Kategorie: Vertrieb und Handel

Tele-Sales / Customer Care (m/w/d) (Vollzeit | Eschenburg / Telearbeit)

Als Tele-Sales / Customer Care Mitarbeiter (m/w/d) bist du eine wichtige erste Kontaktperson für Interessenten und bestehende Kunden. Du unterstützt unser weiteres Wachstum, begeisterst Kunden im täglichen Austausch und entwickelst dich langfristig innerhalb der Gruppe weiter.

Das bieten wir dir

  • Einzigartige Entwicklungschancen innerhalb der gesamten SPG.
  • Einen möglichen Karrierepfad von Tele-Sales über Inside Sales, Consulting und Projektleitung bis hin zu Leadership.
  • Ein performance-orientiertes Umfeld mit klaren Zielen und aktiver Unterstützung.
  • Förderung, Coaching, Weiterbildung, Mentoring und klare Entwicklungspläne.
  • Eine moderne Arbeitsumgebung und starke Teamkultur.
  • Vernetztes, wertschätzendes Arbeiten mit echtem Teamgeist.
  • Sicherheit und Wachstum durch organische Entwicklung und strategische Zukäufe.

Diese Aufgaben erwarten dich

  • Telefonisches Kontaktieren und Erstqualifizieren von Interessenten.
  • Betreuen und Weiterentwickeln bestehender Kundenbeziehungen im Customer Care.
  • Unterstützen und Durchführen von Cross-Selling-Aktivitäten über unser gesamtes Portfolio.
  • Pflegen von Daten im CRM-System und Vorbereiten relevanter KPIs.
  • Enges Zusammenarbeiten mit Sales, Marketing und den operativen Teams.
  • Begeistern von Kundinnen und Kunden durch zuverlässige, lösungsorientierte Kommunikation.

Das bringst du mit

  • Freude an Kommunikation und am täglichen Austausch mit Menschen.
  • Zuverlässige, zielorientierte Arbeitsweise und Lust, Ergebnisse zu erreichen.
  • Positive, lernbereite und proaktive Haltung.
  • Interesse an Kundenbetreuung, Sales und persönlicher Weiterentwicklung.
  • Motivation, Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere aktiv zu entwickeln.

Ein Plus, aber kein Muss

  • Erste Erfahrung im Tele-Sales.
  • Erste Erfahrung im Kundenservice oder Customer Care.
  • Interesse an ERP, HR, DMS, Prozessdigitalisierung oder Managed Services.

Bist du bereit für deinen nächsten Entwicklungsschritt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

SPG GmbH
Lehmkaute 3
35713 Eschenburg
Telefon: +49 2774 924 98 0
http://www.softwarepartnersgroup.com

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Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
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Senior Sales Manager ECM / DMS (m/w/d) (Vollzeit | Betzdorf)

Unternehmen: Gromnitza Systemhaus GmbH
Arbeitsort: Betzdorf; flexibles Arbeiten im Büro, beim Kunden oder im Homeoffice
Bereich: Sales / ECM / DMS / Digitalisierung

Deine Rolle im Überblick

Gromnitza Systemhaus gehört zu den führenden IT-Systemhäusern im nördlichen Rheinland-Pfalz und ist seit vielen Jahren einer der Top-DocuWare-Partner in der DACH-Region. Als Senior Sales Manager ECM / DMS (m/w/d) gewinnst und entwickelst du Kunden für Digitalisierungs-, ECM- und DMS-Lösungen. Du unterstützt Unternehmen dabei, analoge Abläufe nachhaltig zu digitalisieren, agierst souverän auf Entscheiderebene und positionierst komplexe Lösungen klar, wirtschaftlich und wertstiftend.

Das bieten wir dir

  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einer wachstumsstarken Zukunftsbranche.
  • Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in deiner Rolle.
  • Ein attraktives Vergütungspaket aus Fixgehalt und transparenter, leistungsorientierter Erfolgsbeteiligung.
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, im modernen Büro, beim Kunden oder im Homeoffice zu arbeiten.
  • Top-moderne technische Ausstattung, inklusive Laptop und Smartphone.
  • Einen Firmenwagen zur privaten Nutzung.
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene Türen.
  • Umfangreiche Zusatzleistungen wie JobRad, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits.

Diese Aufgaben erwarten dich

  • Gewinnen neuer Kunden für Digitalisierungs-, ECM- und Implementierungsleistungen.
  • Verantworten des kompletten Vertriebszyklus von der Erstansprache über Präsentationen bis zum erfolgreichen Abschluss.
  • Aktives Entwickeln neuer Verkaufschancen mit hoher Eigeninitiative.
  • Strategisches Ausbauen von Bestandskunden durch professionelles Beziehungsmanagement.
  • Analysieren von Unternehmensprozessen und Ableiten passgenauer Lösungskonzepte.
  • Erstellen ausgereifter Angebote und Lösungsvorschläge in enger Zusammenarbeit mit PreSales und Consulting.
  • Entwickeln überzeugender Value Storys, die den strategischen Nutzen für Kunden klar herausstellen.
  • Pflegen und Ausbauen langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheider- und Geschäftsführungsebene sowie Steuern deiner Pipeline in HubSpot.

Das bringst Du mit

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium, zum Beispiel BWL oder Wirtschaftsinformatik, oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mindestens fünf Jahre Vertriebserfahrung im gehobenen Mittelstand oder Großkundensegment, idealerweise im IT-Lösungsvertrieb.
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich ECM, DMS, Workflow-Automatisierung oder Digitalisierungsprojekte.
  • Erfahrung im Erstellen komplexer, erklärungsbedürftiger Angebote.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und hohe Affinität zu IT-Lösungen.
  • Souveränes, verbindliches Auftreten auf allen Ebenen bis hin zur Geschäftsführung.

Ein Plus, aber kein Muss

  • Erfahrung mit DocuWare oder vergleichbaren ECM-/DMS-Lösungen.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit PreSales und Consulting.
  • Bestehendes Netzwerk im gehobenen Mittelstand oder Großkundensegment.

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Lehmkaute 3
35713 Eschenburg
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Sales Manager ERP / HR (m/w/d) (Vollzeit | Eschenburg / Telearbeit)

Unternehmen: DESK Software & Consulting GmbH
Standort: Eibelshausen / remote, mit Präsenz während der Einarbeitung

Deine Rolle im Überblick

Als Sales Manager ERP/HR (m/w/d) schlägt Dein Herz für die digitale Transformation von Unternehmensprozessen. Du bist ein erfahrener Lösungsvertriebler und unterstützt Kunden dabei, ihre oft noch analogen Abläufe nachhaltig zu digitalisieren und effizienter zu gestalten. Du agierst souverän auf Entscheiderebene, denkst unternehmerisch und verstehst es, komplexe Lösungen verständlich und wertstiftend zu positionieren.

Das bieten wir dir

  • Eine verantwortungsvolle Sales-Rolle in einer stark wachsenden Software- und IT-Unternehmensgruppe.
  • Einen klaren Entwicklungspfad — vom motivierten Sales Talent oder Junior Sales Manager bis zum eigenverantwortlichen Sales Professional.
  • Strukturierte Einarbeitung, Mentoring sowie gezielte Trainings zu ERP-, HR- und Sales-Themen.
  • Die Arbeit mit etablierten Softwarelösungen, unter anderem Sage und Sage HR Suite.
  • Ein attraktives Vergütungsmodell aus Fixgehalt und erfolgsabhängigen Bestandteilen.
  • Flexible Arbeitszeiten sowie remote-first bzw. hybride Arbeitsmöglichkeiten nach der Einarbeitung.
  • Moderne technische Ausstattung, inklusive Laptop und Smartphone.
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, wachstumsorientiertes Umfeld.

Diese Aufgaben erwarten dich

  • Du baust neue Kundenbeziehungen im mittelständischen B2B-Umfeld auf und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter.
  • Du analysierst Geschäftsprozesse, Kundenanforderungen und Digitalisierungspotenziale in Bereichen wie ERP, HR, Finance, Logistik und Controlling.
  • Du qualifizierst Leads, führst Erstgespräche und begleitest Kunden entlang des Sales-Prozesses.
  • Du entwickelst gemeinsam mit Consulting und Fachbereichen Lösungsszenarien und bereitest Business Cases sowie Entscheidungsgrundlagen vor.
  • Du präsentierst ERP- und HR-Lösungen verständlich, nutzenorientiert und auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Stakeholdern.
  • Du steuerst — je nach Erfahrung — den Vertriebsprozess vom Erstkontakt bis zum Closing oder wächst schrittweise in diese Verantwortung hinein.
  • Du arbeitest eng mit Marketing, Consulting und den Portfoliogesellschaften der Software Partners Group zusammen.
  • Du baust kontinuierlich Produkt-, Markt- und Branchenwissen auf und bringst eigene Ideen in Pitches, Kunden-Workshops und Teamformate ein.

Das bringst du mit

  • Erste bis mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, Consulting, Projektumfeld, Support oder in einer kaufmännischen Rolle mit Bezug zu ERP, HR, Finance oder Geschäftsprozessen.
  • Interesse an Business Software, Digitalisierung und mittelständischen Unternehmensprozessen.
  • Freude am Kundenkontakt sowie die Fähigkeit, Anforderungen zu verstehen und lösungsorientiert zu übersetzen.
  • Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und ein verbindliches Auftreten.
  • Strukturierte, lernbereite und eigenständige Arbeitsweise.
  • Unternehmerisches Denken, Zielorientierung und Motivation, Verantwortung zu übernehmen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Ein Plus, aber kein Mus

  • Erfahrung mit Sage 100, Sage HR Suite oder vergleichbaren ERP- und HR-Lösungen.
  • Erfahrung mit modernen Vertriebsansätzen wie Challenger Sale, SPIN oder BANT.
  • Erfahrung im Mittelstand oder im Vertrieb erklärungsbedürftiger Softwarelösungen.

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Lehmkaute 3
35713 Eschenburg
Telefon: +49 2774 924 98 0
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Sales Manager ERP / HR (m/w/d) (Vollzeit | Nordhausen / Telearbeit)

Unternehmen: WEKO Informatik GmbH
Standort: Nordhausen / remote, mit Präsenz während der Einarbeitung

Deine Rolle im Überblick

Als Sales Manager ERP/HR (m/w/d) schlägt Dein Herz für die digitale Transformation von Unternehmensprozessen. Du bist ein erfahrener Lösungsvertriebler und unterstützt Kunden dabei, ihre oft noch analogen Abläufe nachhaltig zu digitalisieren und effizienter zu gestalten. Du agierst souverän auf Entscheiderebene, denkst unternehmerisch und verstehst es, komplexe Lösungen verständlich und wertstiftend zu positionieren.

Das bieten wir dir

  • Eine verantwortungsvolle Sales-Rolle in einer stark wachsenden Software- und IT-Unternehmensgruppe.
  • Einen klaren Entwicklungspfad — vom motivierten Sales Talent oder Junior Sales Manager bis zum eigenverantwortlichen Sales Professional.
  • Strukturierte Einarbeitung, Mentoring sowie gezielte Trainings zu ERP-, HR- und Sales-Themen.
  • Die Arbeit mit etablierten Softwarelösungen, unter anderem Sage und Sage HR Suite.
  • Ein attraktives Vergütungsmodell aus Fixgehalt und erfolgsabhängigen Bestandteilen.
  • Flexible Arbeitszeiten sowie remote-first bzw. hybride Arbeitsmöglichkeiten nach der Einarbeitung.
  • Moderne technische Ausstattung, inklusive Laptop und Smartphone.
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, wachstumsorientiertes Umfeld.

Diese Aufgaben erwarten dich

  • Du baust neue Kundenbeziehungen im mittelständischen B2B-Umfeld auf und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter.
  • Du analysierst Geschäftsprozesse, Kundenanforderungen und Digitalisierungspotenziale in Bereichen wie ERP, HR, Finance, Logistik und Controlling.
  • Du qualifizierst Leads, führst Erstgespräche und begleitest Kunden entlang des Sales-Prozesses.
  • Du entwickelst gemeinsam mit Consulting und Fachbereichen Lösungsszenarien und bereitest Business Cases sowie Entscheidungsgrundlagen vor.
  • Du präsentierst ERP- und HR-Lösungen verständlich, nutzenorientiert und auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Stakeholdern.
  • Du steuerst — je nach Erfahrung — den Vertriebsprozess vom Erstkontakt bis zum Closing oder wächst schrittweise in diese Verantwortung hinein.
  • Du arbeitest eng mit Marketing, Consulting und den Portfoliogesellschaften der Software Partners Group zusammen.
  • Du baust kontinuierlich Produkt-, Markt- und Branchenwissen auf und bringst eigene Ideen in Pitches, Kunden-Workshops und Teamformate ein.

Das bringst du mit

  • Erste bis mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, Consulting, Projektumfeld, Support oder in einer kaufmännischen Rolle mit Bezug zu ERP, HR, Finance oder Geschäftsprozessen.
  • Interesse an Business Software, Digitalisierung und mittelständischen Unternehmensprozessen.
  • Freude am Kundenkontakt sowie die Fähigkeit, Anforderungen zu verstehen und lösungsorientiert zu übersetzen.
  • Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und ein verbindliches Auftreten.
  • Strukturierte, lernbereite und eigenständige Arbeitsweise.
  • Unternehmerisches Denken, Zielorientierung und Motivation, Verantwortung zu übernehmen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Ein Plus, aber kein Mus

  • Erfahrung mit Sage 100, Sage HR Suite oder vergleichbaren ERP- und HR-Lösungen.
  • Erfahrung mit modernen Vertriebsansätzen wie Challenger Sale, SPIN oder BANT.
  • Erfahrung im Mittelstand oder im Vertrieb erklärungsbedürftiger Softwarelösungen.

Bist du bereit für deinen nächsten Entwicklungsschritt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

SPG GmbH
Lehmkaute 3
35713 Eschenburg
Telefon: +49 2774 924 98 0
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sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
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Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
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Sales Manager ERP / HR (m/w/d) (Vollzeit | Krefeld / Telearbeit)

Unternehmen: isales GmbH
Standort: Krefeld / remote, mit Präsenz während der Einarbeitung

Deine Rolle im Überblick

Als Sales Manager ERP/HR (m/w/d) schlägt Dein Herz für die digitale Transformation von Unternehmensprozessen. Du bist ein erfahrener Lösungsvertriebler und unterstützt Kunden dabei, ihre oft noch analogen Abläufe nachhaltig zu digitalisieren und effizienter zu gestalten. Du agierst souverän auf Entscheiderebene, denkst unternehmerisch und verstehst es, komplexe Lösungen verständlich und wertstiftend zu positionieren.

Das bieten wir dir

  • Eine verantwortungsvolle Sales-Rolle in einer stark wachsenden Software- und IT-Unternehmensgruppe.
  • Einen klaren Entwicklungspfad — vom motivierten Sales Talent oder Junior Sales Manager bis zum eigenverantwortlichen Sales Professional.
  • Strukturierte Einarbeitung, Mentoring sowie gezielte Trainings zu ERP-, HR- und Sales-Themen.
  • Die Arbeit mit etablierten Softwarelösungen, unter anderem Sage und Sage HR Suite.
  • Ein attraktives Vergütungsmodell aus Fixgehalt und erfolgsabhängigen Bestandteilen.
  • Flexible Arbeitszeiten sowie remote-first bzw. hybride Arbeitsmöglichkeiten nach der Einarbeitung.
  • Moderne technische Ausstattung, inklusive Laptop und Smartphone.
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, wachstumsorientiertes Umfeld.

Diese Aufgaben erwarten dich

  • Du baust neue Kundenbeziehungen im mittelständischen B2B-Umfeld auf und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter.
  • Du analysierst Geschäftsprozesse, Kundenanforderungen und Digitalisierungspotenziale in Bereichen wie ERP, HR, Finance, Logistik und Controlling.
  • Du qualifizierst Leads, führst Erstgespräche und begleitest Kunden entlang des Sales-Prozesses.
  • Du entwickelst gemeinsam mit Consulting und Fachbereichen Lösungsszenarien und bereitest Business Cases sowie Entscheidungsgrundlagen vor.
  • Du präsentierst ERP- und HR-Lösungen verständlich, nutzenorientiert und auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Stakeholdern.
  • Du steuerst — je nach Erfahrung — den Vertriebsprozess vom Erstkontakt bis zum Closing oder wächst schrittweise in diese Verantwortung hinein.
  • Du arbeitest eng mit Marketing, Consulting und den Portfoliogesellschaften der Software Partners Group zusammen.
  • Du baust kontinuierlich Produkt-, Markt- und Branchenwissen auf und bringst eigene Ideen in Pitches, Kunden-Workshops und Teamformate ein.

Das bringst du mit

  • Erste bis mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, Consulting, Projektumfeld, Support oder in einer kaufmännischen Rolle mit Bezug zu ERP, HR, Finance oder Geschäftsprozessen.
  • Interesse an Business Software, Digitalisierung und mittelständischen Unternehmensprozessen.
  • Freude am Kundenkontakt sowie die Fähigkeit, Anforderungen zu verstehen und lösungsorientiert zu übersetzen.
  • Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und ein verbindliches Auftreten.
  • Strukturierte, lernbereite und eigenständige Arbeitsweise.
  • Unternehmerisches Denken, Zielorientierung und Motivation, Verantwortung zu übernehmen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Ein Plus, aber kein Mus

  • Erfahrung mit Sage 100, Sage HR Suite oder vergleichbaren ERP- und HR-Lösungen.
  • Erfahrung mit modernen Vertriebsansätzen wie Challenger Sale, SPIN oder BANT.
  • Erfahrung im Mittelstand oder im Vertrieb erklärungsbedürftiger Softwarelösungen.

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Mitarbeiter Einkauf & IT-Vertrieb (m/w/d) (Vollzeit | Kiefersfelden / Telearbeit)

Deine Aufgaben

Verkaufen, verhandeln, beschaffen, koordinieren: Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden, unseren Lieferanten und unseren technischen Kollegen. Mit deinem Gespür für Kundenbedürfnisse und deinem Verhandlungsgeschick sorgst du dafür, dass unsere Kunden genau die IT-Lösungen bekommen, die sie brauchen, und dass die Hardware, Software und Lizenzen pünktlich am richtigen Ort landen. Eine abwechslungsreiche Rolle mit kurzen Wegen, viel Eigenverantwortung und echtem Einfluss auf den Vertriebserfolg.

Dein Tätigkeitsbereich umfasst schwerpunktmäßig:

  • Beratung von Unternehmen bei der Bedarfsplanung und Auswahl von IT- und Cloud-Lösungen
  • Erstellung von Angeboten sowie Führen von Verkaufs- und Preisverhandlungen
  • Beschaffung von IT-Hardware, Software und Lizenzen inklusive Lieferantenkoordination und Fristenmanagement
  • Wareneingangsprüfung, Reklamationsbearbeitung und Auftragsabwicklung
  • Pflege der Kundendaten im CRM-System und enge Abstimmung mit Technik und Support
  • Mithilfe bei Verkaufsaktionen und aktive Betreuung bestehender Kundenbeziehungen

Unsere Anforderungen

Du bist jemand, der mitdenkt, den Überblick behält und einfach weiß, wo’s langgeht? Perfekt. Bei itelio suchen wir keine starren Prozessverwalter, sondern Menschen, die zwischen Vertrieb und Einkauf jonglieren können, ohne den Faden zu verlieren. Du arbeitest in einem regionalen Team mit kurzen Entscheidungswegen, namhaften Herstellern im Rücken und echter Verantwortung ab Tag eins.

Du bringst mit:

  • kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Einkauf, IT-Vertrieb oder wirklich gute Argumente
  • Begeisterung für IT-Themen und sehr gute PC-Kenntnisse
  • Verhandlungsgeschick und Spaß am Kundenkontakt, vorwiegend telefonisch
  • verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, bayerisch verstehen ist von Vorteil 😉
  • Nice to have: Erfahrung in der IT-Branche oder im technischen Vertrieb

Software­hersteller, IT-Dienstleister & Cloud-Experte

Die itelio GmbH zählt zu den führenden IT-Unternehmen im südbayerischen Raum. Als IT-Dienstleister war es von Anfang an unser Ziel, IT-Umgebungen fortlaufend zu optimieren. Diese spannende Mission spornt uns bis heute zu Höchstleistungen an. Mit unserer eigenen Software Docusnap bieten wir zudem eine international anerkannte All-in-One-Lösung für die IT-Dokumentation. Bei aller Fortschrittlichkeit in der sich rasant entwickelnden IT liegt unser Augenmerk vor allem aber auch auf langfristigen Kunden- und Mitarbeiterbeziehungen, Stabilität und einer großen Portion Menschlichkeit.

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

itelio GmbH
Franz-Larcher-Straße 4
83088 Kiefersfelden
Telefon: +49 (8033) 6978-0
Telefax: +49 (8033) 6978-91
https://www.itelio.com

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Sales Manager IT – Neukunden (m/w/d) (Vollzeit | Göttingen)

Bereich:  Sales & Marketing
Einsatzort:  Bundesweit, Deutschland
Referenzcode:  898

Dein zukünftiger Aufgabenbereich

  • Du bist in der DACH-Region verantwortlich für die Neukundenakquise im industriellen Mittelstand im Bereich IT-Outsourcing (Cloud Computing, Infrastruktur, (SAP)-Hosting und Workplaces Services) sowie IT-Consulting.
  • Du bist der erste Anlaufpunkt für Neukunden und betreust diese vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss und darüber hinaus.
  • Du arbeitest eng mit dem Marketing zusammen und bist für die Qualifizierung und Bewertung von eingehenden und ausgehenden Anfragen verantwortlich.
  • Du arbeitest eng mit den Kunden zusammen, analysierst und berücksichtigst ihre individuellen Bedürfnisse und bietest ihnen passgenaue Lösungen an.
  • Dabei kooperierst du eng mit unseren unternehmensinternen Schnittstellen (Presales, Consulting, Projektmanagement, Servicemanagement), um deinen Kunden die bestmögliche Customer Journey zu ermöglichen.
  • Du hast / bildest ein Netzwerk und identifizierst Auftragspotenziale.
  • Du behältst stets den Überblick über Markt-/Branchentrends und leitest Vertriebsaktivitäten ab.
  • Du unterstützt konsequent bei Initiativen und Kampagnen mit dem Blick von Markt sowie aktuelle Kundenbedürfnisse.
  • Partnerschaften und Zusammenarbeitsmodelle in einem bestehenden Ökosystem unterstützen dich.

Dein Profil

  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Vertrieb komplexer IT-Dienstleistungen oder Produkte (insbesondere Infrastruktur, Cloud, Workplace, (SAP) Hosting).
  • Jagd-Instinkt, Durchhaltevermögen und Verhandlungsgeschick sind dein Erfolgsrezept.
  • Durch deine empathische und kundenorientierte Arbeitsweise baust du vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden auf.
  • Du hast einige Kontakte insbesondere zu Sourcing Advisors.
  • Kunden schätzen dich für deine Integrität und das Vertrauen. 
  • Du hast Freude an der Akquise von Neukunden im IT-Umfeld und du möchtest Probleme nachhaltig lösen.
  • Verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse & Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.
  • Deine Bereitschaft für Dienstreisen runden dein Profil ab.

Darauf kannst du dich freuen

  • 30 Tage Urlaub
  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Firmenlaptop
  • Aus- und Weiterbildungsangebote
  • Employee Assistance Programm
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jobrad
  • Mitarbeitendenevents
  • Du-Kultur
  • Corporate Benefits
  • Gesundheitsmanagement
  • Und vieles mehr!   

Über uns

Die Sycor Gruppe ist ein Digitalisierungsdienstleister mit Hauptsitz in Göttingen. Mit weiteren Standorten in Deutschland, Österreich sowie Amerika ist das Unternehmen weltweit leistungsfähig. Sycor unterstützt Kunden entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Zum Portfolio gehören eigene Lösungen und alle Services für SAP ERP und Microsoft Dynamics. Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen, die wir national und international bei der Einführung und dem Betrieb neuer Systeme mit Beratung, Training und Support unterstützen. Wir richten unsere Leistungen und Lösungen gezielt auf die Anforderungen der Healthcare & Life Sciences Branche, der produzierenden Industrie sowie Rental aus. Wir freuen uns auf dich!

Der Sycor Spirit

Mach genau das, was du gut kannst, und sei dabei ganz du selbst – nach diesem Prinzip arbeiten wir bei Sycor zusammen. Bei uns kannst du deine Begeisterung für innovative Technologien mit anderen IT-Profis teilen, deine Ideen einbringen, fachlich weiterkommen und persönlich wachsen. Hier begegnen sich Menschen auf Augenhöhe, die leidenschaftlich gerne Qualität abliefern und gemeinsam vorankommen wollen. Zusammen geben wir IT ein Gesicht und haben eine Menge Spaß dabei – im Projekt, nach der Arbeit und bei unseren zahlreichen Events. Sycor ist für uns „IT with a smile“.

Haben wir dein Interesse geweckt und du hast noch Fragen?

Wende dich einfach an unser Recruiting-Team.
E-Mail: recruiting@sycor.de 

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

SYCOR GmbH
Heinrich-von-Stephan-Straße 1-5
37073 Göttingen
Telefon: +49 (551) 490-0
Telefax: +49 (551) 490-2000
https://sycor-group.com/de-de

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(Senior) Portfoliomanager (m/w/d) Energie/Erneuerbare Energien (Vollzeit | Hürth / Telearbeit)

FSE Portfolio Management GmbH wurde 2001 gegründet und ist heute mit einem über 15 Terrawattstunden betreutem Energievolumen einer der führenden unabhängigen Dienstleister im Energie-Portfoliomanagement in Deutschland. Wir sind außerdem Dienstleister im Energie-Spothandel, Bilanzkreismanagement, Energiedaten- und Lieferantenmanagement sowie in der Verbrauchsabrechnung. 

FSE ist eine hundertprozentige Tochter der SE Scherbeck Energy GmbH, einem Dienstleister und Berater in der Energiewirtschaft seit 1998. Die Schwestergesellschaft SE Energy Trading GmbH ist als Spothändler an den Energiebörsen tätig.

Unsere Kunden sind Energielieferanten und Energieerzeuger, große Energieverbraucher und öffentliche Institutionen, deren Energie-Portfolios wir mit einem professionellen Portfoliomanagement unterstützen. Wir beobachten und analysieren dazu die Commodity-Großhandelsmärkte und entwickeln geeignete Beschaffungs- und Vermarktungsstrategien. Wir handeln für die Kunden an den Spotmärkten der Börsen Day Ahead und Intraday/Within Day. Wir setzen das operative Risikomanagement um und erbringen weitere Dienstleistungen wie z.B. Verbrauchs- und Erzeugungsprognosen (auch von EE und Prosumern). Kunden schätzen dabei unsere Unabhängigkeit im Markt.

Werde Teil unseres dynamischen Portfoliomanagement-Teams und gestalte mit uns aktiv die neue Energiewelt.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir:

(Senior) Portfoliomanager (m/w/d) Energie/Erneuerbare Energien
Standort: Hürth / Köln, Berlin 

Wie gestaltest Du Energie-Portfolios mit? 

  • Du bewirtschaftest zusammen mit unseren Kunden Energie-Portfolios und besprichst mit den Kunden deren Entwicklung
    und die notwendigen Aktionen bzw. Handelsgeschäfte
  • Du beobachtest und interpretierst täglich die (Preis-)Entwicklungen auf den Energiemärkten (national und international)
    und nutzt dafür entsprechende Informationssysteme und Plattformen (z. B. Bloomberg, Montel) sowie Marktanalysen
  • Du entwickelst neue Strategien und Portfoliokonzepte mit Strom-Eigenerzeugung oder PPA, mit Prosumer und Energiegemeinschaften sowie Energiespeichern
  • Du entwickelst und überwachst Beschaffungs- oder Vermarktungsstrategien unserer Kunden 
  • Du kommunizierst mit Kunden, Marktpartnern und Energiehändlern sowie den Energiebörsen
  • Du prüfst die Portfolio-Reports und präsentierst den Kunden die Portfolioergebnisse

 Was bringst Du mit in unser Team? 

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, abgeschlossenes Wirtschaftsingenieurstudium
    oder vergleichbaren abgeschlossenen Studiengang
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Portfoliomanagement oder im Energieeinkauf für einen Energieversorger
    oder einen größeren Energieverbraucher
  • Erfahrung idealerweise mit entsprechenden IT-Systemen
  • Du bist eher der Analyst als der Händlertyp, zahlenaffin und sorgfältig
  • Du besitzt gute Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Zusammenhänge Kunden zu erklären

Was bieten wir Dir?

  • Flexible Arbeitszeiten & die Option, in Teilzeit zu arbeiten
  • Mobiles Arbeiten (inkl. IT-Ausstattung für zu Hause)
  • Attraktive Vergütung
  • Interne & externe Weiterbildung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Abwechslungsreiche Aufgaben in spannenden Projekten
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