate Benefits“-Programm

Über uns

Die Data Center Group steht für innovative und zukunftsfähige Lösungen, die eine ökologische Digitalisierung vorantreiben. Unser Portfolio reicht von der Beratung und Planung über den Bau bis hin zu Betrieb und Serviceleistungen. Auch die Entwicklung von Hochsicherheitsprodukten gehört zu unserem Leistungsspektrum.

Mit rund 250 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten in Deutschland – von unserem Hauptsitz im Westerwald, bis hin zu Büros in Berlin, Frankfurt, München und Köln – bieten wir unseren Kunden umfassendes Know-how und maßgeschneiderte Lösungen.

Unser Erfolg basiert auf einem starken Teamgeist und klaren Werten: Wir sind innovativ, visionär, kollegial, familiär und nachhaltig. Dieses Leitbild, das von unseren Mitarbeitenden selbst entwickelt wurde, prägt unser tägliches Handeln und unsere Unternehmenskultur.

Warum wir?

Als Teil der Data Center Group erwartet Sie ein attraktives Arbeitsumfeld in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien. Wir bieten Ihnen interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in den verschiedenen Geschäftsbereichen. Ganz gleich, ob Sie erfahrene Fachkraft, Berufseinsteiger oder Absolvent sind – bei uns finden Sie spannende Tätigkeitsfelder und langfristige Perspektiven.

Wir legen großen Wert darauf, dass Sie Ihre Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen können. Eine intensive Einarbeitung, ein leistungsgerechtes Gehalt und die Möglichkeit, gemeinsam Erfolge zu feiern, sind für uns selbstverständlich. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der nachhaltigen Digitalisierung!

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Data Center Group
In der Aue 2
57584 Wallmenroth
Telefon: +49 (2741) 9321-0
Telefax: +49 (2741) 9321-111
http://www.datacenter-group.com

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Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
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IT Systemadministrator – Second Level Support (m/w/d) (Vollzeit | Wallmenroth)

Aufgaben

  • Administration und Weiterentwicklung der Server- und Netzwerkumgebung
  • Administration der Windows-Domäne und Microsoft 365 Umgebung
  • Administration von Telefonanlage, Datenbanken, Firewall sowie Netzwerkkomponenten
  • Überwachung und Weiterentwicklung der IT-Security
  • Administration der ERP-Umgebung
  • Steuerung und Pflege der Softwareverteilung
  • Betreuung und Administration virtueller Maschinen (Windows und Linux)
  • Planung, Durchführung und Überwachung von Backup-Prozessen
  • Analyse und Lösungen komplexer Störungen 
  • Koordination und Steuerung externer Dienstleister
  • Mitwirkung bei der Beschaffung von IT-Komponenten
  • Technische Dokumentation

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Fachinformatiker)
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im mittelständischen Umfeld
  • Erfahrung in der Administration und Konfiguration von Firewalls
  • Erfahrung in der Administration von Netzwerken
  • Fundierte Erfahrung in der Administration einer Windows-Domäne (AD & M365)
  • Linux-Kenntnisse von Vorteil
  • Analytisches Denken und konzeptionelle Stärke
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B
  • verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir

  • Individuelles Onboarding
  • Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen
  • 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. frei
  • Teilweise Home Office
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Bike-Leasing Programm
  • Kostenloser Kaffee & Obst für die tägliche Energiezufuhr
  • Regelmäßige Feiern und Team-Events (z.B. Sommerfest und Weihnachtsfeier)
  • Jährlicher Gesundheitstag
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
  • Vergünstigtes Einkaufen durch „Corporate Benefits“-Programm

Über uns

Die Data Center Group steht für innovative und zukunftsfähige Rechenzentrums- und IT-Infrastruktur-Lösungen, die eine ökologische Digitalisierung vorantreiben. Unser Portfolio reicht von der Beratung und Planung über den Bau bis hin zu Betrieb und Serviceleistungen. Auch die Entwicklung von Hochsicherheitsprodukten gehört zu unserem Leistungsspektrum.

Mit rund 250 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten in Deutschland – von unserem Hauptsitz im Westerwald, bis hin zu Büros in Berlin, Frankfurt, München und Köln – bieten wir unseren Kunden umfassendes Know-how und maßgeschneiderte Lösungen.

Unser Erfolg basiert auf einem starken Teamgeist und klaren Werten: Wir sind innovativ, visionär, kollegial, familiär und nachhaltig. Dieses Leitbild, das von unseren Mitarbeitenden selbst entwickelt wurde, prägt unser tägliches Handeln und unsere Unternehmenskultur.

Warum wir?
Die Data Center Group bietet ein attraktives Arbeitsumfeld in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien. In den verschiedenen Geschäftsbereichen erwarten Bewerbende interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Ob erfahrene Fachkraft, Berufseinsteiger oder Absolvent – die Data Center Group eröffnet spannende Tätigkeitsfelder und langfristige Perspektiven.

Großen Wert legt die Data Center Group darauf, Raum für Ideen und die Übernahme von Verantwortung zu schaffen. Eine intensive Einarbeitung, ein leistungsgerechtes Gehalt sowie die Möglichkeit, gemeinsame Erfolge zu feiern, sind dabei selbstverständlich. Wer die Zukunft der nachhaltigen Digitalisierung aktiv mitgestalten möchte, findet hier das passende Umfeld.

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Data Center Group
In der Aue 2
57584 Wallmenroth
Telefon: +49 (2741) 9321-0
Telefax: +49 (2741) 9321-111
http://www.datacenter-group.com

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(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
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IT Systemadministrator – First Level Support (m/w/d) (Vollzeit | Wallmenroth)

Aufgaben

  • Erster Ansprechpartner für interne IT-Anfragen (Helpdesk)
  • Betreuung von PCs, Notebooks, Druckern und Peripheriegeräten
  • Benutzeradministration (z.B. Anlegen/Ändern/Löschen von Benutzerkonten)
  • Inventarisierung der im Unternehmen eingesetzten Hard- und Software
  • Dokumentation von Störungen, Lösungen und Arbeitsanweisungen
  • Weitergabe komplexer Störungen an den Second Level Support
  • Unterstützung bei internen IT-Projekten
  • Unterstützung bei der Beschaffung von IT-Komponenten

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker)
  • Erste Berufserfahrung im IT-Support von Vorteil
  • verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Windows-Kenntnisse
  • Grundkenntnisse in Microsoft 365
  • Service- und Lösungsorientierung
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Führerschein Klasse B von Vorteil

Das bieten wir

  • Individuelles Onboarding
  • Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen
  • 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. frei
  • Teilweise Home Office
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Bike-Leasing Programm
  • Kostenloser Kaffee & Obst für die tägliche Energiezufuhr
  • Regelmäßige Feiern und Team-Events (z.B. Sommerfest und Weihnachtsfeier)
  • Jährlicher Gesundheitstag
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
  • Vergünstigtes Einkaufen durch „Corporate Benefits“-Programm

Über uns

Die Data Center Group steht für innovative und zukunftsfähige Rechenzentrums- und IT-Infrastruktur-Lösungen, die eine ökologische Digitalisierung vorantreiben. Unser Portfolio reicht von der Beratung und Planung über den Bau bis hin zu Betrieb und Serviceleistungen. Auch die Entwicklung von Hochsicherheitsprodukten gehört zu unserem Leistungsspektrum.

Mit rund 250 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten in Deutschland – von unserem Hauptsitz im Westerwald, bis hin zu Büros in Berlin, Frankfurt, München und Köln – bieten wir unseren Kunden umfassendes Know-how und maßgeschneiderte Lösungen.

Unser Erfolg basiert auf einem starken Teamgeist und klaren Werten: Wir sind innovativ, visionär, kollegial, familiär und nachhaltig. Dieses Leitbild, das von unseren Mitarbeitenden selbst entwickelt wurde, prägt unser tägliches Handeln und unsere Unternehmenskultur.

Warum wir?
Die Data Center Group bietet ein attraktives Arbeitsumfeld in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien. In den verschiedenen Geschäftsbereichen erwarten Bewerbende interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Ob erfahrene Fachkraft, Berufseinsteiger oder Absolvent – die Data Center Group eröffnet spannende Tätigkeitsfelder und langfristige Perspektiven.

Großen Wert legt die Data Center Group darauf, Raum für Ideen und die Übernahme von Verantwortung zu schaffen. Eine intensive Einarbeitung, ein leistungsgerechtes Gehalt sowie die Möglichkeit, gemeinsame Erfolge zu feiern, sind dabei selbstverständlich. Wer die Zukunft der nachhaltigen Digitalisierung aktiv mitgestalten möchte, findet hier das passende Umfeld.

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Data Center Group
In der Aue 2
57584 Wallmenroth
Telefon: +49 (2741) 9321-0
Telefax: +49 (2741) 9321-111
http://www.datacenter-group.com

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(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
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Baumanager (m/w/d) (Vollzeit | Frankfurt am Main)

Aufgaben

  • Bindeglied zwischen den Projektleitern und dem Leiter Planung zu den ausführenden Gewerken und den Planern
  • Überwachung des Budgets sowie Offertvergleiche zur Kostenoptimierung
  • Erstellung und Überwachung von detaillierten Zeitplänen, um Verzögerungen zu vermeiden
  • Regelmäßige Baustellenbegehungen und Kontrollen, um die Einhaltung technischer Normen und Pläne sicherzustellen
  • Unterstützung bei der Organisation der Fachplanungen sowie Vorbereitung von Verträgen mit Subunternehmern
  • Unterstützung bei der digitalen Verwaltung des Bauprojektes mittels Projektplattformen sowie Zusammenarbeit mit dem BIM-Koordinator
  • Unterstützung bei der Sicherstellung, dass alle Arbeiten dem geltenden Baurecht (z. B. VOB/B) entsprechen
  • Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrolle sowie die Dokumentation des Baufortschritts
  • Mitwirkung bei der Objektüberwachung und Projektleitung im Rahmen einer Stabstelle
  • Personalführung im Rahmen der Bauleitung für vorgenannte Aufgaben

Qualifikationen

  • Architektur- oder Ingenieursstudium oder entsprechende Ausbildung
  • Kenntnisse und Erfahrung der Baubetriebswirtschaft, Kostenrechnung und Kalkulation
  • Integration von Nachhaltigkeit und Digitalisierung (z. B. BIM – Building Information Modeling).
  • 5 Jahre Berufserfahrung in Bauleitungsteams bei Projekten der KG300 und KG400 mit einem Volumen größer 20 Mio. € 
  • Hohes Organisationstalent
  • Sehr gute Fähigkeiten im Projektmanagement
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und gute Menschenkenntnis

Das bieten wir

  • Individuelles Onboarding
  • Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen
  • 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. frei
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Bike-Leasing Programm
  • Kostenloser Kaffee & Obst für die tägliche Energiezufuhr
  • Regelmäßige Feiern und Team-Events (z.B. Sommerfest und Weihnachtsfeier)
  • Jährlicher Gesundheitstag
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
  • Vergünstigtes Einkaufen durch „Corporate Benefits“-Programm

Über uns

Die Data Center Group steht für innovative und zukunftsfähige Rechenzentrums- und IT-Infrastruktur-Lösungen, die eine ökologische Digitalisierung vorantreiben. Unser Portfolio reicht von der Beratung und Planung über den Bau bis hin zu Betrieb und Serviceleistungen. Auch die Entwicklung von Hochsicherheitsprodukten gehört zu unserem Leistungsspektrum.

Mit rund 250 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten in Deutschland – von unserem Hauptsitz im Westerwald, bis hin zu Büros in Berlin, Frankfurt, München und Köln – bieten wir unseren Kunden umfassendes Know-how und maßgeschneiderte Lösungen.

Unser Erfolg basiert auf einem starken Teamgeist und klaren Werten: Wir sind innovativ, visionär, kollegial, familiär und nachhaltig. Dieses Leitbild, das von unseren Mitarbeitenden selbst entwickelt wurde, prägt unser tägliches Handeln und unsere Unternehmenskultur.

Warum wir?

Die Data Center Group bietet ein attraktives Arbeitsumfeld in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien. In den verschiedenen Geschäftsbereichen erwarten Bewerbende interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Ob erfahrene Fachkraft, Berufseinsteiger oder Absolvent – die Data Center Group eröffnet spannende Tätigkeitsfelder und langfristige Perspektiven.

Großen Wert legt die Data Center Group darauf, Raum für Ideen und die Übernahme von Verantwortung zu schaffen. Eine intensive Einarbeitung, ein leistungsgerechtes Gehalt sowie die Möglichkeit, gemeinsame Erfolge zu feiern, sind dabei selbstverständlich. Wer die Zukunft der nachhaltigen Digitalisierung aktiv mitgestalten möchte, findet hier das passende Umfeld.

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Data Center Group
In der Aue 2
57584 Wallmenroth
Telefon: +49 (2741) 9321-0
Telefax: +49 (2741) 9321-111
http://www.datacenter-group.com

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Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
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Projekteinkäufer (m/w/d) (Vollzeit | Wallmenroth)

Ihre Aufgaben

  • Du übernimmst den Projekteinkauf für Bauleistungen und technische Einrichtungen.
  • Du vergleichst Angebote, führst Preisverhandlungen und triffst bewusst Lieferantenentscheidungen.
  • Du erstellst Ausschreibungen, bewertest Angebote und begleitest den gesamten Vergabeprozess.
  • Du arbeitest eng mit Projektleitung, Technik und Bauleitung zusammen – Teamwork ist hier Standard.
  • Du behältst Kosten, Qualität und Termine im Blick und steuerst aktiv nach.
  • Du beobachtest den Markt, erkennst Trends und bringst neue Ideen ein.

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium im Bereich BWL oder Technik
  • Erste Berufserfahrungen im Einkauf von Bauleistungen oder technischen Anlagen sind ideal – wichtiger ist uns aber, dass du motiviert, kommunikativ und verantwortungsbewusst bist.
  • Du hast Lust zu verhandeln, arbeitest strukturiert und denkst wirtschaftlich
  • VOB-Kenntnisse oder Erfahrung mit Verträgen sind ein Plus.
  • Du fühlst dich im Umgang mit digitalen Tools (ERP, MS Office) wohl und verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen

  • Individuelles Onboarding
  • Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen
  • 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. frei
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Bike-Leasing Programm
  • Kostenloser Kaffee & Obst für die tägliche Energiezufuhr
  • Regelmäßige Feiern und Team-Events (z.B. Sommerfest und Weihnachtsfeier)
  • Jährlicher Gesundheitstag
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
  • Vergünstigtes Einkaufen durch „Corporate Benefits“-Programm

Es erwartet Sie ein attraktives Arbeitsumfeld, eine außerordentlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie ein agiles Unternehmen mit flachen Hierarchien. Sie erhalten ein leistungsgerechtes Gehalt und eine intensive Einarbeitung. Sie können Ihre Ideen bei uns einbringen und gemeinsam mit uns Erfolge feiern!

Wenn Sie über den Tellerrand schauen möchten und Verantwortung übernehmen wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Über uns

Die Data Center Group steht für innovative und zukunftsfähige Lösungen, die eine ökologische Digitalisierung vorantreiben. Unser Portfolio reicht von der Beratung und Planung über den Bau bis hin zu Betrieb und Serviceleistungen. Auch die Entwicklung von Hochsicherheitsprodukten gehört zu unserem Leistungsspektrum.

Mit rund 250 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten in Deutschland – von unserem Hauptsitz im Westerwald, bis hin zu Büros in Berlin, Frankfurt, München und Köln – bieten wir unseren Kunden umfassendes Know-how und maßgeschneiderte Lösungen.

Unser Erfolg basiert auf einem starken Teamgeist und klaren Werten: Wir sind innovativ, visionär, kollegial, familiär und nachhaltig. Dieses Leitbild, das von unseren Mitarbeitenden selbst entwickelt wurde, prägt unser tägliches Handeln und unsere Unternehmenskultur.

Warum wir?

Als Teil der Data Center Group erwartet Sie ein attraktives Arbeitsumfeld in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien. Wir bieten Ihnen interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in den verschiedenen Geschäftsbereichen. Ganz gleich, ob Sie erfahrene Fachkraft, Berufseinsteiger oder Absolvent sind – bei uns finden Sie spannende Tätigkeitsfelder und langfristige Perspektiven.

Wir legen großen Wert darauf, dass Sie Ihre Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen können. Eine intensive Einarbeitung, ein leistungsgerechtes Gehalt und die Möglichkeit, gemeinsam Erfolge zu feiern, sind für uns selbstverständlich. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der nachhaltigen Digitalisierung!

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Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
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