Innovative Logistikkonzepte und Du?

Im Studiengang BWL – Handelsmanagement Warenwirtschaft und Logistik beschäftigst Du Dich insbesondere mit logistischen Themen im Unternehmen, um Dir ein fundiertes Verständnis für die Arbeit in einem der modernsten Logistikzentren für Industriebelieferungen Europas anzueignen. Dafür wirst du neben unserer kaufmännischen Logistik Einblicke in den Bereich Vertrieb/Key Account Management und Einkauf erhalten. Während Deines dreijährigen Studiums wechselst Du im dreimonatigen Rhythmus zwischen den Theoriephasen an der Dualen Hochschule in Mosbach und den Praxisphasen in unserem Unternehmen.

Beginn:    01. September 2027 (einmonatiges Vorpraktikum, Studienbeginn am 01. Oktober 2027)
Dauer:      3 Jahre
Standort: Bad Mergentheim (Praxis), Mosbach (Theorie)

Das lernst du bei uns

Einblicke: Du sammelst praktische Erfahrungen in den Bereichen der kaufmännischen Logistik (z. B. Lagersteuerung, Transportwesen, Beschaffungssysteme, Systemlogistik, u. v. m.), Einkauf und Vertrieb. Vertieft wird dies durch Einsätze bei Kunden oder Lieferanten vor Ort. Dabei wirst Du jederzeit durch Deinen Ausbildenden betreut und führst regelmäßig Feedbackgespräche.

Verantwortung: Du arbeitest eigenständig an Aufgaben in der Abteilung und hast die Möglichkeit an verschiedenen Azubi-Projekten (z. B. Projektgruppen, wie Azubi-Ausschuss, Social Media, Medienteam) mitzuwirken.

Zusammenarbeit: Du unterstützt die Mitarbeitenden im Team und arbeitest zudem eng mit den anderen Azubis und Abteilungen zusammen.

Darauf kannst du dich freuen

Sicherheit: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und hohe Übernahmechancen in ein typischerweise unbefristetes Anstellungsverhältnis. On top hast Du 26 Tage Urlaub. Für soziales Engagement kannst Du Dich 2 Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen. 

Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Du Dich individuell entwickeln und entfalten kannst – das reicht von einer fundierten Einarbeitung in den Teams bis zu einer zielgerichteten internen Schulungsreihe speziell für Azubis. Zusätzlich gibt es über 200 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen. Nach dem Studium gibt es die Möglichkeit, sich berufsbegleitend weiterzubilden (bspw. Master). 

Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern, an denen Azubis selbstverständlich teilnehmen können, und vieles mehr zeichnen uns aus.  

Benefits: Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie nach Absprache die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office ab dem 2. Lehrjahr von bis zu einem Tag pro Woche. Welcome-Tage und ein Teambuilding-Event zum Studienstart, moderne Arbeitsmittel wie Laptop und Headset, Notenprämien sowie die Übernahme der Verwaltungsgebühren gehören bei uns selbstverständlich dazu. Ergänzt durch attraktive Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. für Reisen, Wohnen oder Mode) wird deutlich: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. 

Das solltest du mitbringen

Schulbildung: Du hast die Schule mit der allgemeinen Hochschulreife oder Fachhochschulreife (bei Fachhochschulreife inklusive bestandenem Studierfähigkeitstest der DHBW) abgeschlossen. 

Motivation: Du möchtest dein logistisches Interesse im Berufsalltag einsetzen und ausbauen. Du hast Freude daran, Neues zu lernen und arbeitest gerne im Team sowie an abwechslungsreichen Aufgaben. Bürotätigkeiten und der Kontakt zu Mitarbeitenden/Kunden/Lieferanten etc. bereiten Dir Spaß. Du hast Freude daran, Neues zu lernen und arbeitest gerne im Team sowie an abwechslungsreichen Aufgaben.

Deine Stärken: Du zeichnest Dich durch eine zuverlässige und engagierte Arbeitsweise aus und bringst gute Englischkenntnisse mit.

Bei Deinem Berufseinstieg möchtest Du nichts dem Zufall überlassen? Bei der Würth Industrie Service bist Du genau richtig! Als C-Teile-Partner der produzierenden Industrie verbinden wir globale Stärke mit den Werten eines Familienunternehmens. Bei uns erwarten Dich Dynamik, echter Teamgeist und eine Unternehmenskultur, in der Leidenschaft, Anerkennung und gemeinsame Erfolge im Mittelpunkt stehen. Klingt das nach Deiner Welt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Eines der modernsten Logistikzentren Europas – starte durch!
Während Deiner dreijährigen Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik bist Du Teil eines innovativen Logistikumfelds mit modernster Fördertechnik und Robotersystemen. Vom Wareneingang bis hin zum Versand unserer Ware zu unseren Kunden wirst Du sämtliche Prozesse kennenlernen. Körperliche Arbeit gehört dabei zu Deinem Ausbildungsalltag. Zudem erhältst Du Einblicke in die Überwachung und Betreuung automatisierter Abläufe. Eine strukturierte und logische Vorgehensweise sowie Interesse an technischen und automatisierten Prozessen sind daher von Vorteil. Weiterhin besuchst Du wöchentlich ein- bis zweimal die Kaufmännische Schule in Bad Mergentheim.

Beginn:    01. September 2027
Dauer:      3 Jahre
Standort: Bad Mergentheim

Das lernst du bei uns

Einblicke: Innerhalb deiner Ausbildung erhältst Du verschiedene Einblicke in eines der modernsten Logistikzentren für Industriebelieferung in Europa. Dazu gehören bspw. die Annahme und Lagerung der Ware, das Versenden der Güter, die Retourenabwicklung oder unser Gefahrstoffmanagement. Darüber hinaus lernst Du die Robotersysteme und unsere automatisierten Abläufe kennen. Dabei wirst Du jederzeit durch Deinen Ausbildenden betreut und führst regelmäßig Feedbackgespräche.

Verantwortung: Du arbeitest eigenständig in den logistischen Abläufen der verschiedenen Abteilungen mit und hast die Möglichkeit an verschiedenen Azubi-Projekten (z. B. Projektgruppen wie Azubi-Ausschuss oder der Durchführung von Logistikführungen) mitzuwirken.

Zusammenarbeit: Du unterstützt die Mitarbeitenden im Team und arbeitest zudem eng mit den anderen Azubis und Abteilungen zusammen.

Darauf kannst du dich freuen

Sicherheit: Wir bieten hohe Übernahmechancen in ein typischerweise unbefristetes Anstellungsverhältnis. On top hast Du 30 Tage Urlaub. Für soziales Engagement kannst Du Dich 2 Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen.

Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Du Dich individuell entwickeln und entfalten kannst – das reicht von einer fundierten Einarbeitung in den Teams bis zu einer zielgerichteten internen Schulungsreihe speziell für Azubis. Zusätzlich gibt es über 200 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen. Nach der Ausbildung gibt es die Möglichkeit, sich berufsbegleitend weiterzubilden (Automatisierungspate oder -patin, Übernahme der Ausbildendentätigkeit, etc.).

Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Betriebsfeiern, an denen Azubis selbstverständlich teilnehmen können, und vieles mehr zeichnen uns aus.

Benefits: Welcome-Tage und ein Teambuilding-Event zu Beginn der Ausbildung, moderne Arbeitsmittel wie Laptop und Headset sowie Notenprämien gehören bei uns selbstverständlich dazu. Ergänzt durch attraktive Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. für Reisen, Wohnen oder Mode) wird deutlich: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Nach Abstimmung ist eine Ausbildung in Teilzeit möglich. 

Das solltest du mitbringen

Schulbildung: Du hast die Schule mindestens mit dem Hauptschulabschluss abgeschlossen.

Motivation: Du möchtest Dein logistisches sowie technisches Interesse im Berufsalltag einsetzen und ausbauen, bist körperlich belastbar, lernst schnell Neues dazu und arbeitest gerne im Team.

Deine Stärken: Du zeichnest Dich durch eine zuverlässige und engagierte Arbeitsweise aus.

Bei Deinem Berufseinstieg möchtest Du nichts dem Zufall überlassen? Bei der Würth Industrie Service bist Du genau richtig! Als C-Teile-Partner der produzierenden Industrie verbinden wir globale Stärke mit den Werten eines Familienunternehmens. Bei uns erwarten Dich Dynamik, echter Teamgeist und eine Unternehmenskultur, in der Leidenschaft, Anerkennung und gemeinsame Erfolge im Mittelpunkt stehen. Klingt das nach Deiner Welt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Lust auf eine fundierte Ausbildung mit Fremdsprachen?

Im Beruf des Kaufmanns (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement mit Zusatzqualifikation internationales Wirtschaftsmanagement mit Fremdsprachen sammelst Du in Deiner Ausbildung umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in vielen verschiedenen, unter anderem internationalen, Abteilungen des Unternehmens. Vom Einkauf der Ware bis hin zum Vertrieb bist Du für den reibungslosen Warenfluss verantwortlich. Dabei stehst Du sowohl mit Lieferanten als auch mit unseren Kunden aus dem In- und Ausland in ständigem Kontakt. Während Deiner zweieinhalbjährigen Ausbildung besuchst Du wöchentlich ein- bis zweimal die Kaufmännische Schule in Bad Mergentheim. Neben dem normalen Berufsschulunterricht werden die Fächer Internationale Betriebs- und Volkswirtschaftslehre und eine zweite Fremdsprache (Englisch und Französisch oder Spanisch – je nach Vorkenntnissen) unterrichtet. Außerdem darfst Du im 2. Ausbildungsjahr ein dreiwöchiges Auslandspraktikum absolvieren.

Zusatzqualifikation: Internationales Wirtschaftsmanagement
Beginn:                     01. September 2027
Dauer:                       2,5 Jahre
Standort:                  Bad Mergentheim

Das lernst du bei uns

Einblicke: Du lernst das Unternehmen und die Prozesse durch verschiedene Abteilungsdurchläufe in den Bereichen Vertrieb, Einkauf, Technik, Personal, Marketing und vielen weiteren kennen. Zusätzlich hast Du die Gelegenheit zur Mitarbeit in unserer Logistik und zur Teilnahme an Einsätzen bei unseren Kunden oder Lieferanten. Dabei wirst Du jederzeit durch Deinen Ausbildenden betreut und führst regelmäßig Feedbackgespräche.

Verantwortung: Du arbeitest eigenständig an Aufgaben in der Abteilung und hast die Möglichkeit an verschiedenen Azubi-Projekten (z. B. Projektgruppen, wie Azubi-Ausschuss, Social Media, Medienteam) mitzuwirken.

Zusammenarbeit: Du unterstützt die Mitarbeitenden im Team und arbeitest zudem eng mit den anderen Azubis und Abteilungen zusammen.

Darauf kannst du dich freuen

Sicherheit: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und hohe Übernahmechancen in ein typischerweise unbefristetes Anstellungsverhältnis. On top hast Du 30 Tage Urlaub. Für soziales Engagement kannst Du Dich 2 Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen.

Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Du Dich individuell entwickeln und entfalten kannst – das reicht von einer fundierten Einarbeitung in den Teams bis zu einer zielgerichteten internen Schulungsreihe speziell für Azubis. Zusätzlich gibt es über 200 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen. Nach der Ausbildung gibt es die Möglichkeit, sich berufsbegleitend weiterzubilden (Fachwirt, Bachelor, etc.).

Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern, an denen Azubis selbstverständlich teilnehmen können, und vieles mehr zeichnen uns aus. 

Benefits: Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie nach Absprache die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office ab dem 2. Lehrjahr von bis zu einem Tag pro Woche. Welcome-Tage und ein Teambuilding-Event zu Beginn der Ausbildung, moderne Arbeitsmittel wie Laptop und Headset, Notenprämien sowie die Chance zur Teilnahme am Niederlassungspraktikum innerhalb Deutschlands gehören bei uns selbstverständlich dazu. Ergänzt durch attraktive Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. für Reisen, Wohnen oder Mode) wird deutlich: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Nach Abstimmung ist eine Ausbildung in Teilzeit möglich.

Das solltest du mitbringen

Schulbildung: Du hast die Schule mit der allgemeinen Hochschulreife oder Fachhochschulreife abgeschlossen.

Motivation: Du hast Freude daran, Neues zu lernen und arbeitest gerne im Team sowie an abwechslungsreichen Aufgaben. Bürotätigkeiten und der Kontakt zu Mitarbeitenden/Kunden/Lieferanten etc.  – auch im internationalen Kontext – bereiten Dir Spaß. 

Deine Stärken: Du zeichnest Dich durch eine zuverlässige und engagierte Arbeitsweise aus, bringst gute Englischkenntnisse sowie Kenntnisse in einer zweiten Fremdsprache (Französisch oder Spanisch) mit und hast Interesse an einem internationalen Einsatz.

Du packst gerne mit an?

Eine Ausbildung im Rahmen von „Ausbildung plus1“ richtet sich an Flüchtlinge und Migranten. Sie dauert ein Jahr länger als die reguläre Ausbildung, da zusätzlich Zeit für Förderunterricht eingeplant ist. Dieser umfasst sowohl Sprachunterricht als auch eine allgemeine Schulbildung und unterstützt gezielt dabei, die Ausbildung und Prüfungen erfolgreich zu meistern. Darüber hinaus arbeitest Du während der gesamten Ausbildungszeit in unserer Logistik und bist Teil eines innovativen Umfelds mit modernster Fördertechnik und Robotersystemen. Um einen reibungslosen Warenfluss von der Warenannahme bis zum Versand der Ware sicherzustellen, gehört körperliche Arbeit zu Deinem Ausbildungsalltag. Während Deiner Ausbildung besuchst Du regelmäßig die Kaufmännische Schule in Bad Mergentheim.

Deine Vorteile mit Ausbildung plus1:

• Verbesserung Deiner Sprachkenntnisse
• Integration in Unternehmen und Gesellschaft
• Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung ohne Sprachbarrieren
• Langfristige berufliche Perspektiven
• Einkommen mit Sozialversicherung ab dem 1. Tag
• Vertrag über die gesamte Ausbildungszeit

Beginn:    01. September 2027
Dauer:      3 Jahre
Standort: Bad Mergentheim

Das lernst du bei uns

Einblicke: Innerhalb deiner Ausbildung erhältst Du verschiedene Einblicke in eines der modernsten Logistikzentren für Industriebelieferung in Europa. Die Schwerpunkte liegen auf der Annahme und Lagerung der Ware sowie auf der Kommissionierung und dem Versenden der Güter. Darüber hinaus lernst Du die Robotersysteme und unsere automatisierten Abläufe kennen. Dabei wirst Du jederzeit durch Deinen Ausbildenden betreut und führst regelmäßig Feedbackgespräche.

Verantwortung: Du arbeitest eigenständig in den logistischen Abläufen der verschiedenen Abteilungen mit und hast die Möglichkeit an verschiedenen Azubi-Projekten (z. B. Projektgruppen wie Azubi-Ausschuss oder der Durchführung von Logistikführungen) mitzuwirken.

Zusammenarbeit: Du unterstützt die Mitarbeitenden im Team und arbeitest zudem eng mit den anderen Azubis und Abteilungen zusammen.

Darauf kannst du dich freuen

Sicherheit: Wir bieten hohe Übernahmechancen in ein i.d.R. unbefristetes Anstellungsverhältnis. On top hast Du 30 Tage Urlaub. Für soziales Engagement kannst Du Dich 2 Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen.

Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Du Dich individuell entwickeln und entfalten kannst – das reicht von einer fundierten Einarbeitung in den Teams bis zu einer zielgerichteten interne Schulungsreihe speziell für Azubis. Zusätzlich gibt es über 200 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen. Nach der Ausbildung gibt es die Möglichkeit, sich berufsbegleitend weiterzubilden (Automatisierungspate oder -patin, Übernahme der Ausbildendentätigkeit, etc.).

Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Betriebsfeiern, an denen Azubis selbstverständlich teilnehmen können, und vieles mehr zeichnen uns aus.

Benefits: Welcome-Tage und ein Teambuilding-Event zu Beginn der Ausbildung, moderne Arbeitsmittel wie Laptop und Headset sowie Notenprämien gehören bei uns selbstverständlich dazu. Ergänzt durch attraktive Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. für Reisen, Wohnen oder Mode) wird deutlich: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Nach Abstimmung ist eine Ausbildung in Teilzeit möglich.

Das solltest du mitbringen

Motivation: Du möchtest Deine Deutschkenntnisse vertiefen, Dein logistisches und technisches Interesse im Berufsalltag einsetzen und ausbauen, bist körperlich belastbar und arbeitest gerne im Team. 

Deine Stärken: Du zeichnest Dich durch eine zuverlässige und engagierte Arbeitsweise aus.

Bei Deinem Berufseinstieg möchtest Du nichts dem Zufall überlassen? Bei der Würth Industrie Service bist Du genau richtig! Als C-Teile-Partner der produzierenden Industrie verbinden wir globale Stärke mit den Werten eines Familienunternehmens. Bei uns erwarten Dich Dynamik, echter Teamgeist und eine Unternehmenskultur, in der Leidenschaft, Anerkennung und gemeinsame Erfolge im Mittelpunkt stehen. Klingt das nach Deiner Welt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Du packst gerne mit an?
Als Fachlagerist (m/w/d) bist Du Teil eines innovativen Logistikumfelds mit modernster Fördertechnik und Robotersystemen. Um einen reibungslosen Warenfluss von der Warenannahme bis zum Versand der Ware sicherzustellen, gehört körperliche Arbeit zu Deinem Ausbildungsalltag. Zudem erhältst Du Einblicke in die Überwachung und Betreuung automatisierter Abläufe. Eine strukturierte und logische Vorgehensweise sowie Interesse an technischen und automatisierten Prozessen sind daher von Vorteil. Während Deiner zweijährigen Ausbildung besuchst Du wöchentlich ein- bis zweimal die Kaufmännische Schule in Bad Mergentheim.

Beginn:    01. September 2027
Dauer:      2 Jahre
Standort: Bad Mergentheim

Das lernst du bei uns

Einblicke: Innerhalb deiner Ausbildung erhältst Du verschiedene Einblicke in eines der modernsten Logistikzentren für Industriebelieferung in Europa. Die Schwerpunkte liegen auf der Annahme und Lagerung der Ware sowie auf der Kommissionierung und dem Versenden der Güter. Darüber hinaus lernst Du die Robotersysteme und unsere automatisierten Abläufe kennen. Dabei wirst Du jederzeit durch Deinen Ausbildenden betreut und führst regelmäßig Feedbackgespräche.

Verantwortung: Du arbeitest eigenständig in den logistischen Abläufen der verschiedenen Abteilungen mit und hast die Möglichkeit an verschiedenen Azubi-Projekten (z. B. Projektgruppen wie Azubi-Ausschuss oder der Durchführung von Logistikführungen) mitzuwirken.

Zusammenarbeit: Du unterstützt die Mitarbeitenden im Team und arbeitest zudem eng mit den anderen Azubis und Abteilungen zusammen.

Darauf kannst du dich freuen

Sicherheit: Wir bieten hohe Übernahmechancen in ein typischerweise unbefristetes Anstellungsverhältnis. On top hast Du 30 Tage Urlaub. Für soziales Engagement kannst Du Dich 2 Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen.

Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Du Dich individuell entwickeln und entfalten kannst – das reicht von einer fundierten Einarbeitung in den Teams bis zu einer zielgerichteten internen Schulungsreihe speziell für Azubis. Zusätzlich gibt es über 200 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen. Nach der Ausbildung gibt es die Möglichkeit, das 3. Ausbildungsjahr zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) anzuschließen oder sich im Unternehmen weiterzubilden (Automatisierungspate oder -patin, Übernahme der Ausbildendentätigkeit, etc.).

Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Betriebsfeiern, an denen Azubis selbstverständlich teilnehmen können, und vieles mehr zeichnen uns aus.

Benefits: Welcome-Tage und ein Teambuilding-Event zu Beginn der Ausbildung, moderne Arbeitsmittel wie Laptop und Headset sowie Notenprämien gehören bei uns selbstverständlich dazu. Ergänzt durch attraktive Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. für Reisen, Wohnen oder Mode) wird deutlich: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Nach Abstimmung ist eine Ausbildung in Teilzeit möglich. 

Das solltest du mitbringen

Schulbildung: Du hast die Schule mindestens mit dem Hauptschulabschluss abgeschlossen.

Motivation: Du möchtest Dein logistisches sowie technisches Interesse im Berufsalltag einsetzen und ausbauen, bist körperlich belastbar, lernst schnell Neues dazu und arbeitest gerne im Team.

Deine Stärken: Du zeichnest Dich durch eine zuverlässige und engagierte Arbeitsweise aus.