Kategorie: Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (d/m/w) (Ausbildung / Duales Studium | Hofgeismar)

Tradition und Innovation

Seit 1919 ist die AKG Gruppe ein Spezialist auf dem Gebiet der Wärmeübertragung. Mit derzeit mehr als 3.000 Mitarbeitern an 14 Standorten in Europa, Amerika sowie Asien entwickeln und produzieren wir hochwertige Komponenten und Systeme für eine Vielzahl von Anwendungsbereichen und Branchen.

Hier bei uns in Hofgeismar bei Kassel erwartet Dich eine hochqualifizierte Ausbildung, spannende Aufgaben und beste Zukunftsperspektiven.

Zum Ausbildungsstart am 01.09.2026 suchen wir Dich als Auszubildenden Fachkraft für Lagerlogistik (d/m/w)

 

Während Deiner 3-jährigen Ausbildung:

  • lernst du, Lieferungen anzunehmen und zu prüfen: Wareneingänge auf Menge und Qualität zu kontrollieren und im System zu erfassen.
  • übst du das Einlagern und Organisieren von Waren: Artikel systematisch einzulagern und übersichtlich zu kennzeichnen.
  • wirst du Bestellungen kommissionieren und versandfertig machen: Kundenaufträge zusammenstellen und für den Versand vorbereiten.
  • erhältst du Einblicke in Bestandsprüfungen und Inventuren: Regelmäßige Bestandskontrollen durchführen und Inventuren unterstützen.

 

Du hast:

  • einen guten Haupt- oder Realschulabschluss (Mittlere Reife) oder die (Fach-) Hochschulreife
  • Stärken in Mathematik, Technik und Physik
  • Organisationsfähigkeit, technisches Verständnis und körperliche Fitness
  • Teamgeist, Engagement und Spaß daran, sich mit Neuem auseinanderzusetzen,
  • bist gewissenhaft und zuverlässig.

 

Du erhältst:

  • Spielraum und Eigenverantwortung: frühe Verantwortungsübernahme in interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten sowie übergreifende Projektarbeit
  • Individuelle Förderung: strukturierte Ausbildungsbegleitung, regelmäßige Feedbackgespräche, jährliche Studienfahrten und die Option eines Auslandsaufenthaltes im Rahmen des Erasmusprogramms
  • Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung sowie eine langfristige Perspektive in einem weltweit erfolgreichen mittelständischen und unabhängigen Familienunternehmen mit guten Übernahmechancen nach Ausbildungsabschluss
  • Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Ausbildungsvergütung, 30 Tage Urlaub sowie weitere Benefits, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gleitzeit und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, bei einem ausgezeichneten „Deutschen Weltmarktführer“

 

Werde Teil unseres Teams!

Für weitere Auskünfte steht Dir Herr Luca Bastin gerne unter 05671 / 883-1459 zur Verfügung. Sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: bewerbungen@akg-gruppe.de

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

AKG Group
Am Hohlenweg 31
34369 Hofgeismar
Telefon: +49 (5671) 883-0
http://www.akg-gruppe.de

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Einkäufer – Projekteinkauf & Digitalisierung (m/w/d) (Vollzeit | Landshut / Telearbeit)

Unser Einkauf entwickelt sich weiter – in Verantwortung, Komplexität und Digitalisierung. 

Deshalb suchen wir eine Persönlichkeit, die Einkauf strategisch denkt, projektbezogene Beschaffung souverän steuert und Prozesse aktiv weiterentwickelt.

Was wir uns wünschen

– Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Digitalisierung, Prozessoptimierung oder Management) oder
– eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Einkauf / Beschaffung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau)
– Erste Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Projekt- oder technischen Umfeld
– Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. TOPIX, SAP, Microsoft Dynamics)
– Starkes Interesse an Prozessmanagement, Digitalisierung und Datenstrukturen
– Analytische, strukturierte Arbeitsweise und Verhandlungssicherheit

Deine Aufgaben bei uns

– Du vertrittst den Einkauf im Projekt: von der detaillierten Abstimmung mit Lieferanten über Artikelanlagen bis zur tatsächlichen Beschaffung
– Du verhandelst eigenständig mit Lieferanten
– Du analysierst bestehende Einkaufsprozesse, optimierst und dokumentierst sie nachhaltig
– Du treibst Digitalisierungsthemen im Einkauf voran (ERP, Einkaufstools, Onlineshop)
– Du arbeitest eng mit Vertrieb, Auftragsabwicklung und Projektteams zusammen
– Du behältst Kosten, Termine und Qualität im Blick

Deine Entwicklung bei uns
– Fortlaufende und praxisnahe Weiterbildung
– Individuelle Förderung und eine offene Feedbackkultur

Unsere Benefits für dich

– Ein krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
– Arbeiten in einem motivierten Umfeld
– 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung
– Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Home-Office-Möglichkeit
– Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischer Ausstattung
– Moderne persönliche IT- und Kommunikationsausstattung
– Regelmäßige Teamevents & Mitarbeiteraktionen
– Kostenlose Parkplätze und vieles mehr!

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Abel & Käufl Mobilfunkhandels GmbH
Alter Rennweg 179
84034 Landshut
Telefon: +49 (871) 962150
Telefax: +49 (871) 9621580
http://www.abel-kaeufl.de

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Einkaufsleiter (m/w/d) (Vollzeit | Hemer)

Die Aufgaben als Einkaufsleiter reizen dich und du suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann werde Teil unseres Teams bei FOS® als:
Einkaufsleiter (m/w/d)

Wir möchten, dass du unter einem sicheren Dach lebst. Unser Team arbeitet täglich daran, dir Sicherheit auf höchstem Niveau zu bieten. Als europaweiter Marktführer und Spezialist im Bereich der Sturmsicherung schreiben wir seit über 100 Jahren Erfolgsgeschichte in einem werteorientierten Familienunternehmen mit zwei Produktionsstandorten in Deutschland. Dabei legen wir großen Wert auf exzellenten Kundenservice und ein faires, wertschätzendes Miteinander. Soziales Engagement ist für uns zudem eine Herzensangelegenheit und fest in unserer Unternehmenskultur verankert.

So sieht dein Tag bei FOS® aus:
Sachgebiet:

  • Ganzheitliche Steuerung und Überwachung der Einkaufsprozesse
  • Strategieentwicklungen, die den Einkauf langfristig voranbringen
  • Lieferantenauswahl, Vertragsverhandlungen und Aufbau starker Partnerschaften
  • Überwachung und Sicherstellung von Lieferterminen und Qualitätsvorgaben
  • Analysenerstellung und Maßnahmenentwicklung aufgrund Beobachtungen relevanter Beschaffungsmärkte
  • Führung, Organisation, Entwicklung und Motivation im kleinen Einkaufsteam

Das bringst du mit:
Erfahrung:
Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit der Weiterbildung zum Fachwirt Schwerpunkt Einkauf oder einen vergleichbaren Abschluss sowie mehrjährige Leitungserfahrung. Du hast ein gutes technisches Verständnis und Erfahrungen in der metallverarbeitenden Industrie. Deine Englischkenntnisse kannst du verhandlungssicher in Wort und Schrift einsetzen.

Persönlichkeit:
Du führst empathisch, überzeugst wirkungsvoll und handelst eigeninitiativ. Deine strukturierte Arbeitsweise und dein lösungsorientiertes Denken zeichnen dich aus. Du bist sicher in Verhandlungen und besitzt eine gesunde Durchsetzungsstärke.

Das bietet dir FOS®:
Sicherheit:

  • Eine unbefristete Festanstellung
  • Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Ein faires Vergütungsmodell

Gesundheit:

  • Kooperation mit unserem Gesundheitspartner „Profit“
  • Wöchentlich frisches Obst
  • Höhenverstellbare Schreibtische

Work-Life-Balance:

  • Regelmäßige Firmenevents wie Jubiläen, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern etc.
  • 35-Stunden-Woche
  • Individuelle und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Die Möglichkeit, dich 15 Stunden im Jahr während der Arbeitszeit sozial zu engagieren

Bist du startklar, die FOS®-Erfolgsgeschichte aktiv weiterzuentwickeln? Dann bewirb dich jetzt – gerne auch als Quereinsteiger – mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Starttermin. Sende uns deine Bewerbung an: jobs@fos.de

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Friedrich Ossenberg-Schule GmbH + Co KG
Amerikastraße 2
58675 Hemer
Telefon: +49 (2372) 5589939
Telefax: +49 (2372) 55899-9990
http://www.fos.de

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Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
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sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
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Projekteinkäufer (m/w/d) (Vollzeit | Frankfurt am Main)

Ihre Aufgaben

  • Du übernimmst den Projekteinkauf für Bauleistungen und technische Einrichtungen.
  • Du vergleichst Angebote, führst Preisverhandlungen und triffst bewusst Lieferantenentscheidungen.
  • Du erstellst Ausschreibungen, bewertest Angebote und begleitest den gesamten Vergabeprozess.
  • Du arbeitest eng mit Projektleitung, Technik und Bauleitung zusammen – Teamwork ist hier Standard.
  • Du behältst Kosten, Qualität und Termine im Blick und steuerst aktiv nach.
  • Du beobachtest den Markt, erkennst Trends und bringst neue Ideen ein.

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium im Bereich BWL oder Technik
  • Erste Berufserfahrungen im Einkauf von Bauleistungen oder technischen Anlagen sind ideal – wichtiger ist uns aber, dass du motiviert, kommunikativ und verantwortungsbewusst bist.
  • Du hast Lust zu verhandeln, arbeitest strukturiert und denkst wirtschaftlich
  • VOB-Kenntnisse oder Erfahrung mit Verträgen sind ein Plus.
  • Du fühlst dich im Umgang mit digitalen Tools (ERP, MS Office) wohl und verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen

  • Individuelles Onboarding
  • Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen
  • 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. frei
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Bike-Leasing Programm
  • Kostenloser Kaffee & Obst für die tägliche Energiezufuhr
  • Regelmäßige Feiern und Team-Events (z.B. Sommerfest und Weihnachtsfeier)
  • Jährlicher Gesundheitstag
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
  • Vergünstigtes Einkaufen durch „Corporate Benefits“-Programm

Es erwartet Sie ein attraktives Arbeitsumfeld, eine außerordentlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie ein agiles Unternehmen mit flachen Hierarchien. Sie erhalten ein leistungsgerechtes Gehalt und eine intensive Einarbeitung. Sie können Ihre Ideen bei uns einbringen und gemeinsam mit uns Erfolge feiern!

Wenn Sie über den Tellerrand schauen möchten und Verantwortung übernehmen wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Über uns

Die Data Center Group steht für innovative und zukunftsfähige Lösungen, die eine ökologische Digitalisierung vorantreiben. Unser Portfolio reicht von der Beratung und Planung über den Bau bis hin zu Betrieb und Serviceleistungen. Auch die Entwicklung von Hochsicherheitsprodukten gehört zu unserem Leistungsspektrum.

Mit rund 250 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten in Deutschland – von unserem Hauptsitz im Westerwald, bis hin zu Büros in Berlin, Frankfurt, München und Köln – bieten wir unseren Kunden umfassendes Know-how und maßgeschneiderte Lösungen.

Unser Erfolg basiert auf einem starken Teamgeist und klaren Werten: Wir sind innovativ, visionär, kollegial, familiär und nachhaltig. Dieses Leitbild, das von unseren Mitarbeitenden selbst entwickelt wurde, prägt unser tägliches Handeln und unsere Unternehmenskultur.

Warum wir?

Als Teil der Data Center Group erwartet Sie ein attraktives Arbeitsumfeld in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien. Wir bieten Ihnen interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in den verschiedenen Geschäftsbereichen. Ganz gleich, ob Sie erfahrene Fachkraft, Berufseinsteiger oder Absolvent sind – bei uns finden Sie spannende Tätigkeitsfelder und langfristige Perspektiven.

Wir legen großen Wert darauf, dass Sie Ihre Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen können. Eine intensive Einarbeitung, ein leistungsgerechtes Gehalt und die Möglichkeit, gemeinsam Erfolge zu feiern, sind für uns selbstverständlich. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der nachhaltigen Digitalisierung!

Auf diese Stelle bewerben

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Data Center Group
In der Aue 2
57584 Wallmenroth
Telefon: +49 (2741) 9321-0
Telefax: +49 (2741) 9321-111
http://www.datacenter-group.com

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Projekteinkäufer (m/w/d) (Vollzeit | Wallmenroth)

Ihre Aufgaben

  • Du übernimmst den Projekteinkauf für Bauleistungen und technische Einrichtungen.
  • Du vergleichst Angebote, führst Preisverhandlungen und triffst bewusst Lieferantenentscheidungen.
  • Du erstellst Ausschreibungen, bewertest Angebote und begleitest den gesamten Vergabeprozess.
  • Du arbeitest eng mit Projektleitung, Technik und Bauleitung zusammen – Teamwork ist hier Standard.
  • Du behältst Kosten, Qualität und Termine im Blick und steuerst aktiv nach.
  • Du beobachtest den Markt, erkennst Trends und bringst neue Ideen ein.

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium im Bereich BWL oder Technik
  • Erste Berufserfahrungen im Einkauf von Bauleistungen oder technischen Anlagen sind ideal – wichtiger ist uns aber, dass du motiviert, kommunikativ und verantwortungsbewusst bist.
  • Du hast Lust zu verhandeln, arbeitest strukturiert und denkst wirtschaftlich
  • VOB-Kenntnisse oder Erfahrung mit Verträgen sind ein Plus.
  • Du fühlst dich im Umgang mit digitalen Tools (ERP, MS Office) wohl und verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen

  • Individuelles Onboarding
  • Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen
  • 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. frei
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Bike-Leasing Programm
  • Kostenloser Kaffee & Obst für die tägliche Energiezufuhr
  • Regelmäßige Feiern und Team-Events (z.B. Sommerfest und Weihnachtsfeier)
  • Jährlicher Gesundheitstag
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
  • Vergünstigtes Einkaufen durch „Corporate Benefits“-Programm

Es erwartet Sie ein attraktives Arbeitsumfeld, eine außerordentlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie ein agiles Unternehmen mit flachen Hierarchien. Sie erhalten ein leistungsgerechtes Gehalt und eine intensive Einarbeitung. Sie können Ihre Ideen bei uns einbringen und gemeinsam mit uns Erfolge feiern!

Wenn Sie über den Tellerrand schauen möchten und Verantwortung übernehmen wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Über uns

Die Data Center Group steht für innovative und zukunftsfähige Lösungen, die eine ökologische Digitalisierung vorantreiben. Unser Portfolio reicht von der Beratung und Planung über den Bau bis hin zu Betrieb und Serviceleistungen. Auch die Entwicklung von Hochsicherheitsprodukten gehört zu unserem Leistungsspektrum.

Mit rund 250 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten in Deutschland – von unserem Hauptsitz im Westerwald, bis hin zu Büros in Berlin, Frankfurt, München und Köln – bieten wir unseren Kunden umfassendes Know-how und maßgeschneiderte Lösungen.

Unser Erfolg basiert auf einem starken Teamgeist und klaren Werten: Wir sind innovativ, visionär, kollegial, familiär und nachhaltig. Dieses Leitbild, das von unseren Mitarbeitenden selbst entwickelt wurde, prägt unser tägliches Handeln und unsere Unternehmenskultur.

Warum wir?

Als Teil der Data Center Group erwartet Sie ein attraktives Arbeitsumfeld in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien. Wir bieten Ihnen interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in den verschiedenen Geschäftsbereichen. Ganz gleich, ob Sie erfahrene Fachkraft, Berufseinsteiger oder Absolvent sind – bei uns finden Sie spannende Tätigkeitsfelder und langfristige Perspektiven.

Wir legen großen Wert darauf, dass Sie Ihre Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen können. Eine intensive Einarbeitung, ein leistungsgerechtes Gehalt und die Möglichkeit, gemeinsam Erfolge zu feiern, sind für uns selbstverständlich. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der nachhaltigen Digitalisierung!

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Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Data Center Group
In der Aue 2
57584 Wallmenroth
Telefon: +49 (2741) 9321-0
Telefax: +49 (2741) 9321-111
http://www.datacenter-group.com

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sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
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Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
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Ausbildung zum Kaufmann (w/m/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen (Ausbildung / Duales Studium | Großostheim)

Orte: Aschaffenburg, Berlin, Biberach an der Riß, Bremen, Bremerhaven, Dortmund / Holzwickede, Düsseldorf, Ettlingen, Frankfurt am Main, Hamburg, Hamburg, Hannover / Langehagen, Heppenheim, Kerpen, Köln, Leipzig / Kabelsketal, Mönchengladbach, München / Hallbergmoos, Münster / Osnabrück, Nürnberg, Renningen, Stuttgart

Start: 2026

Deine Zukunft startet hier!

Du willst etwas bewegen? Die Zukunft bei einem führenden Logistik-Dienstleister mitgestalten – und dabei persönlich wertgeschätzt und gefördert werden?

Starte jetzt Deine Ausbildung in einem unserer Standorte. 

Das hast Du vor:

  • Schon bald wirst Du mit Fluggesellschaften, Reedereien und Fahrern zu tun haben und zusammen mit den Kollegen im Lager dafür sorgen, dass die Waren immer zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind
  • Dabei vermittelst Du zwischen allen Beteiligten und stellst sicher, dass alles reibungslos abläuft – von den Frachtpapieren bis zur Transportversicherung
  • Wie lange wird es dauern? Was wird es kosten? Welcher Verkehrsträger ist der passende? Auf diese Fragen hast Du bald eine gute Antwort parat

Das hast Du im Gepäck:

  • Erfolgreicher Schulabschluss (Mittlerer Bildungsabschluss, Fachhochschulreife, Allgemeine Hochschulreife)
  • Gutes Englisch und eine offene, kommunikative Art
  • Teamplayerqualitäten, Organisationstalent und Einsatzfreude
  • Ein Plus, aber kein Muss: ein Pkw-Führerschein (Klasse B)

So entwickelst Du Dich weiter:

Stark durch die Ausbildung

Exkursionen, Mentorship und vielfältige Trainingsangebote begleiten Dich von Anfang an und fördern Deine fachliche und persönliche Entwicklung.

Deine Karriere, Deine Wege

Ob direkter Einstieg ins Team oder berufsbegleitende Weiterqualifizierung – bei uns stehen Dir nach der Ausbildung viele Karrierewege offen.

Arbeiten mit Perspektive

Spannende Einblicke in den Alltag eines internationalen Logistik-Konzerns, eine wertschätzende Unternehmenskultur sowie viel Eigenverantwortung ab dem ersten Tag.

Raum für Deine Stärken

Von Beginn an kannst Du Dich aktiv einbringen, eigene Ideen verwirklichen und Deine individuellen Stärken weiterentwickeln.

Klingt ganz nach Deiner Zukunft?Dann werde Teil der Logwin-Familie – und bewirb Dich direkt über unser Jobportal.

Erfahre mehr auf unserer Website. Und falls Du Dir schon ein Bild von Deinen zukünftigen Kollegen und Kolleginnen machen möchtest: Du findest uns auf LinkedIn sowie bei XING. 

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Logwin AG
Stockstädter Straße 12
63762 Großostheim
Telefon: +49 (6021) 343-0
Telefax: +49 (6021) 343-3639
http://www.logwin-logistics.com

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Duales Studium: Bachelor of Arts – Spedition, Transport und Logistik (Ausbildung / Duales Studium | Großostheim)

Duales Studium: Bachelor of Arts – Spedition, Transport und Logistik / Start 01.10.2026

Deine Zukunft startet hier!

Du willst etwas bewegen? Die Zukunft bei einem führenden Logistik-Dienstleister mitgestalten – und dabei persönlich wertgeschätzt und gefördert werden?

Starte Dein duales Studium in unserer Zentrale in Großostheim.

Duales Studium: Bachelor of Arts (w/m/d) –  Spedition, Transport und Logistik

Start: 01.10.2026
Dauer: 3 Jahre 

Das hast Du vor:

  • In Deinem dualen Studium verbindest Du die Vorteile eines breit ausgerichteten betriebswirtschaftlichen Studiums mit der erfrischenden Praxis in unserem internationalen Unternehmen
  • Im dreimontigen Wechsel tauchst Du tief in unsere Logistikprozesse ein und besuchst die Duale Hochschule in Mannheim
  • Weltweite Fertigungsprozesse und Vernetzung, Logistik, die Organisation des gesamten Versands – zukünftig ist Dir keine dieser Aufgaben zu groß

Das hast Du im Gepäck:

  • Allgemeine Hochschulreife
  • Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Gutes Englisch und eine offene, kommunikative Art
  • Teamplayerqualitäten, Organisationstalent und Einsatzfreude
  • Ein Plus, aber kein Muss: ein Pkw-Führerschein (Klasse B)

So entwickelst Du Dich weiter:

Stark durch die Ausbildung

Exkursionen, Mentorship und vielfältige Trainingsangebote begleiten Dich von Anfang an und fördern Deine fachliche und persönliche Entwicklung.

Deine Karriere, Deine Wege

Ob direkter Einstieg ins Team oder berufsbegleitende Weiterqualifizierung – bei uns stehen Dir nach der Ausbildung viele Karrierewege offen.

Arbeiten mit Perspektive

Spannende Einblicke in den Alltag eines internationalen Logistik-Konzerns, eine wertschätzende Unternehmenskultur sowie viel Eigenverantwortung ab dem ersten Tag.

Raum für Deine Stärken

Von Beginn an kannst Du Dich aktiv einbringen, eigene Ideen verwirklichen und Deine individuellen Stärken weiterentwickeln.

Klingt ganz nach Deiner Zukunft?Dann werde Teil der Logwin-Familie – und bewirb Dich direkt über unser Jobportal.

Erfahre mehr auf unserer Website. Und falls Du Dir schon ein Bild von Deinen zukünftigen Kollegen und Kolleginnen machen möchtest: Du findest uns auf LinkedIn sowie bei XING. 

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Logwin AG
Stockstädter Straße 12
63762 Großostheim
Telefon: +49 (6021) 343-0
Telefax: +49 (6021) 343-3639
http://www.logwin-logistics.com

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Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
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Operativen Leiter (m/w/d) (Vollzeit | Heppenheim (Bergstraße))

Sie wollen etwas bewegen? Die Zukunft bei einem führenden Logistik-Dienstleister mitgestalten – und dabei persönlich wertgeschätzt und gefördert werden?

Mit 3.800 Mitarbeitenden an über 190 Standorten in 40 Ländern bieten wir Ihnen das ideale Netzwerk – und gleichzeitig ein kollegiales, familiär-freundschaftliches Miteinander. Stets nah am Kunden mit umfassendem Leistungsportfolio und starkem Qualitätsbewusstsein. Im Geschäftsfeld Solutions entwickeln wir individuelle Kontraktlogistiklösungen. Insbesondere für Unternehmen aus den Bereichen Anlagen- und Maschinenbau, Automotive, Chemical, Electronics und High Tech sowie Retail und Fashion bietet das Geschäftsfeld branchenspezifische Transport- und Logistikkonzepte. 

Wie Sie sich bei uns einbringen:

  • Steuerung und Optimierung der Prozesse unter Einhaltung des definierten Leistungsumfanges mit dem Kunden
  • Weiterentwicklung der Kunden vor Ort sowohl im Bereich Qualität als auch im Leistungsumfang
  • Ansprechpartner und Key Part für den Kunden vor Ort
  • Betriebswirtschaftliche Überwachung des Verantwortungsbereiches inklusive Erstellung von Kennzahlen
  • Personalführung und Ressourceneinteilung in einem Mehrschicht-Betrieb mit flexibilisierter Arbeitszeit
  • Einstellung und Entlassung vom Mitarbeitern in Abstimmung mit dem Niederlassungsleiter und dem Zentralbereich Personal
  • Schulung, Weiterentwicklung sowie permanente Unterweisung der Mitarbeiter, hinsichtlich aller gültigen Regelungen, die den Verantwortungsbereich betreffen (z.B. Gesetzesänderungen/-anpassungen)
  • Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs und des Einsatzes der im Verantwortungsbereich eingesetzten Technik (z.B. Scanner, Flurförderzeuge, usw.)
  • Teilnahme an Projektmeetings sowie Unterstützung der Niederlassungsleitung bei der Implementierung von Neukunden

Was Sie dazu mitbringen:

  • Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Spedition- und Logistikdienstleistungen oder eine andere vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung + Logistikmeister, Fachkraft für Lagerlogistik mit mehrjähriger Berufserfahrung 
  • Erfahrung im Bereich Spedition/Logistik
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Kenntnisse in LFS sind von Vorteil
  • Hohe Verlässlichkeit in der Erfüllung der gestellten Aufgaben
  • Selbstständige, methodisch strukturierte Arbeitsweise
  • Setzung von Prioritäten in der Aufgabenwahrnehmung
  • Einhaltung der Verhaltensrichtlinien
  • Kundenbezogene Denkweise, engagiert, freundlich und aufgeschlossen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und eigenverantwortlichem Handeln
  • Lösungsorientiertes Denken und Handeln

Wovon Sie profitieren: 

Arbeitsumfeld & Mobilität

Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit zeitgemäßem Equipment, haben die Option zum mobilen Arbeiten und profitieren von attraktiven Mobilitätsvorteilen wie Parkplätzen oder dem JobRad.

Entwicklung & Perspektiven

Durch vielfältige und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Engagement & Gesundheit

Wir bieten Ihnen Möglichkeiten, sich in Charity-Programmen aktiv einzubringen, fördern eine ausgeprägte Teamkultur mit gemeinsamen Sportevents und stellen vielfältige Gesundheits- und Familienangebote bereit.

Gestaltung & Zusammenarbeit

Dank flacher Hierarchien profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Kommunikation und viel Raum für eigene Ideen.

Klingt ganz nach Ihrer Zukunft?Dann werden Sie Teil der Logwin-Familie – und bewerben Sie sich direkt über unser Jobportal.

Erfahren Sie mehr auf unserer Website. Und falls Sie sich schon ein Bild von Ihren zukünftigen Kollegen und Kolleginnen machen wollen: Sie finden uns auf LinkedIn sowie bei XING. 

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Logwin AG
Stockstädter Straße 12
63762 Großostheim
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Telefax: +49 (6021) 343-3639
http://www.logwin-logistics.com

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übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
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Lagerarbeiter (m/w/d) (Vollzeit | Maintal)

Werden Sie Teil des Logwin-Teams! Wir suchen an unserem Standort in Maintal einen

Lagerarbeiter (m/w/d)

Sie wollen etwas bewegen? Die Zukunft bei einem führenden Logistik-Dienstleister mitgestalten – und dabei persönlich wertgeschätzt und gefördert werden?

Mit 3.800 Mitarbeitenden an rund 190 Standorten in 39 Ländern bieten wir Ihnen das ideale Netzwerk – und gleichzeitig ein kollegiales, familiär-freundschaftliches Miteinander. Stets nah am Kunden mit umfassendem Leistungsportfolio und starkem Qualitätsbewusstsein. Im Geschäftsfeld Solutions entwickeln wir individuelle Kontraktlogistiklösungen. Insbesondere für Unternehmen aus den Bereichen Anlagen- und Maschinenbau, Automotive, Chemical, Electronics und High Tech sowie Retail und Fashion bietet das Geschäftsfeld branchenspezifische Transport- und Logistikkonzepte.
 
Wie Sie sich bei uns einbringen:

  • Annahme von Sendungen die durch Fremdspediteure und KEP Dienstleister angeliefert werden incl. Quittierung
  • Entladung von eingehenden LKW´s und Kontrolle der Sendungen anhand CMR / Entladeliste / Stauplan
  • Palettierung, einstrechen 
  • Durchführung der Schnittstellenkontrolle (Kontrolle bezüglich Menge, Beschädigungen / Verschmutzungen)
  • Ermittlungen von Maßen und benötigten Lademetern von eingehenden Sendungen 
  • Verpackung von Hängeteilen in Hängekartons und Sortierung von Kartonware gem. Sortiervorgaben
  • Übergabe von Sendungen an Fremdspediteure und KEP Dienstleister
  • Verladung von ausgehenden Fahrzeugen und Sicherstellung einer optimalen Auslastung

Was Sie dazu mitbringen:

  • Eine Ausbildung in der Lagerlogistik oder Berufserfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise im Bereich Kontraktlogistik
  • Berechtigung zum Führen von Flurförderzeugen 
  • gute Deutschkenntnisse, körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit und eine uneingeschränkte arbeitsmedizinische Eignung zur Arbeit 
  • Flexibilität, Eigeninitiative, Engagement und Zuverlässigkeit

Wovon Sie profitieren: 

Arbeitsumfeld & Mobilität

Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit zeitgemäßem Equipment, haben die Option zum mobilen Arbeiten und profitieren von attraktiven Mobilitätsvorteilen wie Parkplätzen oder dem JobRad.

Entwicklung & Perspektiven

Durch vielfältige und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Engagement & Gesundheit

Wir bieten Ihnen Möglichkeiten, sich in Charity-Programmen aktiv einzubringen, fördern eine ausgeprägte Teamkultur mit gemeinsamen Sportevents und stellen vielfältige Gesundheits- und Familienangebote bereit.

Gestaltung & Zusammenarbeit

Dank flacher Hierarchien profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Kommunikation und viel Raum für eigene Ideen.

Klingt ganz nach Ihrer Zukunft?Dann werden Sie Teil der Logwin-Familie – und bewerben Sie sich direkt über unser Jobportal.

Erfahren Sie mehr auf unserer Website. Und falls Sie sich schon ein Bild von Ihren zukünftigen Kollegen und Kolleginnen machen wollen: Sie finden uns auf LinkedIn sowie bei XING. 

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Logwin AG
Stockstädter Straße 12
63762 Großostheim
Telefon: +49 (6021) 343-0
Telefax: +49 (6021) 343-3639
http://www.logwin-logistics.com

Weiterführende Links
Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
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dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet

Payroll Specialist (m/w/d) international (Vollzeit | Großostheim)

Sie wollen etwas bewegen? Die Zukunft bei einem führenden Logistik-Dienstleister mitgestalten – und dabei persönlich wertgeschätzt und gefördert werden?

Mit 3.800 Mitarbeitenden an über 190 Standorten in 40 Ländern bieten wir Ihnen dafür das ideale Netzwerk – und gleichzeitig ein kollegiales, familiär-freundschaftliches Miteinander. Stets nah am Kunden mit umfassendem Leistungsportfolio und starkem Qualitätsbewusstsein: Ob zu Wasser, zu Land und in der Luft im Geschäftsbereich „Air + Ocean“ oder im flächendeckenden Logistiknetz des Geschäftsbereichs „Solutions“.

Wie Sie sich bei uns einbringen:

  • Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
  • Verwaltung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten im Entgeltabrechnungsprogramm und in der Zeitwirtschaft, auch im internationalen Umfeld
  • Verwaltung und Pflege der elektronischen Personalakte
  • Bearbeitung von Eintritten und Austritten
  • Beurteilung des Entgeltfortzahlungsanspruches
  • Beurteilung von lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten, auch im internationalen Kontext, wie Entsendungen, Inbound und Outbound
  • Erstellungen und Prüfung von Auswertungen, Bescheinigungen und Meldungen
  • Kommunikation intern mit den Mitarbeitern, den Niederlassungsleitungen und der Geschäftsleitung, sowie mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
  • Unterstützung bei der Erstellung von Monatsabschluss- und Jahresabschlussarbeiten
  • Mitarbeit an Projekten im Bereich Payroll und HR

Was Sie dazu mitbringen:

  • Kaufmännische Ausbildung,  und mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Payroll oder ein
    Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt und min. 3 Jahren Berufserfahrung in der Payroll
  • Idealerweise Erfahrung in der Abrechnungssoftware PAISY und Zeitwirtschaft VEDA Time & Security
  • Strukturierter und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine Hand-on-Mentalität
  • Eine gute Portion IT-Affinität (inkl. sehr guten MS Office-Anwenderkenntnissen) sowie sehr gute Englischkenntnisse 

Wovon Sie profitieren: 

Arbeitsumfeld & Mobilität

Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit zeitgemäßem Equipment, haben die Option zum mobilen Arbeiten und profitieren von attraktiven Mobilitätsvorteilen wie Parkplätzen oder dem JobRad.

Entwicklung & Perspektiven

Durch vielfältige und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Engagement & Gesundheit

Wir bieten Ihnen Möglichkeiten, sich in Charity-Programmen aktiv einzubringen, fördern eine ausgeprägte Teamkultur mit gemeinsamen Sportevents und stellen vielfältige Gesundheits- und Familienangebote bereit.

Gestaltung & Zusammenarbeit

Dank flacher Hierarchien profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Kommunikation und viel Raum für eigene Ideen.

Klingt ganz nach Ihrer Zukunft?Dann werden Sie Teil der Logwin-Familie – und bewerben Sie sich direkt über unser Jobportal.

Erfahren Sie mehr auf unserer Website. Und falls Sie sich schon ein Bild von Ihren zukünftigen Kollegen und Kolleginnen machen wollen: Sie finden uns auf LinkedIn sowie bei XING. Klingt ganz nach Ihrer Zukunft?

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Logwin AG
Stockstädter Straße 12
63762 Großostheim
Telefon: +49 (6021) 343-0
Telefax: +49 (6021) 343-3639
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