Sie wollen etwas bewegen? Die Zukunft bei einem führenden Logistik-Dienstleister mitgestalten – und dabei persönlich wertgeschätzt und gefördert werden?

Mit 3.800 Mitarbeitenden an rund 190 Standorten in 40 Ländern bieten wir Ihnen das ideale Netzwerk – und gleichzeitig ein kollegiales, familiär-freundschaftliches Miteinander. Stets nah am Kunden mit umfassendem Leistungsportfolio und starkem Qualitätsbewusstsein. Im Geschäftsfeld Solutions entwickeln wir individuelle Kontraktlogistiklösungen. Insbesondere für Unternehmen aus den Bereichen Anlagen- und Maschinenbau, Automotive, Chemical, Electronics und High Tech sowie Retail und Fashion bietet das Geschäftsfeld branchenspezifische Transport- und Logistikkonzepte.
 
Neugierig? Sehen Sie hier, was uns ausmacht:
„Stolz. Menschen bei Logwin“

Wie Sie sich bei uns einbringen:

• Übernahme des aktiven Verkaufs von Transport- und Logistikdienstleistungen und Ermittlung von potenzielle Kunden im Verkaufsgebiet
• Identifikation, Priorisierung und Qualifizierung von Lead- / Target und Potentialkunden in den definierten Marktsegmenten unter Priorisierung von aktuellen Standortstrukturen und Transportrelationen
• Prüfung von Ausschreibungen und potenziellen Projekten auf Bearbeitungsrelevanz
• Leiten von Ausschreibungen, Angeboten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
• Führen von Vertragsverhandlungen
• Entwicklung von innovativen Transport- und Logistiklösungen und –Konzepten
• Beobachtung und Analyse von aktuellen Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen
• Begleitung des Implementierungsprozesses bei Neukunden gemeinsam mit dem Bereich Customer Service 
• Beratung und Betreuung der Bestandskunden sowie den Ausbau der bestehenden Geschäfte

Was Sie dazu mitbringen:

• Ein abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und / oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung
• Fundierte Berufserfahrung im Bereich Vertrieb- und Geschäftsentwicklung oder vergleichbaren Tätigkeiten in der Kontrakt- und Transportlogistik
• Idealerweise mehrjährige operative Erfahrung in der Transport- und Kontraktlogistik
• Sicherer Umgang in Microsoft Excel und PowerPoint
• Sehr gute Kommunikation- sowie Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschland und Österreich sowie bei Bedarf auch in Europa
• Durchsetzungsstärke, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick in Deutsch sowie Englisch

Wovon Sie profitieren:

Unser Logwin-Spirit steht an erster Stelle, denn Logistik wird von Menschen gemacht. Das zeichnet uns aus und unterscheidet uns. Ob beruflich, sportlich oder bei den vielen sozialen Projekten, die wir unterstützen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit sich aktiv einzubringen und Ihre Stärken zu entfalten.

Zudem erwarten Sie:

• Flache Hierarchien und ein großer persönlicher Gestaltungsfreiraum 
• Vielfältige individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme  
• Ausgeprägte Teamkultur mit Sportevents und viele weitere gemeinsamen Aktivitäten wie Gesundheits-/Familientage
• Charity-Programme, bei denen sich jeder aktiv mit einbringen kann
• Rabatte und Mobilitätsvorteile wie Parkplätze / JobRad
• Betriebliche Alters- bzw. Krankenvorsorge

Erfahren Sie mehr auf unserer Website. Und falls Sie sich schon ein Bild von Ihren zukünftigen Kollegen und Kolleginnen machen wollen: Sie finden uns auf LinkedIn sowie bei XING. Klingt ganz nach Ihrer Zukunft?

Dann werden Sie Teil der Logwin-Familie – und bewerben Sie sich direkt über unser Jobportal.

Sie wollen etwas bewegen? Die Zukunft bei einem führenden Logistik-Dienstleister mitgestalten – und dabei persönlich wertgeschätzt und gefördert werden?

Mit 3.800 Mitarbeitenden an über 190 Standorten in 40 Ländern bieten wir Ihnen dafür das ideale Netzwerk – und gleichzeitig ein kollegiales, familiär-freundschaftliches Miteinander. Stets nah am Kunden mit umfassendem Leistungsportfolio und starkem Qualitätsbewusstsein: Ob zu Wasser, zu Land und in der Luft im Geschäftsbereich „Air + Ocean“ oder im flächendeckenden Logistiknetz des Geschäftsbereichs „Solutions“.
 
Neugierig? Sehen Sie hier, was uns ausmacht:
„Stolz. Menschen bei Logwin“Wie Sie sich bei uns einbringen:

• Entwicklung, Umsetzung und Steuerung der internen und externen Kommunikationskonzepte und -maßnahmen
• Planung, Gestaltung und Umsetzung von Marketinginstrumenten (monatlicher Newsletter, Mitarbeiter-App, Broschüren, jährlicher Kalender, usw.)
• kommunikative Begleitung unserer Unternehmensstrategie, inklusive Monitoring der Kommunikationsmaßnahmen und Weiterentwicklung der Kommunikationskanäle
• Mitwirkung an der Content Strategie inkl. dem Verfassen redaktioneller Texte und erstellen multimedialer Inhalte für interne und externe Kanäle inklusive Social-Media-Kanäle
• Mitwirkung bei der Organisation von Messen und (Sport-)Events
• Kontinuierliches Benchmark der Aktivitäten des Wettbewerbs
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (z. B. Agenturen, Druckereien)

Was Sie dazu mitbringen:

• abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Erfahrungen
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position in einem Dienstleistungsunternehmen mit Konzernstrukturen
• Ein hohes Maß an Kreativität und Organisationstalent zeichnen Sie aus
• Hohe Identifikation mit den Lösungen und Produkten eines internationalen Logistikkonzerns
• Verbindliches Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• idealerweise Kenntnisse von gängigen Grafik-Tools
• Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in MS Office

Wovon Sie profitieren:

Unser Logwin-Spirit steht an erster Stelle, denn Logistik wird von Menschen gemacht. Das zeichnet uns aus und unterscheidet uns. Ob beruflich, sportlich oder bei den vielen sozialen Projekten, die wir unterstützen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit sich aktiv einzubringen und Ihre Stärken zu entfalten.

Zudem erwarten Sie:

• Flache Hierarchien und ein großer persönlicher Gestaltungsfreiraum 
• Vielfältige individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme  
• Leistungsbezogene Vergütung
• Ausgeprägte Teamkultur mit Sportevents und vielen weiteren gemeinsamen Aktivitäten wie Gesundheits-/Familientage
• Charity-Programme, bei denen sich jeder aktiv mit einbringen kann
• Modernes Equipment und Optionen zu mobilem Arbeiten
• Betriebliche Alters- bzw. Krankenvorsorge 
• Rabatte und Mobilitätsvorteile wie Parkplätze / JobRad

Erfahren Sie mehr auf unserer Website. Und falls Sie sich schon ein Bild von Ihren zukünftigen Kollegen und Kolleginnen machen wollen: Sie finden uns auf LinkedIn sowie bei XING. Klingt ganz nach Ihrer Zukunft?

Dann werden Sie Teil der Logwin-Familie – und bewerben Sie sich direkt über unser Jobportal.