Bei Deinem Berufseinstieg möchtest Du nichts dem Zufall überlassen? Bei der Würth Industrie Service bist Du genau richtig! Als C-Teile-Partner der produzierenden Industrie verbinden wir globale Stärke mit den Werten eines Familienunternehmens. Bei uns erwarten Dich Dynamik, echter Teamgeist und eine Unternehmenskultur, in der Leidenschaft, Anerkennung und gemeinsame Erfolge im Mittelpunkt stehen. Klingt das nach Deiner Welt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Du willst wissen, wie automatisierte Anlagen funktionieren?
In unserer Betriebstechnik hältst Du unser Logistikzentrum am Laufen. Die Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik dreht sich deshalb vor allem um die mechanische Wartung, Instandhaltung und Störungsbehebung an unseren automatisierten Anlagen. Während der dreieinhalbjährigen Ausbildung besuchst Du wöchentlich ein- bis zweimal die gewerblich-technische Schule in Bad Mergentheim. 

Beginn:  01. September 2027
Dauer: 3,5 Jahre
Standort: Bad Mergentheim

Das lernst du bei uns

Einblicke: In unserer eigenen Ausbildungswerkstatt lernst Du das Zusammenspiel von Mechanik und Elektronik kennen, montierst und installierst Anlagenteile und bekommst Einblicke in die Konfiguration von Steuerungen. Zudem arbeitest Du direkt an unseren Anlagen im Logistikzentrum, prüfst mechanische und elektrische Funktionen, führst Wartungen durch und sorgst dafür, dass unsere automatisierten Systeme zuverlässig laufen. Darüber hinaus erhältst Du Einblicke in unsere Logistik, Gebäudetechnik und Energieversorgung sowie in die Arbeit mit unseren Anlagenlieferanten. Dabei wirst Du jederzeit durch Deinen Ausbildenden betreut und führst regelmäßig Feedbackgespräche.

Verantwortung: Du arbeitest eigenständig an Aufgaben in der Abteilung und hast die Möglichkeit an verschiedenen Azubi-Projekten (z. B. Projektgruppen, wie Azubi-Ausschuss, Social Media, Medienteam) mitzuwirken.

Zusammenarbeit: Du unterstützt die Mitarbeitenden im Team und arbeitest zudem eng mit den anderen Azubis und Abteilungen zusammen.
 
Darauf kannst du dich freuen

Sicherheit: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und hohe Übernahmechancen in ein typischerweise unbefristetes Anstellungsverhältnis. On top hast Du 30 Tage Urlaub. Für soziales Engagement kannst Du Dich 2 Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen.

Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Du Dich individuell entwickeln und entfalten kannst – das reicht von einer fundierten Einarbeitung in den Teams bis zu einer zielgerichteten internen Schulungsreihe speziell für Azubis. Zusätzlich gibt es über 200 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen. Nach der Ausbildung wartet eine Vielzahl an fachspezifischen Weiterbildungsmöglichkeiten, wie bspw. im Bereich unserer Robotertechnik, auf Dich.

Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Betriebsfeiern, an denen Azubis selbstverständlich teilnehmen können, und vieles mehr zeichnen uns aus.

Benefits: Welcome-Tage und ein Teambuilding-Event zu Beginn der Ausbildung, moderne Arbeitsmittel wie Laptop und Headset sowie Notenprämien gehören bei uns selbstverständlich dazu. Ergänzt durch attraktive Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. für Reisen, Wohnen oder Mode) wird deutlich: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Nach Abstimmung ist eine Ausbildung in Teilzeit möglich. 

Das solltest du mitbringen

Schulbildung: Du hast die Schule mindestens mit dem mittleren Bildungsabschluss abgeschlossen. 

Motivation: Du möchtest Dein Interesse an körperlichen und komplexen, technischen Aufgaben im Berufsalltag einsetzen und ausbauen, lernst schnell Neues dazu und arbeitest gerne im Team.

Deine Stärken: Du zeichnest Dich durch eine zuverlässige und engagierte Arbeitsweise aus.

Bei Deinem Berufseinstieg möchtest Du nichts dem Zufall überlassen? Bei der Würth Industrie Service bist Du genau richtig! Als C-Teile-Partner der produzierenden Industrie verbinden wir globale Stärke mit den Werten eines Familienunternehmens. Bei uns erwarten Dich Dynamik, echter Teamgeist und eine Unternehmenskultur, in der Leidenschaft, Anerkennung und gemeinsame Erfolge im Mittelpunkt stehen. Klingt das nach Deiner Welt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Du willst Experte im technischen Bereich werden, weil Technik Deine Sprache ist?
Im Studiengang Maschinenbau erhältst du fundierte Kenntnisse im Bereich der konstruktiven Neu- und Weiterentwicklung von Produkten, dem Planen und Entwerfen sowie der Steuerung von Projekten. Ziel ist es, Dir ein fundiertes Verständnis für technische Zusammenhänge und die Grundlagen der Metallbearbeitung zu vermitteln. Dabei erhältst Du Einblicke in verschiedene technische Unternehmensbereiche und hast die Möglichkeit kreativ, innovativ und kundennah zu arbeiten. An der DHBW erhältst Du eine fundierte ingenieurwissenschaftliche Grundlagenausbildung mit spezialisierten Inhalten aus der Konstruktionstechnik, Mechanik, Werkstoffkunde und Fertigungstechnik. Während Deines dreijährigen Studiums wechselst Du im dreimonatigen Rhythmus zwischen den Theoriephasen an der Dualen Hochschule in Mosbach und den Praxisphasen in unserem Unternehmen.

Beginn: 01. September 2027 (einmonatiges Vorpraktikum, Studienbeginn am 01. Oktober 2027)
Dauer: 3 Jahre
Standort: Bad Mergentheim (Praxis), Mosbach (Theorie)

Das lernst du bei uns

Einblicke: Du lernst das Unternehmen und die Prozesse durch verschiedene Abteilungsdurchläufe, überwiegend in der Technik, aber bspw. auch im technischen Vertrieb oder technischen Einkauf, im Produktmanagement, der technischen Lieferantenentwicklung und vielen weiteren kennen. Ergänzt wird dies durch Einsätze bei Kunden oder Lieferanten vor Ort. Dabei wirst Du jederzeit durch Deinen Ausbildenden betreut und führst regelmäßig Feedbackgespräche.

Verantwortung: Du arbeitest eigenständig an Aufgaben in der Abteilung und hast die Möglichkeit an verschiedenen Azubi-Projekten (z. B. Projektgruppen, wie Azubi-Ausschuss, Social Media, Medienteam) mitzuwirken.

Zusammenarbeit: Du unterstützt die Mitarbeitenden im Team und arbeitest zudem eng mit den anderen Azubis und Abteilungen zusammen.

Darauf kannst du dich freuen

Sicherheit: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und hohe Übernahmechancen in ein typischerweise unbefristetes Anstellungsverhältnis. On top hast Du 26 Tage Urlaub. Für soziales Engagement kannst Du Dich 2 Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen.

Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Du Dich individuell entwickeln und entfalten kannst – das reicht von einer fundierten Einarbeitung in den Teams bis zu einer zielgerichteten internen Schulungsreihe speziell für Azubis. Zusätzlich gibt es über 200 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen. Nach dem Studium gibt es die Möglichkeit, sich berufsbegleitend weiterzubilden (bspw. Master).

Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern, an denen Azubis selbstverständlich teilnehmen können, und vieles mehr zeichnen uns aus. 

Benefits: Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie nach Absprache die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office ab dem 2. Lehrjahr von bis zu einem Tag pro Woche. Welcome-Tage und ein Teambuilding-Event zum Studienstart, moderne Arbeitsmittel wie Laptop und Headset, Notenprämien sowie die Übernahme der Verwaltungsgebühren gehören bei uns selbstverständlich dazu. Ergänzt durch attraktive Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. für Reisen, Wohnen oder Mode) wird deutlich: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

Das solltest du mitbringen

Schulbildung: Du hast die Schule mit der allgemeinen Hochschulreife oder Fachhochschulreife (bei Fachhochschulreife inklusive bestandenem Studierfähigkeitstest der DHBW) abgeschlossen.

Motivation: Du hast Freude daran, Neues zu lernen und arbeitest gerne im Team sowie an abwechslungsreichen Aufgaben. Der Kontakt zu Mitarbeitenden/Kunden/Lieferanten etc. bereiten Dir Spaß und Du möchtest Dein technisches Interesse im Berufsalltag einsetzen und vertiefen. Du hast Interesse an technischen Produkten sowie ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden.

Deine Stärken: Du zeichnest Dich durch eine zuverlässige, engagierte und eigenständige Arbeitsweise aus und bringst gute Mathe-, und Physikkenntnisse mit. Technisches Verständnis und logisches Denkvermögen fallen Dir leicht. 

Bei Deinem Berufseinstieg möchtest Du nichts dem Zufall überlassen? Bei der Würth Industrie Service bist Du genau richtig! Als C-Teile-Partner der produzierenden Industrie verbinden wir globale Stärke mit den Werten eines Familienunternehmens. Bei uns erwarten Dich Dynamik, echter Teamgeist und eine Unternehmenskultur, in der Leidenschaft, Anerkennung und gemeinsame Erfolge im Mittelpunkt stehen. Klingt das nach Deiner Welt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Du willst Experte im technischen Bereich werden?
Deine Interessen im technischen und im betriebswirtschaftlichen Bereich kannst Du im Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen in einer der vier folgenden Vertiefungen einbringen und weiter ausbauen: Internationales technisches Projektmanagement, Internationales technisches Vertriebsmanagement, Innovations- und Produktmanagement oder Internationales Servicemanagement. Dabei wirst Du Dir ingenieurwissenschaftliche Grundlagen aneignen, um die Zusammenhänge in den Bereichen Wirtschaft und Technik zu überblicken. Während Deines dreijährigen Studiums wechselst Du zwischen den Theoriephasen an der Dualen Hochschule in Bad Mergentheim oder Mosbach (je nach Vertiefung) und den Praxisphasen in unserem Unternehmen.

Beginn:    01. September 2027 (einmonatiges Vorpraktikum, Studienbeginn am 01. Oktober 2027)
Dauer:      3 Jahre
Standort: Bad Mergentheim (Praxis), Bad Mergentheim oder Mosbach (Theorie)

Das lernst du bei uns

Einblicke: Du lernst das Unternehmen und die Prozesse durch verschiedene Abteilungsdurchläufe, v.a. in technischen Bereichen, aber auch im (technischen) Vertrieb, (technischen) Einkauf, im Produktmanagement und vielen weiteren kennen. Zusätzlich hast Du die Gelegenheit zur Mitarbeit in unserer Logistik und zur Teilnahme an Einsätzen bei unseren Kunden oder Lieferanten. Dabei wirst Du jederzeit durch Deinen Ausbildenden betreut und führst regelmäßig Feedbackgespräche. 

Verantwortung: Du arbeitest eigenständig an Aufgaben in der Abteilung und hast die Möglichkeit an verschiedenen Azubi-Projekten (z. B. Projektgruppen, wie Azubi-Ausschuss, Social Media, Medienteam) mitzuwirken.

Zusammenarbeit: Du unterstützt die Mitarbeitenden im Team und arbeitest zudem eng mit den anderen Azubis und Abteilungen zusammen.

Darauf kannst du dich freuen

Sicherheit: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und hohe Übernahmechancen in ein typischerweise unbefristetes Anstellungsverhältnis. On top hast Du 26 Tage Urlaub. Für soziales Engagement kannst Du Dich 2 Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen. 

Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Du Dich individuell entwickeln und entfalten kannst – das reicht von einer fundierten Einarbeitung in den Teams bis zu einer zielgerichteten internen Schulungsreihe speziell für Azubis. Zusätzlich gibt es über 200 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen. Nach dem Studium gibt es die Möglichkeit, sich berufsbegleitend weiterzubilden (bspw. Master). 

Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern, an denen Azubis selbstverständlich teilnehmen können, und vieles mehr zeichnen uns aus.  

Benefits: Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie nach Absprache die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office ab dem 2. Lehrjahr von bis zu einem Tag pro Woche. Welcome-Tage und ein Teambuilding-Event zum Studienstart, moderne Arbeitsmittel wie Laptop und Headset, Notenprämien sowie die Übernahme der Verwaltungsgebühren gehören bei uns selbstverständlich dazu. Ergänzt durch attraktive Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. für Reisen, Wohnen oder Mode) wird deutlich: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. 

Das solltest du mitbringen

Schulbildung: Du hast die Schule mit der allgemeinen Hochschulreife oder Fachhochschulreife (bei Fachhochschulreife inklusive bestandenem Studierfähigkeitstest der DHBW) abgeschlossen.

Motivation: Du hast Freude daran, Neues zu lernen und arbeitest gerne im Team sowie an abwechslungsreichen Aufgaben. Der Kontakt zu Mitarbeitenden/Kunden/Lieferanten etc. bereiten Dir Spaß und Du möchtest Dein technisches Interesse im Berufsalltag einsetzen und ausbauen.

Deine Stärken: Du zeichnest Dich durch eine zuverlässige und engagierte Arbeitsweise aus und bringst gute Mathematik- und Physikkenntnisse mit.

Wir sind die Würth Industrie Service GmbH & Co. KG – C-Teile-Partner der produzierenden Industrie. Was uns auszeichnet? Wir sind ein global agierendes Unternehmen, das zugleich die Werte eines Familienunternehmens lebt und Dynamik mit Teamgeist verbindet. Fairness, gegenseitiger Respekt, Vertrauen, Geradlinigkeit, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Berechenbarkeit sowie das gemeinsame Feiern von Erfolgen prägen unsere Unternehmenskultur. Unsere Logistik, eines der modernsten Logistikzentren für Industriebelieferung Europas, ist das Herzstück unseres Unternehmens. Ca. 400 Mitarbeitende sorgen für eine reibungslose Teile-Versorgung unserer Kunden. Sind Sie bereit, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Das erwartet Sie

Monitoring: Sie sind hauptverantwortlich für die Überwachung unserer fördertechnischen Anlagen. Dies geschieht mittels Monitoring innerhalb unserer Leitstände, hier überwachen Sie die Anlagenverfügbarkeit und den Materialfluss. 

Verantwortung: Die eigenständige Einschätzung und Priorisierung der Störungsbeseitigung gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Überwachung der Abarbeitung der Störungen durch Unterleitstände sowie die direkte Störungskommunikation innerhalb der Logistik. 

Logistikprozesse: Zudem überwachen und bewerten Sie den Materialfluss innerhalb unserer fördertechnischen Anlagen, identifizieren Störungen frühzeitig und leiten passende Maßnahmen ein. Es macht Ihnen Spaß Prozesse in der Logistik zu analysieren und Optimierungspotenziale zu erkennen.

Schnittstelle: Als zentrale Schnittstelle koordinieren Sie die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Unternehmensbereichen sowie externen Partnern. Dabei stellen Sie einen reibungslosen Informationsfluss sicher und tragen maßgeblich zu einer hohen System- und Anlagenverfügbarkeit bei.

Das bringen Sie mit

Fachkompetenz: Sie sind technisch begabt, haben bestenfalls eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf. Dann sind Sie hier genau richtig!

Erfahrung: Logisches Verständnis und die Fähigkeit zur Priorisierung und effizienten Abarbeitung von Aufgaben sind für Sie selbstverständlich.

Stärken: Sie schätzen die Vorteile der Schichtarbeit. Zudem haben Sie sehr gute Deutschkenntnisse.

Das bieten wir Ihnen

Sicherheit: Wir bieten ein strukturiertes Arbeitsverhältnis mit Zeiterfassung. On top haben Sie 32 Tage Urlaub. 

Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Sie sich individuell entwickeln und entfalten können – das reicht von einer fundierten Einarbeitung über zielgerichtete, interne Schulungsreihen sowie zahlreiche E-Learnings. 

Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern und vieles mehr machen uns aus!

Benefits: Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement sowie interessante Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z.B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode) unterstreichen, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht.

Wir sind die Würth Industrie Service GmbH & Co. KG – C-Teile-Partner der produzierenden Industrie. Was uns auszeichnet? Wir sind ein global agierendes Unternehmen, das zugleich die Werte eines Familienunternehmens lebt und Dynamik mit Teamgeist verbindet. Fairness, gegenseitiger Respekt, Vertrauen, Geradlinigkeit, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Berechenbarkeit sowie das gemeinsame Feiern von Erfolgen prägen unsere Unternehmenskultur. Teilen Sie diese Werte? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Das erwartet Sie

Technischer Support und Systembetreuung: Sie sorgen für den reibungslosen Betrieb unserer digitalen Lösungen – von Softwarekomponenten bis zur Hardware wie RFID-Lesern, mobilen Scannern und Etikettendruckern.
Mobile Device Management: Sie verwalten Android-basierte Endgeräte über Microsoft Intune und unterstützen bei Rollouts, Updates sowie Migrationen.
Fehleranalyse und Optimierung: Sie analysieren Störungen, dokumentieren Supportfälle und arbeiten aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Systemlandschaft.
Teamwork: Sie arbeiten eng mit der Entwicklung, dem Außendienst und der IT zusammen und schulen Anwendende im Umgang mit digitalen Lösungen.

Das bringen Sie mit

Fachkompetenz: Mit einer abgeschlossene Ausbildung, einem Studium im Bereich IT oder Technik oder einer vergleichbaren Qualifikation sind Sie genau richtig!
Erfahrung: Sie verfügen über Erfahrung im technischen Support oder IT-Umfeld. Zudem haben Sie Interesse an mobilen Technologien, Netzwerken und digitalen Systemen.
Kenntnisse: Idealerweise haben Sie Kenntnisse in Microsoft Intune, Android Enterprise, ITIL oder RFID-Technologien.

Das bieten wir Ihnen

Flexibilität: Privatleben und Job im Gleichgewicht? Das schaffen wir mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office. Für soziales Engagement können Sie sich zwei Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen. On top haben Sie 30 Tage Urlaub.
Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Sie sich individuell entwickeln und entfalten können – das reicht von einer fundierten Einarbeitung über zielgerichtete, interne und externe Schulungsreihen sowie eine Auswahl aus über 300 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen. 
Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern und vieles mehr machen uns aus!
Benefits: Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement sowie interessante Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode) unterstreichen, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht.