Wir sind die Würth Industrie Service GmbH & Co. KG – C-Teile-Partner der produzierenden Industrie. Was uns auszeichnet? Wir sind ein global agierendes Unternehmen, das zugleich die Werte eines Familienunternehmens lebt und Dynamik mit Teamgeist verbindet. Fairness, gegenseitiger Respekt, Vertrauen, Geradlinigkeit, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Berechenbarkeit sowie das gemeinsame Feiern von Erfolgen prägen unsere Unternehmenskultur. Teilen Sie diese Werte? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Das erwartet Sie

Verantwortung: Als Führungskraft übernehmen Sie die fachliche sowie disziplinarische Verantwortung für Ihr Team, führen regelmäßig Teambesprechungen durch und sind zentrale Ansprechperson für alle Ihre Mitarbeitenden. 
Vision: Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung des Bereiches aktiv mit, optimieren bestehende Prozesse und treiben operative Verbesserungen voran. Zudem verantworten Sie die Personalplanung, einschließlich Urlaubs- und Schichtplanung sowie der Auswahl neuer Mitarbeitender. 
Schnittstelle: Durch die Steuerung, Kontrolle und Überwachung aller relevanten Abteilungsprozesse und Projekte sowie die enge Zusammenarbeit und prozessübergreifende Abstimmung mit anderen Abteilungen stellen Sie einen reibungslosen Ablauf innerhalb der gesamten Logistik sicher. 
System: Sie arbeiten täglich mit unserem internen Warenwirtschaftssystem, überwachen die Altersstruktur der Warenausgänge und führen notwendige Bereinigungen im Liefermonitor durch. 
Hands-on: Bei personellen Engpässen oder erhöhtem Arbeitsaufkommen unterstützen Sie Ihr Team aktiv im Tagesgeschäft. 

Das bringen Sie mit

Fachkompetenz: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik (z. B. Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik, Fachlagerist (m/w/d)) oder bringen als Quereinsteiger fundierte Berufserfahrung im Lager- und Logistikumfeld mit. 
Führungskompetenz: Sie haben bereits erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden gesammelt und verstehen es, Teams zu motivieren und zu entwickeln. Darüber hinaus treffen Sie Entscheidungen sicher und übernehmen Verantwortung für Ihr Team und die täglichen Abläufe. 
Kommunikation: Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse und sind es gewohnt, eng mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten und Abstimmungen professionell zu koordinieren. 
System: Sie sind sicher im Umgang mit dem PC und bringen idealerweise Erfahrung mit Warenwirtschafts oder Logistiksystemen mit, alternativ eine hohe IT Affinität und Lernbereitschaft. Des Weiteren können Sie Daten und Kennzahlen nachvollziehen und für die Prozesssteuerung nutzen.
Motivation: Sie schätzen die Vorteile der Schichtarbeit. 

Das bieten wir Ihnen

Sicherheit: Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Zeiterfassung. On top haben Sie 32 Tage Urlaub. 
Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Sie sich individuell entwickeln und entfalten können – das reicht von einer fundierten Einarbeitung über zielgerichtete, interne Schulungsreihen sowie zahlreiche E-Learnings. 
Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern und vieles mehr machen uns aus!
Benefits: Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement sowie interessante Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z.B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode) unterstreichen, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht.  

Beginn: ab sofort

Was Dich erwartet

Softwareentwicklung: Zu Deinen Hauptaufgaben gehört die Neu- und Weiterentwicklung von Softwarekomponenten innerhalb unseres eigenentwickelten Warenwirtschaftssystems KMS auf Basis von Microsoft .NET / C# / SQL Server.

Anwendung moderner Technologien: Der Einsatz moderner Technologien und Plattformen wie Azure, Docker, Kubernetes, ASP.NET Core, Github Copilot zeichnen Deine tägliche Arbeit aus.

Teamwork: Du unterstützt das Consulting-Team bei der Integration von Änderungen oder neuer Prozesse in die Software. Weiterhin bist Du Kolleginnen und Kollegen, im nationalen sowie internationalen Umfeld, bei Fragestellung im Bereich des 3rd-Level- Supports behilflich.

Was wir Dir bieten

Flexibilität: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und wertvolle Einblicke in die Praxis eines weltweit agierenden Handelsunternehmens. Für eine optimale Vereinbarkeit Deiner Tätigkeit bei uns und Deiner Termine im Studium, ist die Arbeit im Homeoffice nach Abstimmung möglich. On top hast du einen Tag Urlaub pro Monat.

Verantwortung: Während Deiner Tätigkeit befasst Du Dich mit vielseitigen Aufgaben und arbeitest dabei unter einem hohen Maß an Eigenverantwortung.

Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern – an denen Praktikantinnen, Praktikanten und Werkstudierende selbstverständlich teilnehmen können – und vieles mehr machen uns aus. Darüber hinaus werden Events speziell für Praktikantinnen, Praktikanten und Werkstudierende angeboten (z.B. Bowlen, Lasertag, wöchentlicher Praktistammtisch).

Persönliche Weiterentwicklung: Während der gesamten Beschäftigungszeit steht Dir Deine persönliche Ansprechperson für Fragen und Hilfestellungen zur Verfügung. Durch regelmäßige Feedbackgespräche und spannende Möglichkeiten zum Networking kannst Du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern Dich auch persönlich entfalten.

Was Du mitbringen solltest

Studium: Du studierst Wirtschaftsinformatik, angewandte Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang.

Motivation: Du zeigst Einsatzbereitschaft und Begeisterung für die Aufgaben und Herausforderungen im Bereich IT.

Kenntnisse: Erfahrungen im Bereich der objektorientierten Softwareentwicklung und oder erste Erfahrung mit relationalen Datenbanken.

Deine Stärken: Teamfähigkeit, Kontaktstärke, Serviceorientierung und eine Hands-On-Mentalität zeichnen Dich aus. Außerdem zeigst du Affinität und Interesse am Einsatz neuer Technologien.

Die Werkstudierendenstellen sind fortlaufend für mindestens 6 Monate zu besetzen und können nach Abstimmung auch mit einer Studienabschlussarbeit vergeben werden.

Sie wollen etwas bewegen? Die Zukunft bei einem führenden Logistik-Dienstleister mitgestalten – und dabei persönlich wertgeschätzt und gefördert werden?

Mit 3.700 Mitarbeitenden an über 190 Standorten in 40 Ländern bieten wir Ihnen dafür das ideale Netzwerk – und gleichzeitig ein kollegiales, familiär-freundschaftliches Miteinander. Stets nah am Kunden mit umfassendem Leistungsportfolio und starkem Qualitätsbewusstsein: Ob zu Wasser, zu Land und in der Luft im Geschäftsbereich „Air + Ocean“ oder im flächendeckenden Logistiknetz des Geschäftsbereichs „Solutions“.

Wie Sie sich bei uns einbringen:

• Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Verwaltung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten im Entgeltabrechnungsprogramm und in der Zeitwirtschaft, auch im internationalen Umfeld
• Verwaltung und Pflege der elektronischen Personalakte
• Bearbeitung von Eintritten und Austritten
• Beurteilung des Entgeltfortzahlungsanspruches
• Beurteilung von lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten, auch im internationalen Kontext, wie Entsendungen, Inbound und Outbound
• Erstellungen und Prüfung von Auswertungen, Bescheinigungen und Meldungen
• Kommunikation intern mit den Mitarbeitern, den Niederlassungsleitungen und der Geschäftsleitung, sowie mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Unterstützung bei der Erstellung von Monatsabschluss- und Jahresabschlussarbeiten
• Mitarbeit an Projekten im Bereich Payroll und HR

Was Sie dazu mitbringen:

• Kaufmännische Ausbildung,  und mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Payroll oder ein
  Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt und min. 3 Jahren Berufserfahrung in der Payroll
• Idealerweise Erfahrung in der Abrechnungssoftware PAISY und Zeitwirtschaft VEDA Time & Security
• Strukturierter und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine Hand-on-Mentalität
• Eine gute Portion IT-Affinität (inkl. sehr guten MS Office-Anwenderkenntnissen) sowie sehr gute Englischkenntnisse 

Wovon Sie profitieren: 

• Arbeitsumfeld & Mobilität

Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit zeitgemäßem Equipment, haben die Option zum mobilen Arbeiten und profitieren von attraktiven Mobilitätsvorteilen wie Parkplätzen oder dem JobRad.

• Entwicklung & Perspektiven

Durch vielfältige und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

• Engagement & Gesundheit

Wir bieten Ihnen Möglichkeiten, sich in Charity-Programmen aktiv einzubringen, fördern eine ausgeprägte Teamkultur mit gemeinsamen Sportevents und stellen vielfältige Gesundheits- und Familienangebote bereit.

• Gestaltung & Zusammenarbeit

Dank flacher Hierarchien profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Kommunikation und viel Raum für eigene Ideen.

Klingt ganz nach Ihrer Zukunft?

Dann werden Sie Teil der Logwin-Familie – und bewerben Sie sich direkt über unser Jobportal.

Erfahren Sie mehr auf unserer Website. Und falls Sie sich schon ein Bild von Ihren zukünftigen Kollegen und Kolleginnen machen wollen: Sie finden uns auf LinkedIn sowie bei XING. Klingt ganz nach Ihrer Zukunft?

Sie wollen etwas bewegen? Die Zukunft bei einem führenden Logistik-Dienstleister mitgestalten – und dabei persönlich wertgeschätzt und gefördert werden?

Mit 3.700 Mitarbeitenden an über 190 Standorten in 40 Ländern bieten wir Ihnen das ideale Netzwerk – und gleichzeitig ein kollegiales, familiär-freundschaftliches Miteinander. Stets nah am Kunden mit umfassendem Leistungsportfolio und starkem Qualitätsbewusstsein. Im Geschäftsfeld Solutions entwickeln wir individuelle Kontraktlogistiklösungen. Insbesondere für Unternehmen aus den Bereichen Anlagen- und Maschinenbau, Automotive, Chemical, Electronics und High Tech sowie Retail und Fashion bietet das Geschäftsfeld branchenspezifische Transport- und Logistikkonzepte. 

Wie Sie sich bei uns einbringen:

• Mitarbeit als Engineer bei der Gewinnung von Neukunden und im Ausbau von Bestandgeschäften
• Entwicklung optimaler und innovativer Logistikkonzepte und -prozesse
• Analyse von Ausschreibungsunterlagen und Datenmaterial (intern und extern)
• Entwickeln und Planung von Materialflüssen sowie Lagerlayouts
• Einholen von Kostenparametern
• Angebotskalkulation und Pricing
• Teilnahme an Kundengesprächen
• Mitarbeit bei Lagerimplementierungen und Optimierungen
• Einsatz im Re-Engineering (Nachkalkulation)

Was Sie dazu mitbringen: 

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Logistikbezug alternativ eine kaufmännische / technische Ausbildung
• (erste) Berufserfahrung in der Logistikplanung, Kalkulation oder Solution und Prozess Design
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse insbesondere in Excel, Powerpoint und Word ggf. in MS-Access
• Erfahrungen in Programmen wie z.B. Autocad oder Class bzw. als KeyUser wünschenswert
• Zahlenaffinität zur Erstellung von logistischen Mengengerüsten und Prozesskalkulationen.
• Analytische Kompetenz und systematische Arbeitsweise
• Logistik-/Prozessverständnis
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
• Spaß an spannender Projektarbeit

Wovon Sie profitieren: 

• Arbeitsumfeld & Mobilität

Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit zeitgemäßem Equipment, haben die Option zum mobilen Arbeiten und profitieren von attraktiven Mobilitätsvorteilen wie Parkplätzen oder dem JobRad.

• Entwicklung & Perspektiven

Durch vielfältige und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

• Engagement & Gesundheit

Wir bieten Ihnen Möglichkeiten, sich in Charity-Programmen aktiv einzubringen, fördern eine ausgeprägte Teamkultur mit gemeinsamen Sportevents und stellen vielfältige Gesundheits- und Familienangebote bereit.

• Gestaltung & Zusammenarbeit

Dank flacher Hierarchien profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Kommunikation und viel Raum für eigene Ideen.

Klingt ganz nach Ihrer Zukunft?

Dann werden Sie Teil der Logwin-Familie – und bewerben Sie sich direkt über unser Jobportal.

Erfahren Sie mehr auf unserer Website. Und falls Sie sich schon ein Bild von Ihren zukünftigen Kollegen und Kolleginnen machen wollen: Sie finden uns auf LinkedIn sowie bei XING. Klingt ganz nach Ihrer Zukunft?

Bei Deinem Berufseinstieg möchtest Du nichts dem Zufall überlassen? Bei der Würth Industrie Service bist Du genau richtig! Als C-Teile-Partner der produzierenden Industrie verbinden wir globale Stärke mit den Werten eines Familienunternehmens. Bei uns erwarten Dich Dynamik, echter Teamgeist und eine Unternehmenskultur, in der Leidenschaft, Anerkennung und gemeinsame Erfolge im Mittelpunkt stehen. Klingt das nach Deiner Welt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

2027 – Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement in Siegen

Jetzt bewerben

Du bist ein Teamplayer mit Kontaktfreudigkeit?

Starte Deine Karriere in einem Unternehmen, in dem Kundenorientierung, Innovation und Teamgeist im Mittelpunkt stehen. In Deiner Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement in unserer Niederlassung unterstützt Du den Vertrieb in der Kundenbetreuung und lernst, wie erfolgreiche Kundenbeziehungen entstehen. Zudem sorgst Du für einen reibungslosen Warenfluss. Während Deiner drei- bzw. zweieinhalbjährigen Ausbildung besuchst Du wöchentlich ein- bis zweimal die Berufsschule.

Beginn: 01. August 2027

Dauer: regulär 3 Jahre, Verkürzung auf 2,5 Jahre bei Vorbildung Fachhochschulreife/allgemeine Hochschulreife möglich

Standort: Siegen

Das lernst Du bei uns

Einblicke: In der Vertriebsniederlassung als zentralem Ausbildungsstandort erhältst Du eine qualifizierte Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Vertrieb. Du wirst umfassend in unsere Vertriebsprozesse eingearbeitet und stehst täglich in direktem Austausch mit unseren Kunden. Zudem erhältst Du Einblicke in unsere automatisierten Versorgungssysteme, wie bspw. unser KANBAN-System und unsere ORSY®mat Automaten. Darüber hinaus lernst Du das Unternehmen durch mehrwöchige Abteilungsdurchläufe in der Firmenzentrale in Bad Mergentheim kennen, insbesondere in den Bereichen Einkauf und Logistik. 

Verantwortung: Du arbeitest eigenständig an Aufgaben in der Abteilung, stehst in direktem Kontakt mit unseren Kunden und arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.

Zusammenarbeit: Wir begleiten Dich bei Deinen Aufgaben und unterstützen Deine fachliche sowie persönliche Entwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche. Dabei wirst Du jederzeit durch Deinen Ausbildenden betreut.  

Darauf kannst Du Dich freuen

Sicherheit: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und hohe Übernahmechancen in ein typischerweise unbefristetes Anstellungsverhältnis. On top hast Du 30 Tage Urlaub. Für soziales Engagement kannst Du Dich 2 Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen.

Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Du Dich individuell entwickeln und entfalten kannst – das reicht von einer fundierten Einarbeitung in den Teams bis zu einer zielgerichteten internen Schulungsreihe speziell für Azubis. Zusätzlich gibt es über 200 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen. Nach der Ausbildung gibt es die Möglichkeit, sich berufsbegleitend weiterzubilden (Fachwirt, Bachelor, etc.). 

Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern, an denen Azubis selbstverständlich teilnehmen können, und vieles mehr zeichnen uns aus. 

Benefits: Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie nach Absprache die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office ab dem 2. Lehrjahr von bis zu einem Tag pro Woche. Welcome-Tage und ein Teambuilding-Event zu Beginn der Ausbildung, moderne Arbeitsmittel wie Laptop und Headset sowie Notenprämien gehören bei uns selbstverständlich dazu. Ergänzt durch attraktive Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. für Reisen, Wohnen oder Mode) wird deutlich: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Nach Abstimmung ist eine Ausbildung in Teilzeit möglich.

Das solltest Du mitbringen

Schulbildung: Du hast die Schule mindestens mit dem Hauptschulabschluss abgeschlossen.

Motivation: Du hast Freude daran, Neues zu lernen und arbeitest gerne im Team sowie an abwechslungsreichen Aufgaben. Bürotätigkeiten und der Kontakt zu Mitarbeitenden und Kunden bereiten Dir Spaß.  

Deine Stärken: Du zeichnest Dich durch eine zuverlässige und engagierte Arbeitsweise aus.

Bei Deinem Berufseinstieg möchtest Du nichts dem Zufall überlassen? Bei der Würth Industrie Service bist Du genau richtig! Als C-Teile-Partner der produzierenden Industrie verbinden wir globale Stärke mit den Werten eines Familienunternehmens. Bei uns erwarten Dich Dynamik, echter Teamgeist und eine Unternehmenskultur, in der Leidenschaft, Anerkennung und gemeinsame Erfolge im Mittelpunkt stehen. Klingt das nach Deiner Welt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

2027 – Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement in Gießen

Jetzt bewerben

Du bist ein Teamplayer mit Kontaktfreudigkeit?

Starte Deine Karriere in einem Unternehmen, in dem Kundenorientierung, Innovation und Teamgeist im Mittelpunkt stehen. In Deiner Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement in unserer Niederlassung unterstützt Du den Vertrieb in der Kundenbetreuung und lernst, wie erfolgreiche Kundenbeziehungen entstehen. Zudem sorgst Du für einen reibungslosen Warenfluss. Während Deiner drei- bzw. zweieinhalbjährigen Ausbildung besuchst Du wöchentlich ein- bis zweimal die Berufsschule.

Beginn: 01. August 2027

Dauer: regulär 3 Jahre, Verkürzung auf 2,5 Jahre bei Vorbildung Fachhochschulreife/allgemeine Hochschulreife möglich

Standort: Gießen

Das lernst Du bei uns

Einblicke: In der Vertriebsniederlassung als zentralem Ausbildungsstandort erhältst Du eine qualifizierte Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Vertrieb. Du wirst umfassend in unsere Vertriebsprozesse eingearbeitet und stehst täglich in direktem Austausch mit unseren Kunden. Zudem erhältst Du Einblicke in unsere automatisierten Versorgungssysteme, wie bspw. unser KANBAN-System und unsere ORSY®mat Automaten. Darüber hinaus lernst Du das Unternehmen durch mehrwöchige Abteilungsdurchläufe in der Firmenzentrale in Bad Mergentheim kennen, insbesondere in den Bereichen Einkauf und Logistik. 

Verantwortung: Du arbeitest eigenständig an Aufgaben in der Abteilung, stehst in direktem Kontakt mit unseren Kunden und arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.

Zusammenarbeit: Wir begleiten Dich bei Deinen Aufgaben und unterstützen Deine fachliche sowie persönliche Entwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche. Dabei wirst Du jederzeit durch Deinen Ausbildenden betreut. 

Darauf kannst Du Dich freuen

Sicherheit: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und hohe Übernahmechancen in ein typischerweise unbefristetes Anstellungsverhältnis. On top hast Du 30 Tage Urlaub. Für soziales Engagement kannst Du Dich 2 Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen.

Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Du Dich individuell entwickeln und entfalten kannst – das reicht von einer fundierten Einarbeitung in den Teams bis zu einer zielgerichteten internen Schulungsreihe speziell für Azubis. Zusätzlich gibt es über 200 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen. Nach der Ausbildung gibt es die Möglichkeit, sich berufsbegleitend weiterzubilden (Fachwirt, Bachelor, etc.). 

Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern, an denen Azubis selbstverständlich teilnehmen können, und vieles mehr zeichnen uns aus. 

Benefits: Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie nach Absprache die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office ab dem 2. Lehrjahr von bis zu einem Tag pro Woche. Welcome-Tage und ein Teambuilding-Event zu Beginn der Ausbildung, moderne Arbeitsmittel wie Laptop und Headset sowie Notenprämien gehören bei uns selbstverständlich dazu. Ergänzt durch attraktive Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. für Reisen, Wohnen oder Mode) wird deutlich: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Nach Abstimmung ist eine Ausbildung in Teilzeit möglich.

Das solltest Du mitbringen

Schulbildung: Du hast die Schule mindestens mit dem Hauptschulabschluss abgeschlossen.

Motivation: Du hast Freude daran, Neues zu lernen und arbeitest gerne im Team sowie an abwechslungsreichen Aufgaben. Bürotätigkeiten und der Kontakt zu Mitarbeitenden und Kunden bereiten Dir Spaß.  

Deine Stärken: Du zeichnest Dich durch eine zuverlässige und engagierte Arbeitsweise aus.