Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? – Kommen Sie ins Stadt-Up Frankfurt!

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) der Stadtkämmerei für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!

Die Stadtkämmerei verantwortet mit rund 130 Mitarbeitenden die Themen Haushalt und Controlling, Beteiligungsmanagement, Finanzdienstleistungen, Einkaufs- und Vergabemanagement sowie Externes Rechnungswesen und das SAP-Kompetenzzentrum. Als Zentralamt entwickelt die Stadtkämmerei Konzeptionen zur Haushaltsplanaufstellung und -ausführung, zur Rechnungslegung, im Beschaffungs- und Vergabewesen sowie für das Beteiligungsmanagement und verwaltet zentral die Finanzierung der Investitionen und von Geldanlagen. Grundsatzangelegenheiten im städtischen Finanzwesen, auch im Hinblick auf die Stadt als Steuerschuldner:innen, sowie Service- und Beratungsleistungen im Finanzwesen gehören zu den Aufgaben. Außerdem betreut die Stadtkämmerei die Entwicklung und den Betrieb von DV-Verfahren des Finanzwesens.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Leiter:in (w/m/d) Stadtkämmerei
(Ltd. Magistratsdirektor:in)

Vollzeit, Teilzeit – BesGr. B3 BesO / EGr. SV TVöD

Zu Ihren Aufgaben gehören:

Sie leiten die Stadtkämmerei mit derzeit rund 130 Mitarbeitenden in fünf Abteilungen. Dazu gehören insbesondere:

• Steuern und Koordinieren der Aufgaben des Amtes und Wahrnehmung der umfangreichen Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht
• Konzeptionelle, zukunftsorientierte und strategische Weiterentwicklung des Amtes als kompetente Steuerungs- und Serviceeinheit der Stadtverwaltung in allen zentralen finanzwirtschaftlichen Fragen
• Unterstützung und Beratung des hauptamtlichen Magistrats in der Umsetzung finanzpolitischer Zielvorgaben sowie von Amts-, Betriebs-, Referats- und Institutsleitungen in allen finanzwirtschaftlichen Themenfeldern
• Verantwortliche Leitung und Steuerung oder Begleitung von Projekten und Projektplanungen von stadtweiter Bedeutung
• Vertretung der Stadt Frankfurt am Main in verschiedenen örtlichen und überörtlichen Gremien sowie Zusammenarbeit mit und Kontaktpflege zu anderen Behörden und Institutionen
• Schnittstellenfunktion zwischen Verwaltung und Politik sowie verschiedene Sonderfunktionen

Sie bringen mit:

• Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Master) z. B. in Wirtschaftswissenschaften mit einschlägigem Schwerpunkt, Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Verwaltung, Wirtschaft oder Steuern
• Kenntnisse und Erfahrungen in mehreren Handlungsfeldern der kommunalen
  Finanzwirtschaft oder in vergleichbarer Körperschaft, insbesondere hinsichtlich der kaufmännischen Buchführung/HGB, Haushalt/HGO sowie Kenntnisse im Umgang mit SAP-Software
• Erfolgreiche Führungspersönlichkeit mit nachgewiesener langjähriger Führungserfahrung und -verantwortung (u. a. Change-Management/Entscheidungskompetenz) in größeren Organisationseinheiten, vorzugsweise im öffentlichen Dienst
• Ausgeprägte Kommunikations- und Dialogfähigkeit sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit, Reflexionsfähigkeit
• Innovative Ideen und Aufgeschlossenheit gegenüber sozialen, gesellschaftlichen und rechtlichen Entwicklungen sowie der Komplexität der Stadtverwaltung. Verhandlungsgeschick sowie Erfahrung mit Gremienstrukturen und Verantwortlichkeiten der kommunalen Selbstverwaltung
• Fähigkeit, Vertrauen und produktive Arbeitsbeziehungen zu allen Hierarchieebenen sowie den Gleichstellungsbeauftragten und Interessensvertretungen aufzubauen
• Fähigkeit, strategisch und analytisch zu denken und komplexe Zusammenhänge zu verstehen
• Nachgewiesenen Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Projekten und Prozessen in verantwortlicher Position
• Gender- und interkulturelle Kompetenz

Wir bieten:

• Umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
• Betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung

Weitere Infos:

Wir weisen darauf hin, dass nach § 4 HBG die Stelle der Amtsleitung zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe übertragen wird. Die regelmäßige Probezeit beträgt zwei Jahre. Eine Verkürzung ist möglich; die Mindestprobezeit beträgt ein Jahr.

Für Bewerber:innen, die sich in einem Beschäftigungsverhältnis befinden, ist eine Beschäftigung im Arbeitsverhältnis möglich. Bitte teilen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellungen mit.

Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.

Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen.

Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen.

Interessiert?

Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Raza Hoxhaj, Elisa Heinen oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 12.07.2026 über die zfm-Jobbörse unter www.zfm-bonn.de/jobboerse zukommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

• Bindeglied zwischen den Projektleitern und dem Leiter Planung zu den ausführenden Gewerken und den Planern
• Überwachung des Budgets sowie Offertvergleiche zur Kostenoptimierung
• Erstellung und Überwachung von detaillierten Zeitplänen, um Verzögerungen zu vermeiden
• Regelmäßige Baustellenbegehungen und Kontrollen, um die Einhaltung technischer Normen und Pläne sicherzustellen
• Unterstützung bei der Organisation der Fachplanungen sowie Vorbereitung von Verträgen mit Subunternehmern
• Unterstützung bei der digitalen Verwaltung des Bauprojektes mittels Projektplattformen sowie Zusammenarbeit mit dem BIM-Koordinator
• Unterstützung bei der Sicherstellung, dass alle Arbeiten dem geltenden Baurecht (z. B. VOB/B) entsprechen
• Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrolle sowie die Dokumentation des Baufortschritts
• Mitwirkung bei der Objektüberwachung und Projektleitung im Rahmen einer Stabstelle
• Personalführung im Rahmen der Bauleitung für vorgenannte Aufgaben

Qualifikationen

• Architektur- oder Ingenieursstudium oder entsprechende Ausbildung
• Kenntnisse und Erfahrung der Baubetriebswirtschaft, Kostenrechnung und Kalkulation
• Integration von Nachhaltigkeit und Digitalisierung (z. B. BIM – Building Information Modeling).
• 5 Jahre Berufserfahrung in Bauleitungsteams bei Projekten der KG300 und KG400 mit einem Volumen größer 20 Mio. € 
• Hohes Organisationstalent
• Sehr gute Fähigkeiten im Projektmanagement
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und gute Menschenkenntnis

Das bieten wir

• Individuelles Onboarding
• Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen
• 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. frei
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Bike-Leasing Programm
• Kostenloser Kaffee & Obst für die tägliche Energiezufuhr
• Regelmäßige Feiern und Team-Events (z.B. Sommerfest und Weihnachtsfeier)
• Jährlicher Gesundheitstag
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
• Vergünstigtes Einkaufen durch „Corporate Benefits“-Programm

Über uns

Die Data Center Group steht für innovative und zukunftsfähige Rechenzentrums- und IT-Infrastruktur-Lösungen, die eine ökologische Digitalisierung vorantreiben. Unser Portfolio reicht von der Beratung und Planung über den Bau bis hin zu Betrieb und Serviceleistungen. Auch die Entwicklung von Hochsicherheitsprodukten gehört zu unserem Leistungsspektrum.

Mit rund 250 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten in Deutschland – von unserem Hauptsitz im Westerwald, bis hin zu Büros in Berlin, Frankfurt, München und Köln – bieten wir unseren Kunden umfassendes Know-how und maßgeschneiderte Lösungen.

Unser Erfolg basiert auf einem starken Teamgeist und klaren Werten: Wir sind innovativ, visionär, kollegial, familiär und nachhaltig. Dieses Leitbild, das von unseren Mitarbeitenden selbst entwickelt wurde, prägt unser tägliches Handeln und unsere Unternehmenskultur.

Warum wir?

Die Data Center Group bietet ein attraktives Arbeitsumfeld in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien. In den verschiedenen Geschäftsbereichen erwarten Bewerbende interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Ob erfahrene Fachkraft, Berufseinsteiger oder Absolvent – die Data Center Group eröffnet spannende Tätigkeitsfelder und langfristige Perspektiven.

Großen Wert legt die Data Center Group darauf, Raum für Ideen und die Übernahme von Verantwortung zu schaffen. Eine intensive Einarbeitung, ein leistungsgerechtes Gehalt sowie die Möglichkeit, gemeinsame Erfolge zu feiern, sind dabei selbstverständlich. Wer die Zukunft der nachhaltigen Digitalisierung aktiv mitgestalten möchte, findet hier das passende Umfeld.