Bei Deinem Berufseinstieg möchtest Du nichts dem Zufall überlassen? Bei der Würth Industrie Service bist Du genau richtig! Als C-Teile-Partner der produzierenden Industrie verbinden wir globale Stärke mit den Werten eines Familienunternehmens. Bei uns erwarten Dich Dynamik, echter Teamgeist und eine Unternehmenskultur, in der Leidenschaft, Anerkennung und gemeinsame Erfolge im Mittelpunkt stehen. Klingt das nach Deiner Welt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Digitalisierung, Globalisierung und Du?

Während Deiner Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im E-Commerce lernst Du die unterschiedlichen Bereiche des Unternehmens kennen. Dazu zählen unter anderem die Beschaffung, der Vertrieb sowie logistische Prozesse. Zusätzlich erhältst Du Einblicke in die Bereiche Marketing und E‑Commerce. Dabei erhältst du spannende Einblicke in den internationalen Online-Shop sowie die elektronische Anbindung von Kunden und Lieferanten (Partnern) und lernst in einem innovativen Umfeld alles rund um das Thema E-Business. Das Einrichten und Betreiben des Online-Shops sind dabei ebenso Bestandteil Deiner Ausbildung wie die Kundenkommunikation und die Abwicklung von Kaufprozessen. Darüber hinaus eignest Du Dir Wissen darüber an, wie das Warensortiment im Online-Shop richtig platziert und vermarktet wird. Außerdem erhältst Du die Möglichkeit, in spannenden Projekten eigenverantwortlich mitzuwirken. Während Deiner Ausbildung besuchst Du wöchentlich ein- bis zweimal die Gustav-von-Schmoller-Schule in Heilbronn. 

Beginn: 01. September 2026
Dauer: 3 Jahre
Einsatzorte: Bad Mergentheim (Praxis), Heilbronn (Theorie) 

Das lernst du bei uns

Einblicke: Du lernst das Unternehmen und die Prozesse durch verschiedene Abteilungsdurchläufe in den Bereichen E-Commerce, E-Business, Vertrieb, Produktmanagement, Einkauf und vielen weiteren kennen. Zusätzlich hast Du die Möglichkeit zur Mitarbeit in unserer Logistik und zur Teilnahme an Einsätzen bei unseren Kunden oder Lieferanten. Dabei wirst Du jederzeit durch Deinen persönlichen Ausbildenden betreut und führst regelmäßig Feedbackgespräche. 

Verantwortung: Du arbeitest eigenständig an Aufgaben in der Abteilung und hast die Möglichkeit an verschiedenen Azubi-Projekten (z. B. Projektgruppen, wie Azubi-Ausschuss, Social Media, Medienteam) mitzuwirken. Zu deinen Aufgaben gehören das Beschaffen von Produktdaten, das Onlinestellen der Produkte sowie das Einordnen in entsprechende Kategorien. Du lernst verschiedene Online Marketing-Tools kennen, erfährst wie diese eingesetzt werden und wirst in alle Bereiche der elektronischen Kundenkontaktpunkte eingearbeitet. Außerdem unterstützt du bei der Kundenberatung im Bereich der elektronischen Systeme. 

Zusammenarbeit: Du unterstützt die Mitarbeitenden im Team und arbeitest zudem eng mit den anderen Azubis und Abteilungen zusammen.

Darauf kannst du dich freuen

Sicherheit: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und hohe Übernahmechancen in ein typischerweise unbefristetes Anstellungsverhältnis. On top hast Du 30 Tage Urlaub. Für soziales Engagement kannst Du Dich 2 Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen.

Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Du Dich individuell entwickeln und entfalten kannst – das reicht von einer fundierten Einarbeitung in den Teams bis zu einer zielgerichteten internen Schulungsreihe speziell für Azubis. Zusätzlich gibt es über 200 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen. Nach der Ausbildung gibt es die Möglichkeit, sich berufsbegleitend weiterzubilden (Fachwirt, Bachelor, etc.). 

Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern, an denen Azubis selbstverständlich teilnehmen können, und vieles mehr zeichnen uns aus. 

Benefits: Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie nach Absprache die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office ab dem 2. Lehrjahr von bis zu einem Tag pro Woche. Welcome-Tage und ein Teambuilding-Event zu Beginn der Ausbildung, moderne Arbeitsmittel wie Laptop und Headset, Notenprämien sowie die Chance zur Teilnahme am Niederlassungspraktikum innerhalb Deutschlands gehören bei uns selbstverständlich dazu. Ergänzt durch attraktive Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. für Reisen, Wohnen oder Mode) wird deutlich: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Nach Abstimmung ist eine Ausbildung in Teilzeit möglich. 

Das solltest du mitbringen

Schulbildung: Du hast die Schule mindestens mit dem mittleren Bildungsabschluss abgeschlossen.

Motivation: Du hast Freude daran, Neues zu lernen und arbeitest gerne im Team sowie an abwechslungsreichen Aufgaben. Du möchtest Dein Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen, IT und Vertrieb/Kundenkontakt im Berufsalltag einsetzen und ausbauen.

Deine Stärken: Du zeichnest Dich durch eine zuverlässige und engagierte Arbeitsweise aus und hast Interesse an Digitalisierungsthemen und der Umsetzung von innovativen Projekten.

Bei Deinem Berufseinstieg möchtest Du nichts dem Zufall überlassen? Bei der Würth Industrie Service bist Du genau richtig! Als C-Teile-Partner der produzierenden Industrie verbinden wir globale Stärke mit den Werten eines Familienunternehmens. Bei uns erwarten Dich Dynamik, echter Teamgeist und eine Unternehmenskultur, in der Leidenschaft, Anerkennung und gemeinsame Erfolge im Mittelpunkt stehen. Klingt das nach Deiner Welt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Du bist ein Teamplayer mit Kontaktfreudigkeit?

Im Beruf des Kaufmanns (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement sammelst Du in Deiner Ausbildung umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in vielen verschiedenen Abteilungen des Unternehmens. Vom Einkauf der Ware bis hin zum Vertrieb bist Du für den reibungslosen Warenfluss verantwortlich. Dabei stehst Du sowohl mit Lieferanten als auch mit unseren Kunden in Kontakt. Während Deiner drei- bzw. zweieinhalbjährigen Ausbildung besuchst Du wöchentlich ein- bis zweimal die Kaufmännische Schule in Bad Mergentheim.

Beginn:  01. September 2026
Dauer:      regulär 3 Jahre, Verkürzung auf 2,5 Jahre bei Vorbildung Fachhochschulreife/allgemeine Hochschulreife möglich
Standort: Bad Mergentheim

Das lernst du bei uns

Einblicke: Du lernst das Unternehmen und die Prozesse durch verschiedene Abteilungsdurchläufe in den Bereichen Vertrieb, Einkauf, Technik, Personal, Marketing und vielen weiteren kennen. Zusätzlich hast Du die Gelegenheit zur Mitarbeit in unserer Logistik und zur Teilnahme an Einsätzen bei unseren Kunden oder Lieferanten. Dabei wirst Du jederzeit durch Deinen Ausbildenden betreut und führst regelmäßig Feedbackgespräche.

Verantwortung: Du arbeitest eigenständig an Aufgaben in der Abteilung und hast die Möglichkeit an verschiedenen Azubi-Projekten (z. B. Projektgruppen, wie Azubi-Ausschuss, Social Media, Medienteam) mitzuwirken.

Zusammenarbeit: Du unterstützt die Mitarbeitenden im Team und arbeitest zudem eng mit den anderen Azubis und Abteilungen zusammen.

Darauf kannst du dich freuen

Sicherheit: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und hohe Übernahmechancen in ein typischerweise unbefristetes Anstellungsverhältnis. On top hast Du 30 Tage Urlaub. Für soziales Engagement kannst Du Dich 2 Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen.

Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Du Dich individuell entwickeln und entfalten kannst – das reicht von einer fundierten Einarbeitung in den Teams bis zu einer zielgerichteten internen Schulungsreihe speziell für Azubis. Zusätzlich gibt es über 200 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen. Nach der Ausbildung gibt es die Möglichkeit, sich berufsbegleitend weiterzubilden (Fachwirt, Bachelor, etc.). 

Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern, an denen Azubis selbstverständlich teilnehmen können, und vieles mehr zeichnen uns aus. 

Benefits: Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie nach Absprache die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office ab dem 2. Lehrjahr von bis zu einem Tag pro Woche. Welcome-Tage und ein Teambuilding-Event zu Beginn der Ausbildung, moderne Arbeitsmittel wie Laptop und Headset, Notenprämien sowie die Chance zur Teilnahme am Niederlassungspraktikum innerhalb Deutschlands gehören bei uns selbstverständlich dazu. Ergänzt durch attraktive Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. für Reisen, Wohnen oder Mode) wird deutlich: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Nach Abstimmung ist eine Ausbildung in Teilzeit möglich.

Das solltest du mitbringen

Schulbildung: Du hast die Schule mindestens mit dem Hauptschulabschluss abgeschlossen.

Motivation: Du hast Freude daran, Neues zu lernen und arbeitest gerne im Team sowie an abwechslungsreichen Aufgaben. Bürotätigkeiten und der Kontakt zu Mitarbeitenden/Kunden/Lieferanten etc. bereiten Dir Spaß. 

Deine Stärken: Du zeichnest Dich durch eine zuverlässige und engagierte Arbeitsweise aus.

Bei Deinem Berufseinstieg möchtest Du nichts dem Zufall überlassen? Bei der Würth Industrie Service bist Du genau richtig! Als C-Teile-Partner der produzierenden Industrie verbinden wir globale Stärke mit den Werten eines Familienunternehmens. Bei uns erwarten Dich Dynamik, echter Teamgeist und eine Unternehmenskultur, in der Leidenschaft, Anerkennung und gemeinsame Erfolge im Mittelpunkt stehen. Klingt das nach Deiner Welt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Digitalisierung, Globalisierung und Du?

Während Deiner Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im E-Commerce lernst Du die unterschiedlichen Bereiche des Unternehmens kennen. Dazu zählen unter anderem die Beschaffung, der Vertrieb sowie logistische Prozesse. Zusätzlich erhältst Du Einblicke in die Bereiche Marketing und E‑Commerce. Dabei erhältst du spannende Einblicke in den internationalen Online-Shop sowie die elektronische Anbindung von Kunden und Lieferanten (Partnern) und lernst in einem innovativen Umfeld alles rund um das Thema E-Business. Das Einrichten und Betreiben des Online-Shops sind dabei ebenso Bestandteil Deiner Ausbildung wie die Kundenkommunikation und die Abwicklung von Kaufprozessen. Darüber hinaus eignest Du Dir Wissen darüber an, wie das Warensortiment im Online-Shop richtig platziert und vermarktet wird. Außerdem erhältst Du die Möglichkeit, in spannenden Projekten eigenverantwortlich mitzuwirken. Während Deiner Ausbildung besuchst Du wöchentlich ein- bis zweimal die Gustav-von-Schmoller-Schule in Heilbronn. 

Beginn: 01. September 2026
Dauer: 3 Jahre
Einsatzorte: Bad Mergentheim (Praxis), Heilbronn (Theorie) 

Das lernst du bei uns

Einblicke: Du lernst das Unternehmen und die Prozesse durch verschiedene Abteilungsdurchläufe in den Bereichen E-Commerce, E-Business, Vertrieb, Produktmanagement, Einkauf und vielen weiteren kennen. Zusätzlich hast Du die Möglichkeit zur Mitarbeit in unserer Logistik und zur Teilnahme an Einsätzen bei unseren Kunden oder Lieferanten. Dabei wirst Du jederzeit durch Deinen persönlichen Ausbildenden betreut und führst regelmäßig Feedbackgespräche. 

Verantwortung: Du arbeitest eigenständig an Aufgaben in der Abteilung und hast die Möglichkeit an verschiedenen Azubi-Projekten (z. B. Projektgruppen, wie Azubi-Ausschuss, Social Media, Medienteam) mitzuwirken. Zu deinen Aufgaben gehören das Beschaffen von Produktdaten, das Onlinestellen der Produkte sowie das Einordnen in entsprechende Kategorien. Du lernst verschiedene Online Marketing-Tools kennen, erfährst wie diese eingesetzt werden und wirst in alle Bereiche der elektronischen Kundenkontaktpunkte eingearbeitet. Außerdem unterstützt du bei der Kundenberatung im Bereich der elektronischen Systeme. 

Zusammenarbeit: Du unterstützt die Mitarbeitenden im Team und arbeitest zudem eng mit den anderen Azubis und Abteilungen zusammen.

Darauf kannst du dich freuen

Sicherheit: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und hohe Übernahmechancen in ein typischerweise unbefristetes Anstellungsverhältnis. On top hast Du 30 Tage Urlaub. Für soziales Engagement kannst Du Dich 2 Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen.

Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Du Dich individuell entwickeln und entfalten kannst – das reicht von einer fundierten Einarbeitung in den Teams bis zu einer zielgerichteten internen Schulungsreihe speziell für Azubis. Zusätzlich gibt es über 200 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen. Nach der Ausbildung gibt es die Möglichkeit, sich berufsbegleitend weiterzubilden (Fachwirt, Bachelor, etc.). 

Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern, an denen Azubis selbstverständlich teilnehmen können, und vieles mehr zeichnen uns aus. 

Benefits: Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie nach Absprache die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office ab dem 2. Lehrjahr von bis zu einem Tag pro Woche. Welcome-Tage und ein Teambuilding-Event zu Beginn der Ausbildung, moderne Arbeitsmittel wie Laptop und Headset, Notenprämien sowie die Chance zur Teilnahme am Niederlassungspraktikum innerhalb Deutschlands gehören bei uns selbstverständlich dazu. Ergänzt durch attraktive Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. für Reisen, Wohnen oder Mode) wird deutlich: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Nach Abstimmung ist eine Ausbildung in Teilzeit möglich. 

Das solltest du mitbringen

Schulbildung: Du hast die Schule mindestens mit dem mittleren Bildungsabschluss abgeschlossen.

Motivation: Du hast Freude daran, Neues zu lernen und arbeitest gerne im Team sowie an abwechslungsreichen Aufgaben. Du möchtest Dein Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen, IT und Vertrieb/Kundenkontakt im Berufsalltag einsetzen und ausbauen.

Deine Stärken: Du zeichnest Dich durch eine zuverlässige und engagierte Arbeitsweise aus und hast Interesse an Digitalisierungsthemen und der Umsetzung von innovativen Projekten.

Bei Deinem Berufseinstieg möchtest Du nichts dem Zufall überlassen? Bei der Würth Industrie Service bist Du genau richtig! Als C-Teile-Partner der produzierenden Industrie verbinden wir globale Stärke mit den Werten eines Familienunternehmens. Bei uns erwarten Dich Dynamik, echter Teamgeist und eine Unternehmenskultur, in der Leidenschaft, Anerkennung und gemeinsame Erfolge im Mittelpunkt stehen. Klingt das nach Deiner Welt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

2027 – Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement in Gießen 

Du bist ein Teamplayer mit Kontaktfreudigkeit?

Starte Deine Karriere in einem Unternehmen, in dem Kundenorientierung, Innovation und Teamgeist im Mittelpunkt stehen. In Deiner Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement in unserer Niederlassung unterstützt Du den Vertrieb in der Kundenbetreuung und lernst, wie erfolgreiche Kundenbeziehungen entstehen. Zudem sorgst Du für einen reibungslosen Warenfluss. Während Deiner drei- bzw. zweieinhalbjährigen Ausbildung besuchst Du wöchentlich ein- bis zweimal die Berufsschule.

Beginn: 01. August 2027

Dauer: regulär 3 Jahre, Verkürzung auf 2,5 Jahre bei Vorbildung Fachhochschulreife/allgemeine Hochschulreife möglich

Standort: Gießen

Das lernst Du bei uns

Einblicke: In der Vertriebsniederlassung als zentralem Ausbildungsstandort erhältst Du eine qualifizierte Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Vertrieb. Du wirst umfassend in unsere Vertriebsprozesse eingearbeitet und stehst täglich in direktem Austausch mit unseren Kunden. Zudem erhältst Du Einblicke in unsere automatisierten Versorgungssysteme, wie bspw. unser KANBAN-System und unsere ORSY®mat Automaten. Darüber hinaus lernst Du das Unternehmen durch mehrwöchige Abteilungsdurchläufe in der Firmenzentrale in Bad Mergentheim kennen, insbesondere in den Bereichen Einkauf und Logistik. 

Verantwortung: Du arbeitest eigenständig an Aufgaben in der Abteilung, stehst in direktem Kontakt mit unseren Kunden und arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.

Zusammenarbeit: Wir begleiten Dich bei Deinen Aufgaben und unterstützen Deine fachliche sowie persönliche Entwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche. Dabei wirst Du jederzeit durch Deinen Ausbildenden betreut. 

Darauf kannst Du Dich freuen

Sicherheit: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und hohe Übernahmechancen in ein typischerweise unbefristetes Anstellungsverhältnis. On top hast Du 30 Tage Urlaub. Für soziales Engagement kannst Du Dich 2 Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen.

Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Du Dich individuell entwickeln und entfalten kannst – das reicht von einer fundierten Einarbeitung in den Teams bis zu einer zielgerichteten internen Schulungsreihe speziell für Azubis. Zusätzlich gibt es über 200 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen. Nach der Ausbildung gibt es die Möglichkeit, sich berufsbegleitend weiterzubilden (Fachwirt, Bachelor, etc.). 

Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern, an denen Azubis selbstverständlich teilnehmen können, und vieles mehr zeichnen uns aus. 

Benefits: Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie nach Absprache die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office ab dem 2. Lehrjahr von bis zu einem Tag pro Woche. Welcome-Tage und ein Teambuilding-Event zu Beginn der Ausbildung, moderne Arbeitsmittel wie Laptop und Headset sowie Notenprämien gehören bei uns selbstverständlich dazu. Ergänzt durch attraktive Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. für Reisen, Wohnen oder Mode) wird deutlich: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Nach Abstimmung ist eine Ausbildung in Teilzeit möglich.

Das solltest Du mitbringen

Schulbildung: Du hast die Schule mindestens mit dem mittleren Bildungsabschluss abgeschlossen.

Motivation: Du hast Freude daran, Neues zu lernen und arbeitest gerne im Team sowie an abwechslungsreichen Aufgaben. Bürotätigkeiten und der Kontakt zu Mitarbeitenden und Kunden bereiten Dir Spaß. 

Deine Stärken: Du zeichnest Dich durch eine zuverlässige und engagierte Arbeitsweise aus.

Bei Deinem Berufseinstieg möchtest Du nichts dem Zufall überlassen? Bei der Würth Industrie Service bist Du genau richtig! Als C-Teile-Partner der produzierenden Industrie verbinden wir globale Stärke mit den Werten eines Familienunternehmens. Bei uns erwarten Dich Dynamik, echter Teamgeist und eine Unternehmenskultur, in der Leidenschaft, Anerkennung und gemeinsame Erfolge im Mittelpunkt stehen. Klingt das nach Deiner Welt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

2027 – Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement in Siegen

Du bist ein Teamplayer mit Kontaktfreudigkeit?

Starte Deine Karriere in einem Unternehmen, in dem Kundenorientierung, Innovation und Teamgeist im Mittelpunkt stehen. In Deiner Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement in unserer Niederlassung unterstützt Du den Vertrieb in der Kundenbetreuung und lernst, wie erfolgreiche Kundenbeziehungen entstehen. Zudem sorgst Du für einen reibungslosen Warenfluss. Während Deiner drei- bzw. zweieinhalbjährigen Ausbildung besuchst Du wöchentlich ein- bis zweimal die Berufsschule.

Beginn: 01. August 2027

Dauer: regulär 3 Jahre, Verkürzung auf 2,5 Jahre bei Vorbildung Fachhochschulreife/allgemeine Hochschulreife möglich

Standort: Siegen

Das lernst Du bei uns

Einblicke: In der Vertriebsniederlassung als zentralem Ausbildungsstandort erhältst Du eine qualifizierte Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Vertrieb. Du wirst umfassend in unsere Vertriebsprozesse eingearbeitet und stehst täglich in direktem Austausch mit unseren Kunden. Zudem erhältst Du Einblicke in unsere automatisierten Versorgungssysteme, wie bspw. unser KANBAN-System und unsere ORSY®mat Automaten. Darüber hinaus lernst Du das Unternehmen durch mehrwöchige Abteilungsdurchläufe in der Firmenzentrale in Bad Mergentheim kennen, insbesondere in den Bereichen Einkauf und Logistik. 

Verantwortung: Du arbeitest eigenständig an Aufgaben in der Abteilung, stehst in direktem Kontakt mit unseren Kunden und arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.

Zusammenarbeit: Wir begleiten Dich bei Deinen Aufgaben und unterstützen Deine fachliche sowie persönliche Entwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche. Dabei wirst Du jederzeit durch Deinen Ausbildenden betreut. 

Darauf kannst Du Dich freuen

Sicherheit: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und hohe Übernahmechancen in ein typischerweise unbefristetes Anstellungsverhältnis. On top hast Du 30 Tage Urlaub. Für soziales Engagement kannst Du Dich 2 Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen.

Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Du Dich individuell entwickeln und entfalten kannst – das reicht von einer fundierten Einarbeitung in den Teams bis zu einer zielgerichteten internen Schulungsreihe speziell für Azubis. Zusätzlich gibt es über 200 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen. Nach der Ausbildung gibt es die Möglichkeit, sich berufsbegleitend weiterzubilden (Fachwirt, Bachelor, etc.). 

Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern, an denen Azubis selbstverständlich teilnehmen können, und vieles mehr zeichnen uns aus. 

Benefits: Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie nach Absprache die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office ab dem 2. Lehrjahr von bis zu einem Tag pro Woche. Welcome-Tage und ein Teambuilding-Event zu Beginn der Ausbildung, moderne Arbeitsmittel wie Laptop und Headset sowie Notenprämien gehören bei uns selbstverständlich dazu. Ergänzt durch attraktive Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. für Reisen, Wohnen oder Mode) wird deutlich: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Nach Abstimmung ist eine Ausbildung in Teilzeit möglich.

Das solltest Du mitbringen

Schulbildung: Du hast die Schule mindestens mit dem mittleren Bildungsabschluss abgeschlossen.

Motivation: Du hast Freude daran, Neues zu lernen und arbeitest gerne im Team sowie an abwechslungsreichen Aufgaben. Bürotätigkeiten und der Kontakt zu Mitarbeitenden und Kunden bereiten Dir Spaß. 

Deine Stärken: Du zeichnest Dich durch eine zuverlässige und engagierte Arbeitsweise aus.

Bei Deinem Berufseinstieg möchtest Du nichts dem Zufall überlassen? Bei der Würth Industrie Service bist Du genau richtig! Als C-Teile-Partner der produzierenden Industrie verbinden wir globale Stärke mit den Werten eines Familienunternehmens. Bei uns erwarten Dich Dynamik, echter Teamgeist und eine Unternehmenskultur, in der Leidenschaft, Anerkennung und gemeinsame Erfolge im Mittelpunkt stehen. Klingt das nach Deiner Welt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Digitalisierung, Globalisierung und Du?
Im Studiengang BWL – Digital Business Management lernst Du unterschiedliche Bereiche des Unternehmens kennen. Dazu zählen unter anderem die Beschaffung, der Vertrieb sowie logistische Prozesse. Darüber hinaus erhältst Du Einblicke in Unternehmensbereiche, die eng mit IT-Themen verknüpft sind. Du beschäftigst Dich beispielsweise mit dem internationalen Onlineshop sowie mit der elektronischen Anbindung von Kunden und Lieferanten (Partnern). In einem innovativen Umfeld eignest Du Dir umfassende Kenntnisse rund um die digitale Transformation und moderne Geschäftsmodelle an. Neben einem breiten betriebswirtschaftlichen Fundament baust Du grundlegende IT-Kenntnisse auf und entwickelst ein tiefgehendes Verständnis für die Besonderheiten der digitalen Wirtschaft. Während Deines dreijährigen Studiums wechselst Du im dreimonatigen Rhythmus zwischen den Theoriephasen an der Dualen Hochschule in Bad Mergentheim und den Praxisphasen in unserem Unternehmen.

Beginn:    01. September 2027 (einmonatiges Vorpraktikum, Studienbeginn am 01. Oktober 2027)
Dauer:      3 Jahre
Standort: Bad Mergentheim (Praxis und Theorie)

Das lernst du bei uns

Einblicke: Du lernst das Unternehmen und die Prozesse durch verschiedene Abteilungsdurchläufe in den Bereichen Digital Business Development, E-Commerce, Marketing, Vertrieb, Einkauf und vielen weiteren kennen. Zusätzlich hast Du die Gelegenheit zur Mitarbeit in unserer Logistik und zur Teilnahme an Einsätzen bei unseren Kunden oder Lieferanten. Dabei wirst Du jederzeit durch Deinen Ausbildenden betreut und führst regelmäßig Feedbackgespräche. 

Verantwortung: Du arbeitest eigenständig an Aufgaben in der Abteilung und hast die Möglichkeit an verschiedenen Azubi-Projekten (z. B. Projektgruppen, wie Azubi-Ausschuss, Social Media, Medienteam) mitzuwirken.

Zusammenarbeit: Du unterstützt die Mitarbeitenden im Team und arbeitest zudem eng mit den anderen Azubis und Abteilungen zusammen.

Darauf kannst du dich freuen

Sicherheit: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und hohe Übernahmechancen in ein typischerweise unbefristetes Anstellungsverhältnis. On top hast Du 26 Tage Urlaub. Für soziales Engagement kannst Du Dich 2 Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen. 

Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Du Dich individuell entwickeln und entfalten kannst – das reicht von einer fundierten Einarbeitung in den Teams bis zu einer zielgerichteten internen Schulungsreihe speziell für Azubis. Zusätzlich gibt es über 200 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen. Nach dem Studium gibt es die Möglichkeit, sich berufsbegleitend weiterzubilden (bspw. Master). 

Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern, an denen Azubis selbstverständlich teilnehmen können, und vieles mehr zeichnen uns aus.  

Benefits: Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie nach Absprache die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office ab dem 2. Lehrjahr von bis zu einem Tag pro Woche. Welcome-Tage und ein Teambuilding-Event zum Studienstart, moderne Arbeitsmittel wie Laptop und Headset, Notenprämien sowie die Übernahme der Verwaltungsgebühren gehören bei uns selbstverständlich dazu. Ergänzt durch attraktive Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. für Reisen, Wohnen oder Mode) wird deutlich: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. 

Das solltest du mitbringen

Schulbildung: Du hast die Schule mit der allgemeinen Hochschulreife oder Fachhochschulreife (bei Fachhochschulreife inklusive bestandenem Studierfähigkeitstest der DHBW) abgeschlossen. 

Motivation: Du hast Freude daran, Neues zu lernen und arbeitest gerne im Team sowie an abwechslungsreichen Aufgaben.  Bürotätigkeiten und der Kontakt zu Mitarbeitenden/Kunden/Lieferanten etc. bereiten Dir Spaß. 

Deine Stärken: Du zeichnest Dich durch eine zuverlässige und engagierte Arbeitsweise aus, bringst gute Englischkenntnisse mit und hast Interesse an Digitalisierungsthemen und der Umsetzung von innovativen Projekten.

Bei Deinem Berufseinstieg möchtest Du nichts dem Zufall überlassen? Bei der Würth Industrie Service bist Du genau richtig! Als C-Teile-Partner der produzierenden Industrie verbinden wir globale Stärke mit den Werten eines Familienunternehmens. Bei uns erwarten Dich Dynamik, echter Teamgeist und eine Unternehmenskultur, in der Leidenschaft, Anerkennung und gemeinsame Erfolge im Mittelpunkt stehen. Klingt das nach Deiner Welt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Innovative Logistikkonzepte und Du?

Im Studiengang BWL – Handelsmanagement beschäftigst Du Dich insbesondere mit logistischen Themen im Unternehmen, um Dir ein fundiertes Verständnis für die Arbeit in einem der modernsten Logistikzentren für Industriebelieferungen Europas anzueignen. Dafür wirst du neben unserer kaufmännischen Logistik Einblicke in den Bereich Vertrieb/Key Account Management und Einkauf erhalten. Während Deines dreijährigen Studiums wechselst Du im dreimonatigen Rhythmus zwischen den Theoriephasen an der Dualen Hochschule in Mosbach und den Praxisphasen in unserem Unternehmen.

Beginn:    01. September 2027 (einmonatiges Vorpraktikum, Studienbeginn am 01. Oktober 2027)

Dauer:      3 Jahre

Standort: Bad Mergentheim (Praxis), Mosbach (Theorie)

Das lernst du bei uns

Einblicke: Du sammelst praktische Erfahrungen in den Bereichen der kaufmännischen Logistik (z. B. Lagersteuerung, Transportwesen, Beschaffungssysteme, Systemlogistik, u. v. m.), Einkauf und Vertrieb. Vertieft wird dies durch Einsätze bei Kunden oder Lieferanten vor Ort. Dabei wirst Du jederzeit durch Deinen Ausbildenden betreut und führst regelmäßig Feedbackgespräche.

Verantwortung: Du arbeitest eigenständig an Aufgaben in der Abteilung und hast die Möglichkeit an verschiedenen Azubi-Projekten (z. B. Projektgruppen, wie Azubi-Ausschuss, Social Media, Medienteam) mitzuwirken.

Zusammenarbeit: Du unterstützt die Mitarbeitenden im Team und arbeitest zudem eng mit den anderen Azubis und Abteilungen zusammen.

Darauf kannst du dich freuen

Sicherheit: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und hohe Übernahmechancen in ein typischerweise unbefristetes Anstellungsverhältnis. On top hast Du 26 Tage Urlaub. Für soziales Engagement kannst Du Dich 2 Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen. 

Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Du Dich individuell entwickeln und entfalten kannst – das reicht von einer fundierten Einarbeitung in den Teams bis zu einer zielgerichteten internen Schulungsreihe speziell für Azubis. Zusätzlich gibt es über 200 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen. Nach dem Studium gibt es die Möglichkeit, sich berufsbegleitend weiterzubilden (bspw. Master). 

Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern, an denen Azubis selbstverständlich teilnehmen können, und vieles mehr zeichnen uns aus.  

Benefits: Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie nach Absprache die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office ab dem 2. Lehrjahr von bis zu einem Tag pro Woche. Welcome-Tage und ein Teambuilding-Event zum Studienstart, moderne Arbeitsmittel wie Laptop und Headset, Notenprämien sowie die Übernahme der Verwaltungsgebühren gehören bei uns selbstverständlich dazu. Ergänzt durch attraktive Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. für Reisen, Wohnen oder Mode) wird deutlich: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. 

Das solltest du mitbringen

Schulbildung: Du hast die Schule mit der allgemeinen Hochschulreife oder Fachhochschulreife (bei Fachhochschulreife inklusive bestandenem Studierfähigkeitstest der DHBW) abgeschlossen. 

Motivation: Du möchtest dein logistisches Interesse im Berufsalltag einsetzen und ausbauen. Du hast Freude daran, Neues zu lernen und arbeitest gerne im Team sowie an abwechslungsreichen Aufgaben. Bürotätigkeiten und der Kontakt zu Mitarbeitenden/Kunden/Lieferanten etc. bereiten Dir Spaß. Du hast Freude daran, Neues zu lernen und arbeitest gerne im Team sowie an abwechslungsreichen Aufgaben.

Deine Stärken: Du zeichnest Dich durch eine zuverlässige und engagierte Arbeitsweise aus und bringst gute Englischkenntnisse mit.

Bei Deinem Berufseinstieg möchtest Du nichts dem Zufall überlassen? Bei der Würth Industrie Service bist Du genau richtig! Als C-Teile-Partner der produzierenden Industrie verbinden wir globale Stärke mit den Werten eines Familienunternehmens. Bei uns erwarten Dich Dynamik, echter Teamgeist und eine Unternehmenskultur, in der Leidenschaft, Anerkennung und gemeinsame Erfolge im Mittelpunkt stehen. Klingt das nach Deiner Welt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Interesse an internationalen Erfahrungen?
Im Studiengang BWL – International Business beschäftigst Du Dich im Grundstudium mit betriebswirtschaftlichen Themen und Besonderheiten des internationalen Geschäfts. Du eignest Dir während Deines Studiums internationale Vermarktungskompetenzen an. Ein großer Teil des Studiums wird in englischer Sprache vermittelt, einige Module bei entsprechenden Vorkenntnissen optional auch in spanischer Sprache. Das gelernte Wissen kannst Du in unseren verschiedenen (internationalen) Unternehmensbereichen anwenden. Während Deines dreijährigen Studiums wechselst Du im dreimonatigen Rhythmus zwischen den Theoriephasen an der Dualen Hochschule in Bad Mergentheim und den Praxisphasen in unserem Unternehmen.

Beginn:    01. September 2027 (einmonatiges Vorpraktikum, Studienbeginn am 01. Oktober 2027)
Dauer:      3 Jahre
Standort: Bad Mergentheim (Praxis und Theorie)

Das lernst du bei uns

Einblicke: Du lernst das Unternehmen und die Prozesse durch verschiedene Abteilungsdurchläufe in den Bereichen (internationaler) Vertrieb, Einkauf, Personal, Marketing und vielen weiteren kennen. Zusätzlich hast Du die Gelegenheit zur Mitarbeit in unserer Logistik und zur Teilnahme an Einsätzen bei unseren Kunden oder Lieferanten. Dabei wirst Du jederzeit durch Deinen Ausbildenden betreut und führst regelmäßig Feedbackgespräche.

Verantwortung: Du arbeitest eigenständig an Aufgaben in der Abteilung und hast die Möglichkeit an verschiedenen Azubi-Projekten (z.B. Projektgruppen, wie Azubi-Ausschuss, Social Media, Medienteam) mitzuwirken.

Zusammenarbeit: Du unterstützt die Mitarbeitenden im Team und arbeitest zudem eng mit den anderen Azubis und Abteilungen zusammen.

Darauf kannst du dich freuen

Sicherheit: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und hohe Übernahmechancen in ein typischerweise unbefristetes Anstellungsverhältnis. On top hast Du 26 Tage Urlaub. Für soziales Engagement kannst Du Dich 2 Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen
 
Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Du Dich individuell entwickeln und entfalten kannst – das reicht von einer fundierten Einarbeitung in den Teams bis zu einer zielgerichteten internen Schulungsreihe speziell für Azubis. Zusätzlich gibt es über 200 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen. Nach dem Studium gibt es die Möglichkeit, sich berufsbegleitend weiterzubilden (bspw. Master). 

Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern, an denen Azubis selbstverständlich teilnehmen können, und vieles mehr zeichnen uns aus.  

Benefits: Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie nach Absprache die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office ab dem 2. Lehrjahr von bis zu einem Tag pro Woche. Welcome-Tage und ein Teambuilding-Event zum Studienstart, moderne Arbeitsmittel wie Laptop und Headset, Notenprämien sowie die Übernahme der Verwaltungsgebühren gehören bei uns selbstverständlich dazu. Ergänzt durch attraktive Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. für Reisen, Wohnen oder Mode) wird deutlich: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. 

Das solltest du mitbringen

Schulbildung: Du hast die Schule mit der allgemeinen Hochschulreife oder Fachhochschulreife (bei Fachhochschulreife inklusive bestandenem Studierfähigkeitstest der DHBW) abgeschlossen.

Motivation: Du hast Freude daran, Neues zu lernen und arbeitest gerne im Team sowie an abwechslungsreichen Aufgaben. Bürotätigkeiten und der Kontakt zu Mitarbeitenden/Kunden/Lieferanten etc.  – auch im internationalen Kontext – bereiten Dir Spaß. 

Deine Stärken: Du zeichnest Dich durch eine zuverlässige und engagierte Arbeitsweise aus und bringst sehr gute Englischkenntnisse mit.

Bei Deinem Berufseinstieg möchtest Du nichts dem Zufall überlassen? Bei der Würth Industrie Service bist Du genau richtig! Als C-Teile-Partner der produzierenden Industrie verbinden wir globale Stärke mit den Werten eines Familienunternehmens. Bei uns erwarten Dich Dynamik, echter Teamgeist und eine Unternehmenskultur, in der Leidenschaft, Anerkennung und gemeinsame Erfolge im Mittelpunkt stehen. Klingt das nach Deiner Welt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Lust auf spannende Projekte in einem internationalen Handelsunternehmen?
Im Studiengang BWL – Handel beschäftigst Du Dich mit aktuellen Themen im Unternehmen, um Dir ein fundiertes Verständnis der Allgemeinen Betriebswirtschaftslehre anzueignen. Hierbei erhältst Du Einblicke in verschiedenste Bereiche und kannst an vielen Projekten, z. B. im Vertrieb/Key Account Management oder Einkauf, mitwirken. Durch die Profilfächer Marketing, Controlling, internationaler technischer Handel und internationaler Handel spezialisierst Du Dein betriebswirtschaftliches Studium weiter. Während Deines Studiums wechselst Du im dreimonatigen Rhythmus zwischen den Theoriephasen an der Dualen Hochschule in Mosbach und den Praxisphasen in unserem Unternehmen.

Beginn:    01. September 2026 (einmonatiges Vorpraktikum, Studienbeginn am 01. Oktober 2026)
Dauer:      3 Jahre
Standort: Bad Mergentheim (Praxis), Mosbach (Theorie)

Das lernst Du bei uns

Einblicke: Du lernst das Unternehmen und die Prozesse durch verschiedene Abteilungsdurchläufe in den Bereichen Vertrieb, Einkauf, Technik und vielen weiteren kennen. Zusätzlich hast du die Gelegenheit zur Mitarbeit in unserer Logistik und an Einsätzen bei unseren Kunden oder Lieferanten teilzunehmen. Dabei wirst Du jederzeit durch deinen Ausbildenden betreut und führst regelmäßig Feedbackgespräche. An der DHBW erhältst Du vertiefte Einblicke in einen Schwerpunkt Deiner Wahl: Controlling, Marketing, internationaler Handel oder internationaler technischer Handel. Dazu nimmst Du zu Studienbeginn an einer Informationsveranstaltung teil, sodass Du danach entscheiden kannst, welchen Schwerpunkt Du wählen möchtest.

Verantwortung: Du arbeitest eigenständig an Aufgaben in der Abteilung und hast die Möglichkeit in verschiedenen Azubi-Projekten (z. B. Projektgruppen, wie Azubi-Ausschuss, Social Media, WISpresents) mitzuwirken.

Zusammenarbeit: Du unterstützt die Mitarbeitenden im Team und arbeitest zudem eng mit den anderen Azubis und Abteilungen zusammen.

Darauf kannst Du Dich freuen

Sicherheit: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und hohe Übernahmechancen in ein i.d.R. unbefristetes Anstellungsverhältnis. On top hast Du 26 Tage Urlaub. Für soziales Engagement kannst Du Dich 2 Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen.

Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Du Dich individuell entwickeln und entfalten kannst – das reicht von einer fundierten Einarbeitung in den Teams über eine zielgerichtete, interne Schulungsreihe speziell für Azubis bis zu Schulungsangeboten von Azubis für Azubis. Zusätzlich gibt es über 300 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen. Nach dem Studium gibt es die Möglichkeit, sich berufsbegleitend weiterzubilden (bspw. Master).

Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern, an denen Azubis selbstverständlich teilnehmen können, und vieles mehr machen uns aus.

Benefits: Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie nach Absprache die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office ab dem 2. Lehrjahr von bis zu einem Tag pro Woche. Ebenso die Welcome-Tage und ein Teambuilding-Event zu Beginn des Studiums, Laptop und Headset, Notenprämien, Übernahme der Verwaltungsgebühren, die Möglichkeit, Erfahrungen im internationalen Kontext zu sammeln, sowie interessante Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode) unterstreichen, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht.

Das solltest Du mitbringen

Schulbildung: Du hast die Schule mit der allgemeinen Hochschulreife oder Fachhochschulreife (bei Fachhochschulreife inklusive bestandenem Studierfähigkeitstest der DHBW) abgeschlossen.

Motivation: Du hast Freude daran, Neues zu lernen und arbeitest gerne im Team sowie an abwechslungsreichen Aufgaben. Bürotätigkeiten und der Kontakt zu Mitarbeitenden/Kunden/Lieferanten etc. bereiten Dir Spaß.

Deine Stärken: Du zeichnest Dich durch eine zuverlässige und engagierte Arbeitsweise aus und bringst gute Englischkenntnisse mit.

Wir sind die Würth Industrie Service GmbH & Co. KG – C-Teile-Partner der produzierenden Industrie. Was uns auszeichnet? Wir sind ein global agierendes Unternehmen, das zugleich die Werte eines Familienunternehmens lebt und Dynamik mit Teamgeist verbindet. Fairness, gegenseitiger Respekt, Vertrauen, Geradlinigkeit, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Berechenbarkeit sowie das gemeinsame Feiern von Erfolgen prägen unsere Unternehmenskultur. Teilen Sie diese Werte? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Das erwartet Sie

Kundenkontakt: Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die persönliche Betreuung und Beratung unserer national als auch international tätigen Industriekunden in den Branchen Agriculture, Transportation und Rail – auch vor Ort in unterschiedlichen Werken. 

Konzeption: Industrie 4.0, digitale Versorgungssysteme oder schlanke Fabrik sind Schlagworte, mit denen Sie bei unseren Kunden punkten können. Sie erarbeiten und planen kundenindividuelle Lösungen für effiziente Beschaffungssysteme im C-Teile-Management. 

Wachstum: Mit unserem umfangreichen Würth-Produktportfolio und zahlreichen Serviceleistungen bauen Sie unsere Bestandskunden aus und akquirieren Neukunden. Der Anteil der Neukundenakquise macht ca. 10 % bis 15 % Ihrer Tätigkeit aus. 

Reisetätigkeit: Für die regelmäßigen Kundenbesuche sind Sie häufig, ca. 8 bis 10 Tage pro Monat, vor Ort (auch mit weiteren Kolleginnen & Kollegen). Hierbei fallen durchschnittlich ca. 4 bis 5 Übernachtungen pro Monat an, da auch europaweite Reisen notwendig sind. 

Teamwork: Sie legen zusammen mit dem Vertriebsinnendienst und ressortübergreifenden Schnittstellenabteilungen (z.B. mit Experten aus den Bereichen Sonderteile oder Arbeitsschutz) die Basis für neue Erfolgsgeschichten. 

Das bringen Sie mit

Fachkompetenz: Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen (oder technischen) Ausbildung oder Studium sowie Interesse am Vertriebsaußendienst sind Sie genau richtig. Neben Ihrem guten Gespür für Menschen arbeiten Sie sich schnell in technische sowie logistische Themen ein. 

Sprachkompetenz & Mobilität: Sie verfügen über sichere Englischkenntnisse und sind im Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins. 

Das bieten wir Ihnen

Freiräume: Sie gestalten Ihre Arbeitszeit eigenverantwortlich und erhalten von uns eine moderne Verkaufsausstattung wie z.B. Laptop, iPad/iPhone und einem Firmenfahrzeug, das auch für private Zwecke genutzt werden kann. Für soziales Engagement können Sie sich zwei Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen. On top haben Sie 30 Tage Urlaub. 

Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Sie sich individuell entwickeln und entfalten können – das reicht von einer fundierten Einarbeitung über zielgerichtete, interne und externe Schulungsreihen sowie eine Auswahl aus über 300 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen. 

Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern und vieles mehr machen uns aus!

Benefits: Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement sowie interessante Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode) unterstreichen, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht.