Recruiting Specialist (d/m/w) (Vollzeit | Hofgeismar)

Tradition und Innovation

Seit 1919 ist die AKG Gruppe ein Spezialist auf dem Gebiet der Wärmeaustauscher und Kühlsysteme. Mit mehr als 3.000 Mitarbeitern an 14 Standorten in Europa, Amerika und Asien entwickeln und produzieren wir hochwertige Komponenten und Systeme für eine Vielzahl von Anwendungsbereichen und Branchen.

Am Hauptsitz der AKG Gruppe in Hofgeismar nördlich von Kassel erfolgt die zentrale Steuerung der Gruppenaktivitäten, die Forschung & Entwicklung sowie die Betreuung europäischer und globaler Kunden. Auch zwei Produktionsgesellschaften befinden sich am Standort.

Ihre Aufgaben bei AKG

  • Erstellung und Abstimmung von Stellenprofilen gemeinsam mit den Personalreferenten
  • Operatives Recruiting und Bewerbermanagement für Mitarbeitende, Leiharbeitnehmer und Auszubildene
  • Zusammenarbeit mit Agenturen und Arbeitnehmerüberlassungen (Profilanforderung, Vorauswahl, Koordination)
  • Veröffentlichung von Vakanzen und Auswahl geeigneter Jobportale inkl. Performance-Auswertung
  • Prescreening eingehender Bewerbungen sowie Bewerberkorrespondenz
  • Organisation und ggf. Übernahme von Vorstellungsgesprächen
  • Administrative Umsetzung (z. B. Betriebsratsanhörungen, AÜ-Verträge, Vertragsvorbereitung, Absagen)

 

Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrung im Recruiting oder Personalmanagement
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Organisationsstärke

 

Benefits

  • Spielraum und Eigenverantwortung: verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens mit hohem Maß an Selbstständigkeit und flachen Hierarchien
  • Individuelle Förderung: sorgfältige Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Ziele
  • Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung sowie eine langfristige Perspektive in einem weltweit erfolgreichen, mittelständischen und unabhängigen Familienunternehmen
  • Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive und marktgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie weitere Benefits, wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, bei einem ausgezeichneten „Deutschen Weltmarktführer“

 

Eintrittstermin: nach Vereinbarung (befristet für zwei Jahre)

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:

AKG Gruppe
Personalabteilung                                      Telefon:  0049 (0) 5671 883 – 0
Am Hohlen Weg 31                                    E-Mail: bewerbungen@akg-gruppe.de

34369 Hofgeismar

 

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

AKG Group
Am Hohlenweg 31
34369 Hofgeismar
Telefon: +49 (5671) 883-0
http://www.akg-gruppe.de

Weiterführende Links
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(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
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Projektingenieur Systemgeschäft – Windkraft & Schienenfahrzeuge (d/m/w) (Vollzeit | Kassel)

Tradition und Innovation

Seit 1919 ist die AKG Gruppe ein Spezialist auf dem Gebiet der Wärmeaustauscher und Kühlsysteme. Mit mehr als 3.000 Mitarbeitern an 14 Standorten in Europa, Amerika und Asien entwickeln und produzieren wir hochwertige Komponenten und Systeme für eine Vielzahl von Anwendungsbereichen und Branchen. Am Hauptsitz der AKG Gruppe in Hofgeismar nördlich von Kassel erfolgt die zentrale Steuerung der Gruppenaktivitäten, die Forschung & Entwicklung sowie die Betreuung europäischer und globaler Kunden. Auch zwei Produktionsgesellschaften befinden sich am Standort.

Aufgaben

  • Technische Produktentwicklung und Optimierung von Kühlsystemen, im Bereich Windkraft und Schienenfahrzeuge.
  • Leitung der Projekte interdisziplinär (z.B. Konstruktion, Projekteinkauf, QM und Montage)
  • Komplette Projektbetreuung von der Angebotserstellung bis zum Serienanlauf inkl.:
    • Technische Berechnung und Auslegung von Wärmeaustauschern und Kühlsystemen
    • Kaufmännische Berechnung und Optimierung der kundenspezifischen Lösungen
    • Angebotserstellung
    • Interne Auftragskoordination und Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten

Voraussetzungen

  • Studienabschluss (Master, Diplom) im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Kenntnisse in Fluid- und Wärmetechnik, Hydraulik, Ventilatoren, Stahlbau von Vorteil
  • Praktische Erfahrungen in der Projektierung von Systemen aus den oben genannten Bereichen und Komponenten von Vorteil
  • Projektmanagementerfahrung
  • Beratungs- und Überzeugungskompetenz sowie Organisationsvermögen und bereichsübergreifende Kommunikationsfähigkeiten
  • Lösungsorientierte, strukturierte und engagierte Arbeitsweise sowie die Kommunikation sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch

Benefits

  • Spielraum und Eigenverantwortung: verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens mit hohem Maß an Selbstständigkeit und flachen Hierarchien
  • Individuelle Förderung: sorgfältige Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Ziele
  • Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung sowie eine langfristige Perspektive in einem weltweit erfolgreichen, mittelständischen und unabhängigen Familienunternehmen
  • Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive und marktgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie weitere Benefits, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, bei einem ausgezeichneten „Deutschen Weltmarktführer“

Eintrittstermin: nach Vereinbarung

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:

AKG Gruppe
Personalabteilung                                                  Telefon: 0049 (0) 5671 883 – 0
Am Hohlen Weg 31                                                E-Mail: bewerbungen@akg-gruppe.de
34369 Hofgeismar

 

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Rezeptionsmitarbeiter für den Wellnesspark (m/w/d) (Vollzeit | Bad Orb)

Das Hotel an der Therme Bad Orb ist ein elegantes Domizil in grüner Parklandschaft, direkt verbunden mit der futuristischen Toskana Therme und steht für Verwöhn-Momente zwischen zeitgemäßem Komfort, erstklassiger Kulinarik und entspannenden Wellness-Angeboten.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n

Rezeptionsmitarbeiter für den Wellnesspark (m/w/d)

30 Stunden pro Woche.

Was wir bieten:
• eigenverantwortliches Arbeiten in einem interessanten Tätigkeitsumfeld
• flache Hierarchien in einem dynamischen und motivierten Team
• einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• zahlreiche Vergünstigungen im Unternehmensverbund Toskanaworld
• kostenfreie Getränke ( Kaffee, Tee, Mineralwasser und Apfelsaft )
• vergünstigte Mitarbeiterverpflegung
• kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze

Was Sie mitbringen:
• Kaufmännische Kenntnisse
• Organisationstalent
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft, Stresstoleranz
• Positive Ausstrahlung und Teamgeist
• Kostenbewusstsein
• Kreativität

Was Sie bei uns realisieren:
• Information und Beratung unserer Gäste über unser umfangreiches Wellness-Angebot
• Terminplanung am PC
• Betreuung unserer Gäste
• Gutscheinbearbeitung und -verkauf
• Verkauf von Produkten
• Tagesabrechnungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder per E-Mail:

Hotel an der Therme Bad Orb
Ergün Ersoy – Residence Manager
Horststr. 1
63619 Bad Orb
Tel: 06052 88141
ersoye@thermenhotel-bad-orb.de

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Toskanaworld AG
Rudolf-Gröschner-Straße 11
99518 Bad Sulza
Telefon: +49 (36461) 92000
Telefax: +49 (36461) 92029
http://www.toskanaworld.net

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Elektroniker / Elektriker für Photovoltaik & Wärmepumpen (m/w/d) (Vollzeit | Mannheim)

Wir sind beegy. Als Tochterunternehmen der MVV Energie AG arbeiten wir an der Energiewende und bringen erneuerbare Energien und zukunftsfähige Technologien zu unseren Kunden nach Hause. Unterstütze uns dabei Deutschlands Energieversorgung nachhaltig umzugestalten. 

Wir wachsen weiter und suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mannheim ab sofort genau Dich unbefristet in Vollzeit als

Elektroniker / Elektriker für Photovoltaik & Wärmepumpen (m/w/d) 

Das bieten wir Dir: 

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und zukunftssicherer Job 
  • 30 Tage Urlaubsanspruch und Nutzung eines Überstundenkontos 
  • Attraktive Vergütung und Bonus 
  • Verpflegungspauschale von 14€ bzw. 28€ pro Außendienst-Einsatz (steuerfrei) 
  • Hochwertige Teamfahrzeuge und Arbeitskleidung u.a. von Engelbert Strauss 
  • Erstklassiges HILTI-Werkzeug, ein Tablet und Mobiltelefon 
  • Wohnortnahe Einsatzplanung sowie Einschichtsystem 
  • Regelmäßige Schulungen & Teamevents sowie Entwicklungsmöglichkeiten 
  • Geregelte Arbeitszeiten und freies Wochenende 

Du begeisterst Dich für diese Aufgaben: 

  • Du schließt Photovoltaikanlagen, Wärmepumpen, Batteriespeicher und E-Ladestationen überwiegend in Privathaushalten an und sorgst dafür, dass die Anlagen sauber und zuverlässig laufen. 
  • Die Organisation deiner Baustellen, fachgerechte Installationen sowie Messungen und Inbetriebnahmen gehören für dich ganz selbstverständlich dazu. 
  • Auch die Wartung und Instandhaltung unserer Bestandsanlagen übernimmst du verantwortungsbewusst und mit Blick auf eine langfristige Funktion der Systeme. 
  • Im engen Austausch mit den anderen Gewerken arbeitest du Hand in Hand, damit auf der Baustelle alles rundläuft und unsere Kunden zufrieden sind. 

Damit überzeugst Du uns: 

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung 
  • Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft (max. 100 km Radius um Kiel)  
  • Baustellenerfahrung in der Gebäudetechnik, z.B. mit Photovoltaik, Wärmepumpen, Energiespeichern oder Wallboxen 
  • Interesse an erneuerbaren Energien 
Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

beegy GmbH
Floßwörthstraße 48-50
68199 Mannheim
Telefon: 0621-300 116 25
Telefax: +49 (621) 300116-66
https://www.beegy.com

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Mitarbeiter Einkauf & IT-Vertrieb (m/w/d) (Vollzeit | Kiefersfelden / Telearbeit)

Deine Aufgaben

Verkaufen, verhandeln, beschaffen, koordinieren: Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden, unseren Lieferanten und unseren technischen Kollegen. Mit deinem Gespür für Kundenbedürfnisse und deinem Verhandlungsgeschick sorgst du dafür, dass unsere Kunden genau die IT-Lösungen bekommen, die sie brauchen, und dass die Hardware, Software und Lizenzen pünktlich am richtigen Ort landen. Eine abwechslungsreiche Rolle mit kurzen Wegen, viel Eigenverantwortung und echtem Einfluss auf den Vertriebserfolg.

Dein Tätigkeitsbereich umfasst schwerpunktmäßig:

  • Beratung von Unternehmen bei der Bedarfsplanung und Auswahl von IT- und Cloud-Lösungen
  • Erstellung von Angeboten sowie Führen von Verkaufs- und Preisverhandlungen
  • Beschaffung von IT-Hardware, Software und Lizenzen inklusive Lieferantenkoordination und Fristenmanagement
  • Wareneingangsprüfung, Reklamationsbearbeitung und Auftragsabwicklung
  • Pflege der Kundendaten im CRM-System und enge Abstimmung mit Technik und Support
  • Mithilfe bei Verkaufsaktionen und aktive Betreuung bestehender Kundenbeziehungen

Unsere Anforderungen

Du bist jemand, der mitdenkt, den Überblick behält und einfach weiß, wo’s langgeht? Perfekt. Bei itelio suchen wir keine starren Prozessverwalter, sondern Menschen, die zwischen Vertrieb und Einkauf jonglieren können, ohne den Faden zu verlieren. Du arbeitest in einem regionalen Team mit kurzen Entscheidungswegen, namhaften Herstellern im Rücken und echter Verantwortung ab Tag eins.

Du bringst mit:

  • kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Einkauf, IT-Vertrieb oder wirklich gute Argumente
  • Begeisterung für IT-Themen und sehr gute PC-Kenntnisse
  • Verhandlungsgeschick und Spaß am Kundenkontakt, vorwiegend telefonisch
  • verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, bayerisch verstehen ist von Vorteil 😉
  • Nice to have: Erfahrung in der IT-Branche oder im technischen Vertrieb

Software­hersteller, IT-Dienstleister & Cloud-Experte

Die itelio GmbH zählt zu den führenden IT-Unternehmen im südbayerischen Raum. Als IT-Dienstleister war es von Anfang an unser Ziel, IT-Umgebungen fortlaufend zu optimieren. Diese spannende Mission spornt uns bis heute zu Höchstleistungen an. Mit unserer eigenen Software Docusnap bieten wir zudem eine international anerkannte All-in-One-Lösung für die IT-Dokumentation. Bei aller Fortschrittlichkeit in der sich rasant entwickelnden IT liegt unser Augenmerk vor allem aber auch auf langfristigen Kunden- und Mitarbeiterbeziehungen, Stabilität und einer großen Portion Menschlichkeit.

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

itelio GmbH
Franz-Larcher-Straße 4
83088 Kiefersfelden
Telefon: +49 (8033) 6978-0
Telefax: +49 (8033) 6978-91
https://www.itelio.com

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Wirtschaftsinformatik – Schwerpunkt Consulting (Ausbildung / Duales Studium | Bad Mergentheim)

Bei Deinem Berufseinstieg möchtest Du nichts dem Zufall überlassen? Bei der Würth Industrie Service bist Du genau richtig! Als C-Teile-Partner der produzierenden Industrie verbinden wir globale Stärke mit den Werten eines Familienunternehmens. Bei uns erwarten Dich Dynamik, echter Teamgeist und eine Unternehmenskultur, in der Leidenschaft, Anerkennung und gemeinsame Erfolge im Mittelpunkt stehen. Klingt das nach Deiner Welt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

2027 Duales Studium (m/w/d) Wirtschaftsinformatik – Consulting (B. Sc.)

Jetzt bewerben

Prozessgestaltung, Softwareentwicklung und Du?
Im Bereich Business Solutions verbindest Du Wirtschaft und Informatik direkt in der Praxis und gestaltest die digitale Weiterentwicklung zentraler Geschäftsprozesse aktiv mit. Du erhältst Du Einblicke in die gesamte Supply Chain – von Einkauf, Vertrieb, Logistik und Qualität bis hin zu Finanzen und Controlling – und lernst, wie moderne IT-Lösungen Geschäftsprozesse ganzheitlich unterstützen und optimieren.
Während Deiner Praxisphasen lernst Du unsere Produkte aus unterschiedlichen Perspektiven kennen und erhältst Einblicke sowohl in die Beratung als auch in die technische Umsetzung. Dabei durchläufst Du alle wesentlichen Schritte des IT‑Projektmanagements – von der Prozessanalyse über Konzeption und Customizing bis hin zum Rollout. Auch die Programmierung neuer Funktionen sowie die Optimierung von Prozessen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen gehören zu Deinen Aufgaben. So legst Du den Grundstein für ein zukunftsorientiertes Berufsbild an der Schnittstelle von Geschäftsprozessmanagement, Consulting und IT‑Entwicklung.
Möchtest Du Dein theoretisch erlangtes Wissen direkt in der Praxis anwenden, nationale und internationale Erfahrungen sammeln und die Geschäftsprozesse der Würth Industrie Service aktiv mitgestalten?
Dann bist Du bei uns genau richtig! Während Deines dreijährigen Studiums wechselst Du im dreimonatigen Rhythmus zwischen den Theoriephasen an der DHBW Mosbach oder Stuttgart und den Praxisphasen im Bereich Business Solutions.

Beginn: 01. September 2027
Dauer: 3 Jahre
Einsatzorte: Bad Mergentheim (Praxis), Stuttgart oder Mosbach (Theorie) 

Das lernst Du bei uns

Einblicke: Du lernst das Unternehmen kennen und verknüpfst IT und Wirtschaft direkt in der Praxis. In Deinen Praxisphasen gestaltest und optimierst du bestehende Geschäftsprozesse eigenverantwortlich und entwickelst diese nachhaltig weiter. Dabei arbeitest Du an nationalen und internationalen IT- und SAP-Projekten mit und bist im engen Austausch mit Projektteams, Softwareentwicklern und Fachabteilungen. 
Dich erwartet ein abwechslungsreicher Mix aus Beratung und Entwicklung: Du wirkst an der Analyse, Visualisierung und Koordination von Prozessen und Projekten mit und sammelst zugleich praktische Erfahrungen in der technischen Umsetzung von Lösungen. Der Fokus liegt dabei auf der SAP-Programmierung mit ABAP sowie auf Technologien wie ABAP OO, CDS und RAP. Dabei wirst Du jederzeit durch deinen Ausbildenden betreut und führst regelmäßig Feedbackgespräche.

Verantwortung: Du arbeitest eigenständig an Aufgaben in der Abteilung und hast die Möglichkeit an verschiedenen Azubi-Projekten (z. B. Projektgruppen, wie Azubi-Ausschuss, Social Media, Medienteam) mitzuwirken.

Zusammenarbeit: Du unterstützt die Mitarbeitenden im Team und arbeitest zudem eng mit den anderen Azubis und Abteilungen zusammen.

Darauf kannst Du Dich freuen

Sicherheit: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und hohe Übernahmechancen in ein typischerweise unbefristetes Anstellungsverhältnis. On top hast Du 26 Tage Urlaub. Für soziales Engagement kannst Du Dich 2 Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen.

Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Du Dich individuell entwickeln und entfalten kannst – das reicht von einer fundierten Einarbeitung in den Teams bis zu einer zielgerichteten internen Schulungsreihe speziell für Azubis. Zusätzlich gibt es über 200 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen. Nach dem Studium gibt es die Möglichkeit, sich berufsbegleitend weiterzubilden (bspw. Master).

Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern, an denen Azubis selbstverständlich teilnehmen können, und vieles mehr zeichnen uns aus. 

Benefits: Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie nach Absprache die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office ab dem 2. Lehrjahr von bis zu einem Tag pro Woche. Welcome-Tage und ein Teambuilding-Event zum Studienstart, moderne Arbeitsmittel wie Laptop und Headset, Notenprämien sowie die Übernahme der Verwaltungsgebühren gehören bei uns selbstverständlich dazu. Ergänzt durch attraktive Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. für Reisen, Wohnen oder Mode) wird deutlich: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

Das solltest Du mitbringen

Schulbildung: Du hast die Schule mit der allgemeinen Hochschulreife oder Fachhochschulreife (bei Fachhochschulreife inklusive bestandenem Studierfähigkeitstest der DHBW) abgeschlossen.

Motivation: Du hast Freude daran, Neues zu lernen und arbeitest gerne im Team sowie an abwechslungsreichen Aufgaben. Du möchtest Dein Interesse und Deine Affinität zur IT im Berufsalltag einsetzen und ausbauen.

Deine Stärken: Du zeichnest Dich durch eine zuverlässige und engagierte Arbeitsweise aus und bringst gute Englischkenntnisse mit.

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Würth Industrie Service GmbH & Co. KG
Drillberg
97980 Bad Mergentheim
Telefon: +49 (7931) 91-0
Telefax: +49 (7931) 91-4000
http://www.wuerth-industrie.com/pressebox

Weiterführende Links
Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen
dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet

Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagment in Siegen (Ausbildung / Duales Studium | Siegen)

Bei Deinem Berufseinstieg möchtest Du nichts dem Zufall überlassen? Bei der Würth Industrie Service bist Du genau richtig! Als C-Teile-Partner der produzierenden Industrie verbinden wir globale Stärke mit den Werten eines Familienunternehmens. Bei uns erwarten Dich Dynamik, echter Teamgeist und eine Unternehmenskultur, in der Leidenschaft, Anerkennung und gemeinsame Erfolge im Mittelpunkt stehen. Klingt das nach Deiner Welt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

2027 – Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement in Siegen

Jetzt bewerben

Du bist ein Teamplayer mit Kontaktfreudigkeit?

Starte Deine Karriere in einem Unternehmen, in dem Kundenorientierung, Innovation und Teamgeist im Mittelpunkt stehen. In Deiner Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement in unserer Niederlassung unterstützt Du den Vertrieb in der Kundenbetreuung und lernst, wie erfolgreiche Kundenbeziehungen entstehen. Zudem sorgst Du für einen reibungslosen Warenfluss. Während Deiner drei- bzw. zweieinhalbjährigen Ausbildung besuchst Du wöchentlich ein- bis zweimal die Berufsschule.

Beginn: 01. August 2027

Dauer: regulär 3 Jahre, Verkürzung auf 2,5 Jahre bei Vorbildung Fachhochschulreife/allgemeine Hochschulreife möglich

Standort: Siegen

Das lernst Du bei uns

Einblicke: In der Vertriebsniederlassung als zentralem Ausbildungsstandort erhältst Du eine qualifizierte Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Vertrieb. Du wirst umfassend in unsere Vertriebsprozesse eingearbeitet und stehst täglich in direktem Austausch mit unseren Kunden. Zudem erhältst Du Einblicke in unsere automatisierten Versorgungssysteme, wie bspw. unser KANBAN-System und unsere ORSY®mat Automaten. Darüber hinaus lernst Du das Unternehmen durch mehrwöchige Abteilungsdurchläufe in der Firmenzentrale in Bad Mergentheim kennen, insbesondere in den Bereichen Einkauf und Logistik. 

Verantwortung: Du arbeitest eigenständig an Aufgaben in der Abteilung, stehst in direktem Kontakt mit unseren Kunden und arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.

Zusammenarbeit: Wir begleiten Dich bei Deinen Aufgaben und unterstützen Deine fachliche sowie persönliche Entwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche. Dabei wirst Du jederzeit durch Deinen Ausbildenden betreut.  

Darauf kannst Du Dich freuen

Sicherheit: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und hohe Übernahmechancen in ein typischerweise unbefristetes Anstellungsverhältnis. On top hast Du 30 Tage Urlaub. Für soziales Engagement kannst Du Dich 2 Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen.

Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Du Dich individuell entwickeln und entfalten kannst – das reicht von einer fundierten Einarbeitung in den Teams bis zu einer zielgerichteten internen Schulungsreihe speziell für Azubis. Zusätzlich gibt es über 200 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen. Nach der Ausbildung gibt es die Möglichkeit, sich berufsbegleitend weiterzubilden (Fachwirt, Bachelor, etc.). 

Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern, an denen Azubis selbstverständlich teilnehmen können, und vieles mehr zeichnen uns aus. 

Benefits: Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie nach Absprache die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office ab dem 2. Lehrjahr von bis zu einem Tag pro Woche. Welcome-Tage und ein Teambuilding-Event zu Beginn der Ausbildung, moderne Arbeitsmittel wie Laptop und Headset sowie Notenprämien gehören bei uns selbstverständlich dazu. Ergänzt durch attraktive Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. für Reisen, Wohnen oder Mode) wird deutlich: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Nach Abstimmung ist eine Ausbildung in Teilzeit möglich.

Das solltest Du mitbringen

Schulbildung: Du hast die Schule mindestens mit dem Hauptschulabschluss abgeschlossen.

Motivation: Du hast Freude daran, Neues zu lernen und arbeitest gerne im Team sowie an abwechslungsreichen Aufgaben. Bürotätigkeiten und der Kontakt zu Mitarbeitenden und Kunden bereiten Dir Spaß.  

Deine Stärken: Du zeichnest Dich durch eine zuverlässige und engagierte Arbeitsweise aus.

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Würth Industrie Service GmbH & Co. KG
Drillberg
97980 Bad Mergentheim
Telefon: +49 (7931) 91-0
Telefax: +49 (7931) 91-4000
http://www.wuerth-industrie.com/pressebox

Weiterführende Links
Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen
dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet

Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagment in Gießen (Ausbildung / Duales Studium | Gießen)

Bei Deinem Berufseinstieg möchtest Du nichts dem Zufall überlassen? Bei der Würth Industrie Service bist Du genau richtig! Als C-Teile-Partner der produzierenden Industrie verbinden wir globale Stärke mit den Werten eines Familienunternehmens. Bei uns erwarten Dich Dynamik, echter Teamgeist und eine Unternehmenskultur, in der Leidenschaft, Anerkennung und gemeinsame Erfolge im Mittelpunkt stehen. Klingt das nach Deiner Welt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

2027 – Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement in Gießen

Jetzt bewerben

Du bist ein Teamplayer mit Kontaktfreudigkeit?

Starte Deine Karriere in einem Unternehmen, in dem Kundenorientierung, Innovation und Teamgeist im Mittelpunkt stehen. In Deiner Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement in unserer Niederlassung unterstützt Du den Vertrieb in der Kundenbetreuung und lernst, wie erfolgreiche Kundenbeziehungen entstehen. Zudem sorgst Du für einen reibungslosen Warenfluss. Während Deiner drei- bzw. zweieinhalbjährigen Ausbildung besuchst Du wöchentlich ein- bis zweimal die Berufsschule.

Beginn: 01. August 2027

Dauer: regulär 3 Jahre, Verkürzung auf 2,5 Jahre bei Vorbildung Fachhochschulreife/allgemeine Hochschulreife möglich

Standort: Gießen

Das lernst Du bei uns

Einblicke: In der Vertriebsniederlassung als zentralem Ausbildungsstandort erhältst Du eine qualifizierte Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Vertrieb. Du wirst umfassend in unsere Vertriebsprozesse eingearbeitet und stehst täglich in direktem Austausch mit unseren Kunden. Zudem erhältst Du Einblicke in unsere automatisierten Versorgungssysteme, wie bspw. unser KANBAN-System und unsere ORSY®mat Automaten. Darüber hinaus lernst Du das Unternehmen durch mehrwöchige Abteilungsdurchläufe in der Firmenzentrale in Bad Mergentheim kennen, insbesondere in den Bereichen Einkauf und Logistik. 

Verantwortung: Du arbeitest eigenständig an Aufgaben in der Abteilung, stehst in direktem Kontakt mit unseren Kunden und arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.

Zusammenarbeit: Wir begleiten Dich bei Deinen Aufgaben und unterstützen Deine fachliche sowie persönliche Entwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche. Dabei wirst Du jederzeit durch Deinen Ausbildenden betreut. 

Darauf kannst Du Dich freuen

Sicherheit: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und hohe Übernahmechancen in ein typischerweise unbefristetes Anstellungsverhältnis. On top hast Du 30 Tage Urlaub. Für soziales Engagement kannst Du Dich 2 Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen.

Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Du Dich individuell entwickeln und entfalten kannst – das reicht von einer fundierten Einarbeitung in den Teams bis zu einer zielgerichteten internen Schulungsreihe speziell für Azubis. Zusätzlich gibt es über 200 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen. Nach der Ausbildung gibt es die Möglichkeit, sich berufsbegleitend weiterzubilden (Fachwirt, Bachelor, etc.). 

Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern, an denen Azubis selbstverständlich teilnehmen können, und vieles mehr zeichnen uns aus. 

Benefits: Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie nach Absprache die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office ab dem 2. Lehrjahr von bis zu einem Tag pro Woche. Welcome-Tage und ein Teambuilding-Event zu Beginn der Ausbildung, moderne Arbeitsmittel wie Laptop und Headset sowie Notenprämien gehören bei uns selbstverständlich dazu. Ergänzt durch attraktive Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. für Reisen, Wohnen oder Mode) wird deutlich: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Nach Abstimmung ist eine Ausbildung in Teilzeit möglich.

Das solltest Du mitbringen

Schulbildung: Du hast die Schule mindestens mit dem Hauptschulabschluss abgeschlossen.

Motivation: Du hast Freude daran, Neues zu lernen und arbeitest gerne im Team sowie an abwechslungsreichen Aufgaben. Bürotätigkeiten und der Kontakt zu Mitarbeitenden und Kunden bereiten Dir Spaß.  

Deine Stärken: Du zeichnest Dich durch eine zuverlässige und engagierte Arbeitsweise aus.

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Würth Industrie Service GmbH & Co. KG
Drillberg
97980 Bad Mergentheim
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übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
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.NET SOFTWAREENTWICKLER (m/w/d) (Vollzeit | Scheibbs / Telearbeit)

Die CAE Expert Group ist seit vielen Jahren herstellerunabhängiger Experte und Komplettlösungsanbieter für den
Bereich ECAD-Systeme (zB EPLAN) und Elektro-Engineering. Mit Niederlassungen im gesamten DACH-Raum ist die
CAE Expert Group Ihr ECAD-Experte im gesamten deutschsprachigen Raum. Mit unseren Kunden – großteils namhafte
Anlagen- und Maschinenbauer – pflegen wir sehr partnerschaftliche und langjährige Beziehungen. Unseren
Erfolg haben wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu verdanken, die mit viel Engagement und Teamgeist bei der
Sache sind.

Du begeisterst dich für Softwareentwicklung und möchtest dein technisches Know-how in innovativen Projekten rund um ECAD-Systeme einbringen?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Deine Aufgaben

  • Entwicklung von individuellen Softwarelösungen und Schnittstellen rund um ECAD-Systeme
  • Konzeption und Umsetzung von Webanwendungen sowie mobilen Apps
  • Mitarbeit an modernen Automatisierungs- und Engineering-Lösungen
  • Weiterentwicklung interner Softwareentwicklungsprozesse
  • Technische Unterstützung und Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen

Was dich erwartet

  • Spannende und abwechslungsreiche Entwicklungsprojekte
  • Flexible Arbeitsweise: vor Ort, inhouse oder Homeoffice
  • Ein Team aus Technikbegeisterten mit echtem Zusammenhalt
  • Moderne Technologien und viel Raum für eigene Ideen
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen Umfeld

Was du mitbringen solltest

  • Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C#/.NET
  • Kenntnisse in Visual Studio, WPF und SQL-Server
  • Idealerweise Erfahrung mit Frontend-/Backendentwicklung
  • Lösungsorientiertes Denken und Freude an technischen Herausforderungen
  • Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit

Unsere Benefits

• motiviertes, dynamisches Team
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Experten
• Teamevents
• FREItag – Wir sind unterwegs zur 4-Tage-Woche
• zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten
• Home Office Möglichkeiten
• CAE Academy – zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• CAE Frühstück
• top ausgestatteter ergonomischer Arbeitsplatz
• Zwickeltage frei

 

Bereit, gemeinsam mit uns innovative Software- und Automatisierungslösungen weiterzuentwickeln?

Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der CAE Expert Group.

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

CAE Expert Group GmbH
Schlesische Straße 114
94315 Straubing
Telefon: +43 (7256) 21111
Telefax: +43 (7256) 21111-10
http://www.CAEexpert.group

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Engagiere Dich ehrenamtlich bei Living Quarter in Braunfels – Gemeinsam für Menschlichkeit und Miteinander (Ehrenamt | Dillenburg)

Werde Teil unserer Living Quarter Familie!

Schön, dass Du da bist!

Wir sind Living Quarter, ein modernes, sozial engagiertes Unternehmen aus Berlin.
Wir betreiben deutschlandweit Einrichtungen, die Menschen in besonderen Lebenslagen ein sicheres Zuhause geben – darunter Geflüchtete, Obdachlose und suchtgefährdete Personen.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – mit all seinen Bedürfnissen, seiner Geschichte und seiner Würde.

Wir glauben: Gesellschaft funktioniert nur miteinander.
Deshalb freuen wir uns über Menschen, die mit Herz, Offenheit und Engagement unser Team ehrenamtlich unterstützen möchten.

Warum Dein Engagement zählt

In unseren Unterkünften leben Menschen, die in einer neuen Umgebung oft bei Null anfangen.
Mit Deinem Engagement schenkst Du ihnen Zeit, Orientierung und Menschlichkeit – und trägst dazu bei, dass sie sich sicher, respektiert und willkommen fühlen.

Deine Möglichkeiten bei uns

Du kannst Dich auf vielfältige Weise einbringen – je nach Interesse, Erfahrung oder einfach nach dem, was Dir Freude macht:

  • Begleitung und Unterstützung unserer Bewohner:innen im Alltag
  • Hilfe bei der Organisation von Freizeit- und Gemeinschaftsaktivitäten
  • Unterstützung bei Gesprächen mit Behörden oder Einrichtungen
  • Mitgestaltung von Projekten im sozialen Bereich
  • Ansprechpartner:in für neue Bewohner:innen und Teil unseres herzlichen Netzwerks
  • Teilnahme an Teamtreffen und gemeinsamen Aktionen

Bei uns zählst Du als Mensch – nicht Dein Lebenslauf.

Was Dich erwartet

Ehrenamt bei Living Quarter bedeutet nicht, einfach „mitzuhelfen“ – sondern Teil eines starken, modernen Teams zu werden, das füreinander da ist.

Das bieten wir Dir:

  • Eine offene und wertschätzende Du-Kultur
  • Persönliche Begleitung und Einführung durch unser Team
  • Austausch und gemeinsames Lernen mit anderen Engagierten
  • Zugang zu ausgewählten Schulungen und Veranstaltungen
  • Einladung zu unseren Firmenevents und Community-Tagen
  • Ein offizielles Ehrenamtszertifikat auf Wunsch
  • Und natürlich: viele schöne Begegnungen und Momente, die bleiben

Du passt zu uns, wenn Du…

  • empathisch, offen und zuverlässig bist
  • Freude daran hast, Menschen in schwierigen Lebenssituationen zu begleiten
  • kulturelle Vielfalt als Bereicherung siehst
  • gern Verantwortung übernimmst und Initiative zeigst
  • Dich in einem modernen, wertschätzenden Umfeld wohlfühlst

Erfahrung im sozialen Bereich ist willkommen, aber keine Voraussetzung.
Wichtig ist Dein Herz und Deine Bereitschaft, mit uns gemeinsam Gutes zu tun.

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Living Quarter GmbH
Magirusstraße 8-10
12103 Berlin
Telefon: +49 (30) 239237-81
Telefax: +49 (30) 555722-80
http://www.livingquarter.de

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